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美国圣•约瑟夫大学人力资源硕士第五期招生

 

培训目标

• 本硕士课程专业而实用,通过学习掌握具体的技术和技能,不但可以提高解决问题、适应组织变革的信心和领导力,同时,可以采用所学的组织发展模型与方法,为企业获取新的竞争优势。
• 通过组织发展的再教育,可以使企业员工在态度、价值观念、技能、人际关系和文化气氛等管理心理各方面得到更新;抛弃不适应于形势发展的旧规范,建立新的行为规范,并且使行为规范建立在员工的态度和价值体系优化的基础之上,从而实现组织的战略目的。
• 设计各种培训学习活动来提高目标设置和战略规划的能力,能够最大限度地利用企业的各种资源,发挥人和技术等两个方面的潜力。

课程大纲

从2000开始, Saint Joseph’s大学进入上海,至今,已有四届人力资源培训与组织发展硕士专业学员学员相继毕业;400多名毕业学员分别来自世界500强企业,如IBM、AT&T、DuPont、Ford Motor、Merck、Texas Instruments、Anderson Consulting、Smith Kline Beechem等公司及中国各大企事业单位。

认识圣•约瑟夫大学
Welcome to Saint Joseph’s University
• 上世纪1851年由耶稣教会创立的综合性大学
• 座落于美国东北部历史名城-费城
• 该大学以其卓越的学术声誉在美国北部大学中名列前十位
• 全美3600所本科院校仅有142所大学的商学院通过AACSB(国际精英商学院联合会)认证,圣大商学院是其中之一
• 拥有超过150多年历史的Saint Joseph's University是"美国大学优秀生全国性荣誉组织-Phi Beta Kappa"(http://www.pbk.org)同时认可的132所最顶尖的大学之一
• 在读本科生4200人,硕士、博士研究生3100人

学校认证:
• 获得了AACSB(美国管理学院联合会)认证。其工商行政管理硕士学位课程被AACSB认可为全美第19大工商行政管理专业。国内目前只有清华大学和中欧国际工商学院通过该项认证。
• 中国教育部留学服务中心公布的美国正规大学。
(www.cscse.edu.cn/publish/portal0/tab674/info774.htm)
• 中华人民共和国国家教育部涉外监管网
(http://www.jsj.edu.cn/mingdan_read.php?id=205&crs=#)
• CHEA(美国高等教育认证委员会)认证大学之一
(http://www.chea.org/search/actionInst.asp)




权威媒体对圣•约瑟夫大学的评价
• 《巴朗美国大学介绍》把圣约瑟夫大学列为美国“极有竞争性的大学之一”
• 《财富》杂志把圣约瑟夫大学列为“最值得上”的美国第一流大学之一
• 据美国《新闻与世界报道》, 圣约瑟夫大学Part-Time MBA项目列全美前20位
• 美国《新闻与世界报道 2005年美国最好的研究生院》把圣约瑟夫大学列为“美国最好的大学之一”。
• 《新闻与世界报道》根据2008年全美毕业生成绩排名,SJU大学的HAUB商学院位于全美25位。
教学安排
本硕士课程学制18个月,36学分,480学时;业余在职学习,每月集中授课4天。

学制和证书
1、学制:国内学习18个月,赴美国学习5周,集中教学。
2、证书:
A.赴美完成4门学位课程学习,成绩合格,由美国名校Saint Joseph’s大学授予硕士学位(Master of Science in Training/Organization Development);非本人原因未能获得赴美签证的,由办学单位安排国内统一补课,成绩合格,由美国Saint Joseph’s大学授予硕士学位。
B. 学员完成指定中方大学规定课程学习,成绩合格,符合条件的学员可按照国家规定申请指定中方大学硕士学位。
C. 大专学员完成4门基础课程学习,成绩合格,由上海人才继续教育学院颁发大学后课程结业证书,该证书是继续攻读Saint Joseph’s大学硕士学位的必备条件。
D.所有毕业学员均由上海人才培训(市场)促进中心颁发《高级管理岗位职业证书》,该证书统一电子注册,可在网上查询。符合当年政策的,本着自愿原则,可以申请政府主管部门认证。

课程设置
基础课程



中方课程 美方课程
研究设计和评价; 人力资源培训与组织发展理论与应用;
人力资源培训设计和实施; 绩效评价;
创造性地解决问题和批判性思维技能; 组织发展:理论与应用;
现代组织培训与组织发展; 协调技巧:战略与设计;
团队管理:原理与实践 领导力发展与提高;
专题研讨 压力和危机管理;
【英文原版教材】
(1) Training and OD in Modern Organizations;
(2) Groups : Theory and Experience; (3) Research Design and Evaluation;
(4) Advanced Seminar ; (5) Learning Design and Implementation;
(6) Creative Problem Solving and Critical Thinking Skills;
(7) Adult Learning and Facilitator Skills;(8) Performance Consulting;
(9) Leadership Development: Methods for Training ;(10) Leadership Principles;
(11) Organizational Development : Theory & Application;
(12) Intervention Skills : Strategy and Design

报名与录取
1、 报名条件:本科或同等学历; 5年以上工作经历;英语CET--4水平或同等水平;
大专及同等学历名额有限,根据考试成绩择优录取。
2、报名材料: 学历/学位证书原件及复印件4份; 中英文简历各4份;
身份证复印件4份; 1寸照片5张;
中英文报名表各1份 推荐信2封
3、 录取:经资格审核并参考本人综合素质,通过4门基础课考试并单科成绩在70分以上者,由美国Saint Joseph’s大学发《入学通知书》。

培训师介绍

培训对象

本科或同等学历; 5年以上工作经历;英语CET--4水平或同等水平;
大专及同等学历名额有限,根据考试成绩择优录取。

所属分类
关键词
人力资源、
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上课时间:   (时间格式:2016-12-04)
上课地点:   
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其它咨询:   
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