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教练型领导(4月25—26日广州)

    

《教练型领导(4月25—26日广州)》课程大纲

适用对象:需要激发下属潜能的中高层领导者,新任管理者及从技术走向管理的管理者

实现组织目标的利器——教练型领导
作为企业的领导者,要能够正确引导员工,激励员工的工作积极性,促进员工独立思考,提升员工自主解决问题的能力,从而为企业发展创造更多的价值。基于此,领导者亟需解决以下问题——
q 管理层要提高自己的领导力;
q 上司要定期对下属进行辅导;
q 公司要创造运用员工智慧、开启员工潜力的工作环境。
针对以上需求,我们邀请了埃里克森国际学院认证教练 庄红蕾老师,与您一起分享《教练型领导》精彩课程。本课程通过对话支持下属实现组织目标的管理方式。之于只顾发号施令、疲于“救火”的传统管理方式,“教练型领导”信任下属潜力、启发下属思考,既支持下属解决了问题,又让下属提升问题解决能力。
 
课程收获
l1、让员工成为目标的主人,主动承担责任
l2、掌握员工的心声,建立彼此的信任
l3、引导员工独立思考,运用员工的智慧
l4、做到言之有物的表扬,以及对事不对人的指正
l5、知道如何对下属进行一对一辅导,激发意愿、提升能力
 
课程特色
l易学:所有的教学内容全部实现模块化和工具化,教练的三项原则、三大技能及四步对话流程通过两天的学习均能掌握
l实战:采用案例、录像、实操练习来推进课程教学,所有教学环节都围绕学员的真实案例
l有效:现场不仅掌握了教练的技能和流程,并且解决了现实工作中的实际问题


课程大纲

培训师介绍

庄红蕾

埃里克森国际学院认证教练
实战经验
具有20年以上欧美企业管理经历,拥有多年培训师及教练经验,曾就职于拜耳、希捷等世界知名企业。
在教练领导力文化推进等方面具有丰富的理论和实战经验。早年在柯达公司工作时获全球黑带认证,同时担任大中华区讲师。在希捷工作期间,担任亚太区内训师,主讲《情境领导》、《教练能力提升》等全球课程。
近年来担任职业培训师、教练,讲课之余深度参与教练项目、行动学习项目,主导行动学习、教练辅导工作坊,进行在线实践点评、反馈,提供一对一高管教练服务等。
专业背景
企业教练及促动:《行动教练 》企业教练课程认证讲师,教练项目实践资深辅导老师
埃里克森国际教练学院认证教练,师从创始人、国际顶尖教练Marilyn Atkinson
博士,美国TCI团队教练,师从创始人、国际大师级团队教练Phillip Sandahl
北欧GRAPE促动师,师从创始人、企业实战派促动师Pepe Nummi
领导力:美国肯•布兰佳《情境领导》认证讲师,美国NASA《4D领导力》认证讲师
主讲课程
《教练型领导》、《情境领导》、《卓越培训师训练》、《高效人士七习惯》
服务客户
国企及学校:中国航发商发、东方航空、上海外高桥造船、上海交大、浙江大学……
民营企业: 吉利汽车、海康威视、新希望六和、海立股份、奥克斯空调、巨石集团......
外企企业: 施耐德电子、迪卡侬、英飞凌科技、安杰达精密机械、爱克发印版......

《教练型领导(4月25—26日广州)》所属分类
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