当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》孔凡杰:TTT初级猫班—课程初阶的呈现和案例开发(版权课程)(3月22—23日深圳) (课程编号:1001114702)

TTT初级猫班—课程初阶的呈现和案例开发(版权课程)(3月22—23日深圳)

 

课程大纲

【课程价格】3200元/位(2天) (含讲师授课费用、教材以及午餐、茶点费用)


【课程对象】
商业讲师、企业内训师、业务骨干、主管及以上、培训管理者、培训爱好者。(不局限行业和企业)
【课程收益】
1、更清晰理解“培训师”的角色使命,不把培训当教育
2、认知成人学习特点,获知国际前沿的培训理念、教学工具
3、熟悉“台上”、“台下”的标准操作流程,了解禁忌事项
【课程背景】
在企业内部,很多能者属于理论家、实干派往往都羞于表达或者有知识但苦于无法将其转述;内训师不懂如何呈现课程,往往以传统“教课”的形式培训,挫伤学员学习的积极性,让培训流于形式,在课程上犯了培训的禁忌而不自知,不懂培训课程的标准操作楼层,台风展示毛病百出。以往的TTT培训又都泛泛而谈,不够具体,操作性不强,因而,我们推出“TTT初级-猫班”,从实战的角度教会企业内训师如何更好地在课堂上演绎,并精彩传达转述。
【教学形式】
40%理论讲授+40%现场练习+20%点评与演示
【课程时长】
两天/12小时


【课程大纲】
一、角色认识:角色呈现“精准”
二、讲台驾驭:台风呈现“塑形”
三、表达技巧:语言呈现“生动”
四、教学方法:内容呈现“味道”


导论:培训师的价值
1、视频《寿司之神》—培训师的工匠精神
2、传递、沉淀、放大:培训师的角色意义与职业使命
3、培训师工作的本质:渡人


模块一:角色认识:角色呈现“精准”
1、教育与培训的区别:培训对组织成功的贡献方式
2、深层思考:是谁让你走进教室?
3、从“呈现力”到“思考力”:培训师成长的七星模型
4、练习:让培训生动的45类“培训佐料”
5、对症下药:不同受训对象的方法坐标
6、命题练习:美丽人生,给内容加点佐料。


模块二:讲台驾驭:台风呈现“塑形”
1、呈现的本质:培训师首先呈现的不是内容,而是自己
2、培训师的手势黄金框及握唛关键位
3、常用手势表达及肢体语言禁忌
4、缓解紧张情绪的五种方法
5、台上建场五步法
6、语音语调的运用把握
7、学习内容回顾:利用遗忘曲线设计课程
8、示例+讨论:一次失败的培训活动
学员现场1分钟视频练习


模块三:表达技巧:语言呈现“生动”
1、让内容生动的表达技巧
2、三感三性:理性思考感性表达
3、正确发问技巧
4、点评的套路与步骤
5、现场应变四种方法
6、展示过程控制及应急预案
7、学员现场1分钟视频练习
8、三感练习:设计一段5分钟的内容


模块四:教学方法:内容呈现“味道”
1、5种教学方法:让内容更贴合学员,让知识高效迁移
2、“人字路径”分析
3、 学习过程全景图
4、 专业呈现八步曲
5、 讲解过程中“启、承、转”三大手法运用


毕业呈现
5分钟主题呈现
要求:根据培训师展示技巧进行5分钟主题内容呈现,台风塑形,行为蜕变。
导师点评(点评主要包括:建场、台风、肢体语言、语音语调等展示技巧的使用,及三大手法的掌握情况。)


培训师介绍

孔凡杰

课匠堂教学技术研究院研究员
《中国课程开发师TM》认证讲师
版权课程《TTT®猫计划》授权讲师
国际工商管理硕士
曾任沃尔玛全球采办人力资源高级主管

十余年人力资源管理经验,多年企业运营管理经验,专注于企业讲师培养,擅长在培训过程中运用引导及启迪的方式,在课堂中的亲和力和感染力,深受学员喜爱。是银行业、通信运营行业高返聘的培训师。服务过太平洋保险、中国银行、中国建设银行、中信银行、中国移动、中国电信、中国联通、平安保险、oppo手机、富士康科技集团、沃尔玛全球采办处、森海塞尔通信、广西区政府培训中心、万力集团、利群集团、深圳天音通信、世纪城集团、佳讯传媒、力多威电子等知名企业.

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