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营销职场“突级”课程

 

《营销职场“突级”课程》课程大纲

营销职场 “突级”课程
一、 营销职场价值链分析;
1、 基层营销人到高层营销人的胜出概率
2、 成功营销人六大硬性定律:
(1)、出自“名”门
(2)、来自“名”校
(3)、干过“名”企
(4)、跟紧“名”人
(5)、做过“名”事
(6)、混个“名”声
二、营销人素质“突级”定律
1、态度
2、知识
3、技能
4、思路
5、情商
二、 营销新人“突级”定律;
1、 营销新人选择决定成功
(1)、选行业
(2)、选企业
(3)、选产品
2、 营销新人学习决定发展
3、营销新人规划决定未来
三、 营销基层到中层“突级”定律;
1、 营销职场的“三字经”
2、 营销职场跳槽的“突级秘诀”
3、 营销职场的整合三式
四、 营销中层到高层“突级”定律;
1、 营销中层的“生死谱”
2、 营销中层的“突级”三式
3、 营销中层的心态“突级”
五、 营销高层“突级”;
1、 营销高层的四大死法
(1) 老板
(2) 半个老板
(3) 老师
(4) 告老还乡
2、营销高层的“突级”规划

《营销职场“突级”课程》培训目标

“公司有规划,营销有模式”,那么营销职场发展,肯定也有“定律”!
讲师结合多年的营销从业经历,总结了一套行之有效的营销“突级”定律,目的是让广大营销人,在最短的时间,寻求营销职场规律,并凝聚全身的智慧,迅速取得营销职场的“级”(岗位)别突破,从而达到营销“级”(岗位)别的快速提升!
营销职场突级课程:包含《营销新人:如何走好第一步》;《营销人:从基层到高层的突破规律》,《营销人:成功的要素与定律》,《营销职场:跳槽“突级规律”》,《区域营销经理人胜出规律》,《营销人怎样选好东家》、《营销人的四大宿命论》等等!
营销职场突级课程:分别针对营销人在成长过程中,必须经过的每个“级”(岗位)别,都进行了深刻的背景挖掘与规律总结, 并加以诠释。

《营销职场“突级”课程》培训对象

营销人,着重于营销中高层

培训师介绍

洪仕斌

洪仕斌
培训资格
 销售管理、终端管理、营销职场管理专家和培训专家
 对终端销售技巧与销售管理技巧有独到的见解和深入的研究
 对营销职场有较深的研究,并总结了一套行之有效的职场突级定律

培训风格
 从实践到实战。将培训师丰富的实践经验融入到培训内容中,从而成为学员的实战工具。
 通过身边常现的案例分析,并以风趣的说教为辅助,使学员能在轻松的气氛中愉快地学习。

职业履历
 中国家电营销委员会 副理事长
 《成功营销》、《品牌中国网》 特聘专家顾问
 《销售与市场》、《中国管理咨讯网》 培训中心培训师;
 广东龙的集团 市场总监
 广东万家乐集团 西南营销中心总助
 广东万和集团 品牌策划经理

主要著作
 《营销职场“突级”记》
 《终端“突级”的五大要素》
服务过的客户有:中山人寿公司、中山财保公司、广东格兰仕集团、广东万家乐公司、广东先飞公司、重庆天然气公司等等!
点击查看洪仕斌的详细资料>>>>

《营销职场“突级”课程》所属分类
《营销职场“突级”课程》关键词
生产管理、
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咨询热线:
020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 1431049362   2429622654
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
《营销职场“突级”课程》内训课需求表
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学分奖励活动
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    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
相关专题

课程设计与开发

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