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玩转课堂——STT企业培训师快速提升 (TTT实战加强版)

 

课程大纲

【参加对象】企业专/兼职培训师、中高层管理者、部门经理、培训管理者和业务/技术骨
【课程前言

STT又升级啦!参加培训师培训,首选STT!!

STT(又名:玩转课堂®是培训师市场2015年的突破性成果,是我们的研发团队广泛实地考察国内外众多权威品牌课程、TTT/PTT等同类讲师培养课程和优秀培训师授课现场,组织力量进行研发和优化改善,对传统TTT内容与框架进行全面升级改进的最终成果!!

大道至简,方法比努力更重要,一旦找对方向与方法将起到四两拔千斤的作用,STT(又名:玩转课堂®正是这把揭开培训神秘面纱的利剑,至简却最有效!!在2015全新升级的培训师课程中,STT(又名:玩转课堂®的主讲老师将倾情分享我们多年研究与实践成果,带领你披荆斩棘直往培训真谛的殿堂!在这里你将能够:

1、比以往任何时候都更犀利更精准地识别企业培训真实需求

2、颠覆以往拖泥带水的培训设计思路、快速有效直指培训症结与问题核心

3、亲身感受商业水准的大纲课件与PPT在你手中一步步变为现实!!

经典TTT还是基于50年代的认知主义思维,研究如何灌输理论;国内培训师自己改名的变种TTT把培训技能误解为演讲能力越来越显空洞,动不动十多天的培训实际上显示了效率低下。随着8090后不断在职场上开始扮演正式角色,同时逐步走上企业培训的岗位,企业实操这些TTT之间矛盾越来越大!

2015版STT(又名:玩转课堂®结合80、90后的心理需求,带来全新升级!8全国数万名老学员见证之下,可以看到培训师培训的现场效率越来越高令传统TTT难以望其颈背两天时间数十名学员可以完成五轮课程开发训练、精益化的训练设计让每位学员在短的训练时间内完成近20次练习,同时保证了约70%的主讲老师授课时间确保STT(又名:玩转课堂®)既有效果又有深度

完成学习目标的前提下,尽可能丰富的引入包括行动学习、翻转课堂碎片学习、教练技术、全程评估教学法在内的多种最前沿全新教学手法,让学员能够紧跟时代,同时切身体验各种最前沿的培训模式

 

参加过课程的学员与企业均表示:

1、STT课程比传统TTT更具实战性

2、与企业的关联度也更紧密,能够切切实实解决企业存在的问题

3、回到公司马上就可以运用到实际工作中去,按照STT标准研发出来的课程直接解决企业问题和提升员工绩效,深得参加学员和公司领导的好评!!

 

【培训方式】

◇精讲理论:上升哲学思想;  

◇案例解析:回归问题本质;

◇工具演练:还原工作关键;

◇能力测评:效果科学检核;  

◇分组竞赛:体验团队学习!   

 

【学员收益】 

1.轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力;

2.能够独力完成商业水准课程大纲、课件与PPT的开发;

3.开发的课程能与企业情况紧密结合,并能得到参加学员和领导的支持;

4.将内容设计与演绎得更加实效生动,有效牵动每位参加学员的心弦;

5.摆脱PPT与稿件的束缚,脱稿后仍能声情并茂进行讲授;

6.不用再担心培训过程,原来培训效果可预见也有能力设计;

7.借助自己的培训技能获得职业生涯的高速成长。

【企业收益】 

1.全方位提升企业内部培训师队伍整体水平与实战能力;

2.在短时间内快速形成企业独有的课程库和素材库;

3.规范完善企业培训管理体系,有效留住经验和优秀人才;

4.培训内容不再停留于表面与形式,直指问题核心与提升工作绩效;

5.有效缩短员工成长周期,快速复制企业精英提升效益;

6.建立全员参与支持的学习型氛围和企业文化,打造长青树企业。
 
【培训大纲】

一、 玩转台风——用新观念做培训,让我们把课堂翻过来

1. 培训师培训终结者:STT®企业培训师胜任模型

2. 如何在最短时间引发共鸣,走进学员的世界?

3. 如何兴趣带动需求,学员大脑快点起来

4. 让培训师摆脱浪费时间“游戏、按摩操、舞蹈”老三样

5. 五行训练法2.0升级版:以学员为核心新台风

6. 20分钟解决台风问题:玩转课堂®独家微训练系统初体验

立刻走出讲台恐惧症,向手足无措Bye Bye!

快速提升培训师的亲和力和权威感

用最简单的方法保证培训师姿态端庄大方

 

二、 玩转课程——轻松做好培训内容定位的四大要素

1. 案例深度点评培训师生涯的第一次专业化课程开发任务

2. 道破天机:破解培训总是达不到预期的魔咒

3. 2014年ASTD改名谈开企业培训的“那个时代这个时代

4. 不从真实培训需求出发的培训课程设计都是耍流氓

5. 那么问题来了——培训需求挖掘哪家强?STT®四问来帮忙

6. 第二轮现场优化,让培训更精准:课程效果优化原来如此简单!
 

三、 玩转控场——通过职业控场保障培训效果100%达成!

1. 熊出没注意!培训敢用真实效果说话吗

2. 控场能力体验“熊老师”和“熊孩子

3. 课堂建构:熊孩子“犯熊”的四种表现你会如何应对?

4. 如何确认学员对所学内容的吸收程度?

5. 现场对培训效果进行检验的超级工具箱

6. STT®语录培训必须当场见效不能现场见到效果的培训,还是耍流氓!

7. 让培训出效果培训课程第三轮现场优化

 

四、 玩转案例——超越理论企业培训从此变得有血有肉

1. 案例的价值仅仅就是丰富课堂吗?

2. 边听故事思考:他们是如何做到引人入胜的?

3. 引爆卓越圈培训师如何用自己的洞察力调动听众

4. 案例高手体验无招胜有招,从朴实中绽放光彩

5. STT®带你颠覆一切不仅超越理论,更加超越案例本身!

6. 从讲案例走向用案例:高大上的案例设计基础

7. 从用案例走向玩案例:哈佛商学院案例教学法精髓分享

8. 让培训有高度:培训课程第四轮现场优化

 

五、 玩转课件——超越PPT,最低成本实现企业课件标准化

1. 培训课程开发中的常见问题:

培训师都是兼职很忙,课程研发太占时间怎么办?

换个人课件就没法讲,怎么办?

临时性的培训任务,没有时间做课件,但又要保证效果,怎么办?

2. 十倍速玩转PPT——PPT开发时间缩短90%

3. PPT是培训课件的最初级形态,有没有比PPT更快的开发方法?

4. 绝对神奇让学员眼珠子都掉下来的STT®课程开发四步成型

5. 培训课程第五轮现场优化:让培训能传承的15分钟课程急速成型!


培训师介绍

廖衍明

廖衍明
国内培训师培训与培训管理权威专家,美国培训与发展协会(ASTD)高级会员,STT专业问题解决技术创始人,学习路径图的倡导者和实践者。亚组委特聘讲师,《哈佛商业评论》华南俱乐部特聘顾问,时代光华特聘讲师,清华大学、中山大学客座教授,高剑父纪念馆常年顾问、鼎原咨询资深顾问师。廖老师曾在浩瀚资讯(香港专业媒体发行集团)、美国UDS集团(北美最大的零售支付结算及CRM系统供应商)、羊城通(国内最大的交通支付系统供应商)、知名外资管理咨询公司等企业任企划、产品经理、市场经理、IT总监及战略规划负责人等职,拥有广阔视野和丰富的企业从业背景。廖老师有着丰富市场经验和极强商业触觉,从事过多年的商业谈判工作,谈判对手涉及上市公司、商业地产集团、政府机构、海外上市公司等多种角色,成功达成大量的市场合作项目。进入管理培训业八年来,一直在美资及中资管理咨询公司主管培训体系规划与建设、培训质量评估、课程研发、讲师培养等工作,主导并参与了多个海外课程的本土化工作,在实用型课程开发和培训师训练上拥有宝贵的实战经验,走访了珠三角数百家生产型企业并。廖老师擅长针对现场个案及日常工作实务进行分析与指导,运用多种培训方法,快速调动学员的参与性和积极性,培训现场满意度一直保持在95%以上。此外,他还对企业内部培训提出了“即学即用即见效”的质量要求,每次培训都能做到学员满意、记忆深刻、当场见效!
服务过的客户有:中国电信、中国网通、中国联通、中国工商银行、中国农业银行、天津一汽丰田、本田汽车、山东电力集团、挪威奥力、好太太集团、哈纳斯集团、金红叶纸业、可口可乐、美国艾斯维尔、太平洋恩利集团、搏力谋集团、雪莱特股份、美国艾斯维尔、斗山机械、诚诺皮具、杰威迅电子、步步高电子、TCL公司、美的集团、广钢气体、菱展光电、通程控股、冠华轻印刷、宝洁公司、新加坡新浦化学、裕兴集团、晶苑集团、中天建设集团、埃迪蒙托、尚艺连锁、家乐福、好好多连锁超市、华润万佳、榄菊集团、耐普罗塑胶五金制品、德国南德技术服务公司、爱普科斯电子元器件、东海橡塑、开源集团、三一重工、华泰重工、欧雅壁纸、中诺经贸、腾顺保险、今朝纵横通信、湖南市场营销协会、华阳通用电子、益高卫浴、长兴白马、国泰人寿、富业五金塑胶、恒丰国际、嘉利控股、世纪天成投资、建兴塑胶、永晋灯饰、流行美连锁、仟草坊美容、姿燕莎美蓉、中牧实业、可耐美生物科技、海王生物工程、云南白药、科力远新能源股份、方盛制药、七街健身美容俱乐部、东麟钻石、青海省大柴旦矿业、美科贸易、骏驰纺织、中英人寿、恒安标准人寿、花世自动化设备、济南铁路局、东芝电子、济南岩涌泉、中科生物、圣光化工集团、太平洋保险、华泰保险、中国人民财产保险公司、方正科技、虎彩集团、诺尔集团、东佳集团、山东彼岸电力、三龙智能、金蝶软件、芒果网、携程网、华启数据、青苹果数据、敦化在线、企源科技、宽联数码、浩瀚资讯、凯立德、车博仕、紫越科技、亚兴置业、上河物业、中颐物业、湘银房地产、广铝集团、广州建筑工程监理、广东大厦、奥林匹克大酒店、立白集团、立邦涂料、华润涂料、巴德士涂料、深圳燃气集团、网丰物流集团、韦莱集团、溢达集团、名流集团、长江企业、金叶酒店、深圳核电物业、沙角电厂、志高空调、雷迪洋服、河冶科技股份、广东省中小企业局、柳州市经委等数百家企业。   
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