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如何成为优秀的企业内部培训师

 

《如何成为优秀的企业内部培训师》课程大纲

【课程背景】
优秀讲师非天生,而是在实践中锻炼出来的。本课程的设计目标是使学员学会如何成功地进行授课、发言和演讲;学会如何有效运用授课、发言和演讲技巧与方法;学会如何有效使用各类教学辅助工具,使授课、发言和演讲效果最优化、效能最大化。这是一门实践性、互动性很强的课程,学员将有机会参与练习、讨论并进行演练,以实践所学的知识和技能;还可以对照录像评论自己和他人的授课技能和演讲风格。
在杰克.韦尔奇担任CEO的20年中,通用电气举办过280次领导力课程,杰克.韦尔奇每次都参加授课,每次讲2—6小时。只有一次例外,那一次他在住院,刚做完心脏搭桥手术。那是20年中他唯一错过的一次,也就是说他共参加授课279次。杰克.韦尔奇以身作则、为人师表,充分体现了其世界第一CEO的企业领袖风范与演讲魅力。通用电气相信身传言教,企业领导人授课是培养下属最好的方式之一。而领导最重要的资质是做一名好教师。


【课程大纲】
第一部分 培训师必须的理论修养
第一讲 深刻理解培训的内涵
1、 什么叫做培训
2、 培训的价值
3、 深刻了解你的培训对象
第二讲 正确定位自己的角色
1、 培训师培训什么
2、 培训师的基本素质
3、 培训师的三种角色
第三讲 具备培训师的五大能力
1、 沟通能力
2、 应变力
3、 组织力
4、 观察力
5、 学习力
第四讲 成为职业人
1、 培训师的职业形象
2、 培训师的专业知识与技能
3、 培训师的职业心态
第二部分 培训师实操修炼
第五章 课前技能
1、 培训需求分析
2、 课程开发
3、 培训师助理的选拔和培训
4、 场地安排和活动道具
5、上场之前的状态调节
第六章 课堂技能
1、 开场的技巧
2、 有效讲授的技巧
3、 掌控课堂的技巧
4、 培训内容的回顾与总结
5、 应对偶然问题与突发场面
第七章 课后技能
1、 培训评估的层次
2、 培训评估的方法
3、 培训师的自我评估

《如何成为优秀的企业内部培训师》培训目标

1.了解培训师的角色及职业要求
2.认知成人学习的特点,了解培训的基本流程,掌握培训规律
3.学习培训需求调研及分析的方法,提高培训的有效性
4.掌握培训教案编写的基本方法及构成要素
5.提升培训技能,提高对培训课堂的掌控能力

《如何成为优秀的企业内部培训师》培训对象

1. 企业所有管理者
2. 企业内部现任培训讲师以及有志于成为培训讲师的人

培训师介绍

陈方

陈方
工业心理学博士,人力资源研究方向。在企业人力资源管理领域近12年工作经历。广东沿海大型外资、合资企业从事人力资源工作八年。曾先后服务于正大集团、香港思忆集团、骏丰集团,并担任人力资源管理高级管理职位。2002年以来,一直从事企业管理咨询和员工培训工作,主要为企业提供经营管理改善方案,辅导企业经营管理变革和进行企业员工职业素养与管理技能提升培训工作。
   陈方博士对企业管理工作有丰富的实际运作经验。能根据企业现状,独立制定科学合理、适合企业发展及管理需要的人力资源管理体系并有效加以推行;曾经多次参与多家企业整体经营战略、人力资源战略、企业营销策略的研究与制定;对企业文化的建立、推广;对企业知识管理、学习型组织建立以及企业经营管理诊断和企业执行力有深入研究和丰富的实际操作经验。
陈方博士有丰富的企业员工内部培训经验。曾经受邀在武汉市20多所高校进行过30多场关于大学生职业生涯规划的演讲,并为中国宝洁,中顺集团,骏丰集团,中国电信,中国联通、希望集团、武钢集团等多家著名企业的企业中高层管理人员提供过有关员工职业素质、职业生涯开发与管理,领导力提升,企业变革与文化,人力资源等管理技能管理理念等方面的培训近百场并担任武汉大学职业经理人培训中心特聘教授。
【陈方博士管理咨询与培训风格】
陈方博士在为企业提供管理咨询的过程中,总是能够从企业的现状出发并充分考虑企业发展的需要,结合自身丰富的企业经营管理理论和实践,专注于为企业提供操作力极强的适合目前经营管理现状的各种企业经营管理改善的方案并加以切实的辅导,以期让企业在接受管理咨询服务的过程中可以到达既系统解决企业存在的经营管理中的问题,推动企业发展,又带动企业员工自身的企业经营管理能力的提升。
陈方博士的培训总是在架构了一个完整的知识体系的基础上,充分从企业经营管理中出现的问题分析出发,将企业经营管理的知识点通过对企业存在问题的分析和解决办法体现出来,以自己在企业经营管理实践中遇到的典型案例作为培训教学的主线。陈方博士严肃不失幽默,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中。授课不仅内容丰富,案例实用,时间紧凑,哲理分析透彻,而且实用性强,容易记忆,形式活泼,生动风趣,集演和讲于一身。既能达到很好的现场效果,又能对企业经营管理产生长期的影响作用。深受企业和受训学员欢迎和好评。
服务过的客户有:中国电信、中国联通、兰州石化、云南红塔集团、成都红光、武汉洪山电工、金冠食品、新加坡城市集团、鲁南水泥、浙江巨化、凌云幕墙、江钻股份、中顺集团、广东骏丰、三环车身、北京建设银行、中铁集团、富山机械、口口可食品、中国宝洁、武钢集团、新昌印务等
点击查看陈方的详细资料>>>>

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《如何成为优秀的企业内部培训师》关键词
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