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基于人才发展的培训体系建设实战

 

《基于人才发展的培训体系建设实战》课程大纲

课程学时】2

【培训对象】HRM/HRD

【课程收益】

从培训体系建设的关键点、课程体系规划与建设、年度培训规划制定、课程开发与内训师管理、人才培养、培训项目的实施和评估等几个方面,通过案例和实战,全面讲授现代企业的可落地的培训体系建设的方法和步骤,通过课堂的讲授、实战、点评等环节的设计,教会学员如何在企业内部搭建务实的培训体系和课程体系。

【课程大纲】

1. 培训体系建设的关键点

为什么要做培训?

培训体系建设的关键点

01清楚定义培训可以解决和不可以解决的问题

02以改变行为、建立良好工作习惯为出发点设计培训目标

03根据需求有效设计培训内容

04解决“谁来讲”的问题

05提升业务部门经理的教练技能

06有效组织培训班

设计培训体系的四个步骤

2. 课程体系规划与建设

估你的工作环境

评估你的培训环境

根据职务体系规划培训

实战:根据职务体系设计课程库

实例:管理人员培训阶梯

精准的培训课程设计:建立任职资格体系

范例:HW公司根据任职资格设计的培训课程

实例:某公司针对销售人员设置的系列课程

实例:某公司针对客服人员设置的系列课程

组织学习体系

3. 课程开发与讲师管理

课程开发流程

课程设计的内容和逻辑

课程开发成果

步骤1:划分课程模块

步骤2:设定课程目标

步骤3:调查培训需求(单个项目)

步骤4:设计课程大纲

步骤5:设计讲义、教材

步骤6:设计教学脚本

步骤7:试讲及评审

内部讲师队伍的建立

阶段一:内部讲师选拔

优秀讲师的胜任能力模型

讲师个人素质和业务能力要求

内部讲师选拔方法

内部讲师选拔流程

阶段二:TTT培训

TTT培训内容

典型教学方式训练

有效的学习

教学方式的组合与搭配

内训师的认证

内部讲师的激励

内部讲师如何支付报酬?

内训师的评比与晋级路径

选择内部培训与外部培训

外派训管理

4. 根据公司战略制定年度培训计划

定培训策略

制定培训计划的三个误区

培训需求分析

个人技能

绩效评估分析

培训需求的来源

主管访谈

问卷调查

文件资料收集

年度培训计划的四个内容

年度培训计划模板

提高年度培训计划执行效果的3个方法

培训预算6个科目

实例:某企业干部选拔案例

5. 培训项目实施及效果评估

培训全过程控制

与业务部门一同策划培训班

采购外部课程的六个步骤

授课前准备

协助讲师做好授课前准备

设计培训过程支持表单

准备培训场地及设备

组织实施培训班的4个步骤

如何衡量学习收获

培训效果评估四个层面

培训评估的四个关键问题

培训ROI

特殊情况的评估

影响培训效果转化的因素

确保培训转化的方法

将培训转化为行动


培训师介绍

邓玉金

邓玉金

邓玉金

北京君澜国际集团 副总经理

七星电子 独立董事

清华大学继教学院 特聘讲师

众行国际教育 首席人力专家

《名师在线》高级顾问 特聘讲师

擅长领域

多年大型国企集团、民企集团、外资集团公司的人力资源管理和综合管理实践经验;

熟悉IT、房地产、制造、矿山机械、网游、多语处理、教育、金融控股、金融地产、互联网金融等行业的人力资源管理规律;

擅长公司管控模式设计、组织流程规划、人力资源管理体系设计,公司价值链分析、人力资源IT项目推进等,对公司的人力资源管理、干部管理、运营管理、行政管理和分支机构管理有过深入研究和实践;

《人力资源实战操作指南2010》绩效模块的执笔人。

授课风格

典型的咨询式培训;

以学员为中心的实战授课方式,互动多实战多;

以学员所在岗位的工作展开教学活动,解决企业和学员当下面临的实际问题。

主讲课程

《人力资源规划实战》、《人才选拔与聘用管理实战》、《培训体系建设实战》、《薪酬设计实战》、《绩效管理体系设计实战》、《工作分析实战》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《企业面试官实战》、《管理者的工作委派与授权》、《目标管理实战》等。



服务过的客户有:

    中国银行、中国邮政储蓄银行、中国人民银行清算总中心支付系统开发中心、张家口银行、中原银行、徽商银行、天津金城银行、中信集团、恒泰证券、大同证券、英大集团、英大人寿保险、农信银、安徽静安投资集团、融投集团…….

    中远海运集团、中石化、中石油、海航集团、中国水电顾问集团、中国联通、信元、中国普天、中核集团、北汽集团、中车集团时代新材、中国建筑一局、北一机床、立中集团、中国原子能科学研究院原子高科股份、北京国际技术合作中心、上海华谊集团、韩国浦项制铁、三星、国开东方、Vestas、华锐风电、清华阳光、天津力神、国轩高科、伊利集团、金锣集团、中粮集团、新希望六和、扬翔集团、根源生物集团、信得集团、中北集团、江西招标集团、居然之家、合肥百一集团、顺义区政府、北京排水集团、金美仕、以岭药业集团、中兵通信、美裕珍珠、捷丰物流……

    Sohu畅游、Baidu上海研究院、清华同方、中商惠民、亿阳信通、国基科技、赛意信息科技、雅座、宇信易诚、嘉和美康、北京中润集团……

    北大总裁班、清华总裁班、华科总裁班、华企商学院、名师在线、中关村人才市场、海淀高促会、双高学院……

    


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课程开发、课程体系规划与建设、培训体系建设、培训体系、
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