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TTT培训师培训课程

 

《TTT培训师培训课程》课程大纲

培训对象:储备培训师、企业内部讲师、有志从事培训生涯的学员
课程背景:
TTT(Train the Trainner)是一种特殊的培训,主要是培训能够有效传递知识的培训师。一位优秀的培训师,必须具备多方面的能力,才能把学员需要的知识、理念、技巧顺利的传承。这是一系列的能力与技巧的培养,并且需要参训学员经过一定时间的实地练习之后,才能培养出独特的培训特色。本课程全面的讲述培训师需要注意的内容与知识,并且在课堂上尽量提供练习机会,由讲师现场点评。使学员在培训过程与接受点评时,确实了解自己的习惯性错误,改正各种不良习惯。在未来的实地操作中,可以不断的进步,不断的改善,最终成为一名具有创造力、课程开拓能力的优秀讲师。
 
课程大纲:
一、TTT台风基础——立刻从对讲台束手无策到中规中矩
1.演讲者的分类
2.快速提升培训师的亲和力和权威感
3.着装
4.发声练习
5.音量和语速
6.拓展自己的领域
7.为什么会紧张
8.克服紧张的方法
9.演讲者易犯的十大错误
二、TTT呈现进阶——立刻从呆板生硬到生动演绎
1.说笑话的技巧
2.联想方法
3.掌握听众心理
4.互动方式
5.日常积累
6.如何发挥案例最大效果
7.引出冲击
8.可以使用的工具
1)场地与桌椅布置
2)讲台
3)投影仪
4)要不要用麦克风
5)翻页版
三、TTT研发标准——彻底清晰自己的培训怎么优化
1.什么是好的培训
2.培训质量现场研究、判断与预测
3.内训枯燥、生硬、无效的根源?
4.克服枯燥的方法
5.要加入游戏吗?如何评估?
6.培训的三条线
1)知识线
2)体力线
3)情绪线
四、TTT培训选题——从散弹到狙击,改善培训主题的精准度
1.明确培训的目标
1)解决问题
2)提升能力
2.知识点有哪些?如何贯穿?
3.如何解决问题?
4.和领导的事前沟通
五、TTT内容规划----如何有效的传递培训内容
1.分析听众
1)硬条件
2)软条件
2.组织讲稿
1)知识点列表
2)表现方发
A.描述
B.角色扮演
C.案例讨论
D.图片
E.视频
F.游戏
六、TTT内容开发——令领导、部门与员工心甘情愿全力配合
1.领导不支持培训的原因分析
2.员工不支持培训的原因分析
3.如何改变?
4.培训需求的出现与确定
5.如何选择合适的培训对象,避免培训资源浪费
6.培训目标对应的检验手段如何设计
七、TTT控场与互动——通过职业控场保障培训效果100%达成
1.场面气氛热闹,意外处理得好就是有效控场吗
2.培训师的常见错误:目标偏离、无的放矢、扮演小丑
3.学员不听课怎么处理?
4.什么样的互动最有效?
八、TTT创意的火花----精彩培训的创意库
1.破冰活动
1)找句子
2.熟悉学员
1)棒打薄情郎
3.团队建设与合作
1)荒岛求生
2)甲壳虫乐队
3)赛龙舟
4)翻地毯
4.领导力
1)心有千千结
2)赛车
5.沟通技巧
1)猜猜我是谁
6.创新
1)新潮走路
7.设计活动


《TTT培训师培训课程》培训目标

1.培训师必须具备的能力

2.优秀的时间管理能力

3.沟通技巧和良好的语言及文字驾驭能力

4.演讲技巧

5.素材的收集及教材的制作能力

6.观察和分析能力

7.训后考核和评估技巧及能力

8.良好的逻辑思考及判断能力

9.良好的系统化观念,能系统化的整理自己的知识并有效地传递给他人

10.活动的设计、组织、执行和协调能力

11.随机应变和现场掌控的能力

12.团队建设及管理能力

13.创新能力

14.解决问题和突发事件的能力

15.激励及指导能力

16.情商管理能力


培训师介绍

苏鸿志

苏鸿志

苏鸿志老师,男,企业高级顾问,45岁,出生于生日:1966年3月31日,出生地点台湾。现居住址:北京市。苏鸿志先生曾先后就读台湾中原大学资讯工程学系,毕业于清华大学获MBA工商管理硕士学位。任北大经济学院客座教授,社科院研究生院客座教授。苏老师曾在多家大中型国企与外资企业任职,某生产制造行业台企培训经理,任捷鸿软件技术公司副总经理、北京四庆电脑技术有限公司总经理、北京德星电子技术公司MIS部处长,HR总监、北京畅流集团HR总监,台湾创见集团、畅流集团(台湾创建科技(已上市)高级顾问师兼人力资源部总监、现任北京林迦科技公司副总经理,北京市台资企业协会培训部部长。苏鸿志先生长期从事企业经营和管理工作,不同时期曾分别担任过高新技术企业技术与人力资源和综合经营企业的领导职务,有近18年的企业管理经验,目前仍在产业管理岗位上任职。

主研方向:人力资源、领导艺术、客户服务、品牌营销、客户服务、演讲与口才、谈判技巧、中高层管理等

主要著作:
高效经理人之八大核心技术—华牧文化有限公司    2004年出版
读三国,学管理-人力资源篇—华牧文化有限公司   2005年出版
未来管理新趋势—海洋出版社                    2004年出版
生涯赢家-掌握事业成功的关键—海洋出版社       2004年出版
优势领导-抢占成功先机—海洋出版社             2004年出版
不知不可-学习用人的第一本书—海洋出版社       2005年出版
新编汉武帝演义—中信出版社出版筹备中
企业门诊中心—中信出版社出版筹备中


服务过的客户有:

中国银行、建设银行、农业银行、广发证券、工商银行、交通银行、石家庄商业银行、城市信用社、惠普、戴尔、联想、创建(Trenscend)、华硕(ASUS)、宏基电脑(Acer)、威盛(VIA)、握奇数据信息产业部、惠普、中国人保、太平洋保险、可口可乐、东南汽车、天润集团、山西江南餐饮集团、日邦印刷、京华时报社、泰士特、中房集团、万丰房地产公司、乾丰置业、三能达集团、中石化、一汽、西南油汽等等众多大型企业提供培训咨询


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