当前位置:培训频道岗位技能培训行政人事 》邱伟:SUPER演绎高手—自信呈现与完美互动的五项修炼 (课程编号:1001107948)

SUPER演绎高手—自信呈现与完美互动的五项修炼

 

内容提示

课程通过解决10类授课呈现的常见问题,帮助学员系统性提升授课过程中的呈现与互动技巧,助力培训师扬长避短,拥有属于自己的独特培训风格。

培训目标

1、认识培训师应该扮演的角色,树立正确的培训理念;

2、识别并克服公众表达障碍,提高培训师表达技巧;

3、运用有效的肢体语言,提高讲解的条理性和生动性;

4、学习并实践几种基本的互动技巧,提高学员参与度和学习效果;

5、通过课堂演练使学员掌握呈现技巧,克服培训师授课时容易出现的问题。


课程大纲

一、引言:什么是组织经验萃取
1、培训师在企业中的角色与定位
2、成年人在课堂上的学习特点
3、介绍演绎高手的SUPER模型
二、Surprise坡道开场 先声夺人
问题1:开场亮相,紧张慌乱
解决方法:内关身心、外转三向,做好神体形
问题2:有开场词,无关注度
解决方法:好开场六要素,引起关注三板斧
三、Upswing课堂呈现 张弛有道
问题3:有专业度、无专业感
解决方法:三语合一,建立威信
问题4:流畅有余、节奏无力
解决方法:有停有问,把控节奏
问题5:有肢体动作,无肢体语言
解决方法:三视同堂,动静相宜,道听途说,讲静动走
四、Participation全场互动 驾驭自如

问题6:互动无胆,激励无料
解决方法:走下去,叫起来,有深度;要掌声,给鼓励,送积分
问题7:互动无序,控场无度
解决方法:切分内容,玩转问题,五级互动
问题8:反馈无力,点评无彩
解决方法:选角度,做类比,展论据,扩话题
五、Emphasis结尾有力 余音绕梁
问题9:总结无系统,回顾少参与
解决方法:五形式、四活动、三要点、二应用、一张表
问题10:升华少亮点,结尾无甜点
解决方法:点题目、点观点、点价值、点应用
六、Rarity塑造风格 成为高手
讲师成长,四“式”而飞
顺势,发挥才干
调适,取长补短
尝试,为我所用
诠释,再创新高
【测评学员授课风格,针对每种风格给出针对性建议和指导】


培训师介绍

邱伟

邱伟
实战经验
十多年培训课程设计与开发经验,多年500强企业和中国本土企业管理及培训经验,11年来长期致力于客户化的课程研发与讲师培养,主要授课领域“内训师培养”、“组织经验萃取”和“企业课程开发”,并为客户提供了定制化高质量的培训服务。
专业背景
美国认证协会注册国际职业培训师认证首席讲师,美国认证协会注册国际培训经理认证授课讲师,畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者。
主讲课程
FAST高效课程开发--基于工作情境问题,打造敏捷开发成果、BEST高能经验复制--将组织经验转化为培训成果、SUPER演绎高手--自信呈现与完美互动的五项修炼……
服务客户
三星(中国)、国家电网、中国移动、兴业银行、招商银行、中国联通、红牛集团、百度、中石油、中国国际航空……。

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