当前位置:培训频道岗位技能培训战略管理 》孔繁任:生存方式决定企业文化 (课程编号:100110707)

生存方式决定企业文化

 

《生存方式决定企业文化》培训目标

企业变革的最深层问题:商业模式与企业文化的同步转型或提升。

课程特点:

观点犀利、直面现实。贴切中国企业现状,浓缩中国文化精华。从理论到案例,完全中国版,对中国企业变革的发起和深入,具有爆破性的推进作用。授课方式多样灵活,可讲授、可互动,可研讨。效果震撼。以3课时到6课时为宜。

《生存方式决定企业文化》课程大纲

课程介绍:

核心观点——生存方式决定企业文化。

企业文化不是设计出来的。企业文化不是企业道德的自我标榜。企业不是老板的“愚民工具”。企业文化来自企业生存方式的自然选择。

如:海盗型企业(主要利润来自商业冒险),必然选择中国文化中的海盗文化,以江湖的方式解决问题。贵族型企业(主要利润来自与垄断或继承),多以儒家文化为名,行权谋文化之实。

企业变革的最深层问题:商业模式与企业文化的同步转型或提升。

培训师介绍

孔繁任

授课人:孔繁任,中国营销咨询业领军人物,中国咨询业12年功勋奖获得者。以学术研究、教学与品牌营销咨询并重而蜚声业内。领导奇正沐古(中国)咨询机构,一手打造国内一线品牌近两百家;兼任浙江财经学院教授,浙江大学、上海交通大学、华中科技大学MBA\EMBA导师。著有《中国营销报告》、《一个企划人的独白》、《摊牌,做品牌就是做生意》/《在创意经济高地上舞蹈》等专著,美国戴尔﹒卡耐基课程国内最早引人人,《人性的弱点》编译者之一。在全国各地及高校巡回演讲进千场,深受听众欢迎。因美国营销促进会、罗林斯商学院等机构邀请,先后8次赴美参加学术交流与演讲,被世界营销学之父菲利普·科特勒先生称为,中国营销界的演讲大师。

《生存方式决定企业文化》培训对象

企业主、总经理、营销总监

《生存方式决定企业文化》所属分类
《生存方式决定企业文化》关键词
市场营销、企业战略、
《生存方式决定企业文化》公开课需求表
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