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工匠之道——工匠精神的培育、缔造与精英技术团队培育高级培训班

 

课程大纲

培训背景
在全国人大四次会议的政府工作报告上,谈到2016年的工作重点时,李克强总理说:“要鼓励企业开展个性化定制,柔性化生产,培育精益求精的工匠精神”这是政府工作报告中第一次提到工匠精神这个词。透露出国家领导对现实的判断和方向感。
中国装备制造业要实现“由大到强”,必须发扬“工匠精神”。中国装备制造业的产值已超美国,为全球第一。但整体素质和科技竞争实力与发达国家相比仍有较大差距,“大而不强”的现状更是被业界所诟病。与全球领先的装备制造企业相比,中国企业不缺技术,而是缺少一种“工匠精神”如果不唤起“工匠精神”,中国就谈不上成为世界制造强国。 
随着中国经济的快速崛起,人们物质生活水平的不断提高,中国人的消费结构、消费习惯发生了根本性的变化。30年前,大家都希望 商品只要能够满足基本需求即可:但30年后的今天,“价廉物不美”已经无法满足人们的需求,价格不再是最重要的考量因素,人们更在乎的是产品的价值:创意、技术含量、人文关怀、参与感……。
《工匠之道——工匠精神的培育、缔造与精英技术团队培育高级培训班》就是最实用的选人宝典和锦囊,只要您在课堂上体验、参与、多角度实践,您即可领会甄选技术的深入浅出,课后,您更可收获一整套实用的工具包。

培训对象
各企业部门主管、经理、总监等企业中高层管理者。

培训内容
主题一:时代呼唤工匠精神
●来自两会的声音
工匠精神的培育是党和国家的要求
●来自企业代表的声音
中国制造业面临的危机,工匠精神是改变现状的良方
●国内消费结构的变化分析
国内的消费市场已经发生了巨大的转变,为了稳定市场,需要工匠精神
如果不能用工匠精神提升产品品质,大陆市场将失去国内的消费者群体
●历史回顾
唯有工匠精神,才能创造出人类智慧的精品,才能为人类所珍视
主题二:精准解读工匠精神
●何谓工匠精神
●为什么工匠精神缺失?
趋利避害的人性没有得到合理的引导
※ 无工匠精神的表现
※ 有工匠精神的表现
●正确理解工匠精神
立足于不同的层面追求完美
工匠精神是不断地超越和提升
●营造工匠精神的氛围
社会分工要求工匠精神氛围的营造
只有全社会都能践行工匠精神才会收到最好的效果
主题三:工匠之魂——工作是一种修行 
我为什么要工作?工作的三重境界。修行,从爱上工作发出。精进,把每一个当下做到极致。 
主题四:工匠之道——正念引领生命新航道 
先做人后做事;先专注,后专业;先增值,后回报;先沉淀,后成才;先有为,后有位。 
主题五:工匠之术——成功一定有方法
主题六:“学以致用、学以致变”,本次培训班成果转化专题总结



培训师介绍

王老师

国家高级企业培训师、咨询式内训专家、原北京精益生产管理技术培训中心首席专家,国内某大型企业集团近十年生产、培训经历、历任原中国企业管理培训中心项目策划专家,精益生产管理技术培训中心培训总监。兼任多家企业现场管理及运营管理咨询顾问。

徐老师

曾任特大型国企培训处长,研究员,政工师,国家高级企业文化师。

刘老师

著名人力资源管理专家,平衡记分卡战略与执行专家,工大EMBA工商管理硕士,国家注册人力资源管理师,国家注册管理咨询师,中国年度十大优秀策划人,全国百名优秀讲师团理事,全国百佳优秀管理咨询顾问。曾任中国化工集团塑料公司人力资源总监,深圳南方科技集团营销总监等职务。

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