当前位置:培训频道经理人学院标准模块班 》如何管理新生代员工 (课程编号:1001103443)

如何管理新生代员工

 

《如何管理新生代员工》内容提示

本课程将从员工的心理与需求入手,分析新生代员工行为特点,掌握实际有效的员工辅导方法及面谈技能技巧,帮助企业管理者成为员工绩效成长导师,提升企业整体绩效。

《如何管理新生代员工》课程大纲

1.新生代产生背景——剧变的时代
物质生活从匮乏到丰富
生活环境从封闭到开放
信息获取从单源到多源
生活文化从官方主导到大众主导
家庭结构从大家到小家
2.管理理论如何与新生代的特点相切合
新生代员工在职场上的行为特点
新生代员工和60、70后员工的差异
新生代员工的目标管理
- 目标的有效性
- 目标的参与性
- 目标的共识性
新生代员工的制度化管理
- 制度化管理与人性化管理的平衡
- 如何强化制度化管理的有效性
3.针对新生代员工的有效辅导
何为教练式管理
辅导的关键是什么
新生代员工辅导的特点
如何更好地给新生代员工提供辅导 
4.管理者面对新生代的有效激励
马斯洛理论
赫茨伯格的激励——保健理论
新生代员工的需求特点
新生代员工缺乏积极性的原因
如何激励、留住新生代员工
5.新生代的团队建设
什么是高效团队
高效团队的特点
新生代员工的团队意识
针对新生代员工的团队建设的工作重点


适合谁
管理新生代员工的管理者


培训师介绍

《如何管理新生代员工》所属分类
《如何管理新生代员工》所属专题
《如何管理新生代员工》关键词
激励管理、管理技能、
《如何管理新生代员工》公开课需求表
您的真实姓名:    * (请一定使用真实姓名)
性    别:   先生女士
公司名称:   
E-mail地址:    *
电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
上课时间:   (时间格式:2018-04-27)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
其它咨询:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
工厂精细化管理相关讲师
王剑峰
  • 培训师:王剑峰
  • 所在地:北京
  • 企业特聘内训讲师
沈怀金
  • 培训师:沈怀金
  • 所在地:北京
  • 产效益与绩效管理提升教练
企业员工职业化训练相关讲师
陈越
  • 培训师:陈越
  • 所在地:北京
  • 创新思维与问题解决专家
唐渊(北京)
员工关系与企业管理培训相关讲师
赵秀荣
  • 培训师:赵秀荣
  • 所在地:郑州
  • 高级经济师、高级人力资源管理师
蔡锦
  • 培训师:蔡锦
  • 所在地:大连
  • MTP(日产训)中文认证班授课导师
相关下载
相关文章
企业关注最新文章
·公司获“3·15诚信体系单位”等两项荣誉称号
·桥坡底棚户区改造项目稳步推进
·能源集团财务共享平台建设经验交流会在集团公司
·张圣国到新驿煤矿检查指导工作
·集团公司召开社会职能分离移交工作季度会议
·集团公司召开郭屯煤矿冲击地压危险性评价报告评
·集团公司召开后勤保障专业季度工作例会
·于秀忠到上海庙矿业公司调研指导工作
·龙矿集团考察团到古城煤矿学习交流
·邱集煤矿通过国家一级安全生产标准化矿井验收
博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页 | 文库 | 专题 | 专栏 | 媒体   培训   百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构同盟 | 培训师同盟 | 助手
博锐在线客服 ×
博锐微信号

博锐微信号 ×