博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
帮助: 关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部
   培训师同盟  -  推荐培训师  -  推荐培训机构  -  培训师课程试听  -  培训专题  -  培训频道首页
您现在的位置: 培训师列表 >> 胡八一 (培训师介绍)
 培训师搜索
 搜索试听课程
  博锐推荐培训师 博锐推荐培训师  
豆  旗 陈  锐 张方金
臧贤凯 甘  磊 汪礼兵
丁  一 范一智 梁  辉
余  倩 刘  捷 朱雄强
石建鹏 董博雅 刘杰克
田启成 杨  芳 彭荣模
张仲豪 杨台轩 崔  凯
王俊华 龙永图 董明珠
唐  骏 武卫军 李宁太
王仁锋 张小强 郎咸平
陈  鹏 冯  萌 曹子祥
谢玉雄 朱志明 刘晓亮
李  天 孙健耀 杨  子
臧其超 章义伍 郭  鹏
秦杨勇 周  坤 路长全
张晓彤 姜宏锋 诸强新
  最新加盟培训师  
李  昊 王  惠 林一斌
贾  波 白  睿 程平安
田罗见 蔡迎怡 萧  笙
徐  波 许  哲 张福林
张  桓 张士广 张选东
张泽然 张志晓 赵黎珞
张  丹 刘平利 杜  虎
赵  博 张路喆 张  帆
鲍建勇 于  东 秦银峰
林时凯 胡晓莉 陈向军
余世勇 杨三石 谢广超
师全润 杨丽萍 徐兴涛
张坤(Queen) 孙成龙 张益晨
俞  平 廖  莹 何  朔
赖艳芬 蔡柏玉 赵语桐
俞  丹 张维明 王薇莉
 
胡八一: 香港柏明顿管理咨询高级合伙人   
  胡八一  讲师介绍   推荐课程 (43) 讲师观点 培训现场 著作简介 (4) 课程试听 (1)

胡八一 核心头衔 香港柏明顿管理咨询高级合伙人
胡八一 所在城市 广东
胡八一 擅长领域 人力资源、
胡八一 研究行业
胡八一 职业经历

咨询电话:
020-87560032
18026426454



现任: 香港柏明顿管理咨询高级合伙人,柏明顿人力资源管理咨询公司董事长、广州公司总经理、首席人力资源顾问。 曾任: ◆ 松下电器人事处处长; ◆ 杜邦公司人力资源总监。 荣誉:  国内人力资源管理实务派领导人物;  法学硕士、哲学博士;  2002年国家人才技术研究院颁发的“人力资源技术杰出贡献奖”;  2003年全国十大培训师 ;  2004年全国十大杰出咨询师 ;  2005年全国十大杰出咨询师;  2005年全国人力资源行业十佳人物;  2005年全国人力资源管理大奖研究成果银奖;  赢周刊人力资源版特约顾问;  中山大学MBA、华南理工大学EMBA人力资源管理课程特邀导师;  社会科学院研究生院、暨南大学MBA人力资源管理课程特邀导师;  《人力资源管理》杂志社(HRM)专家委员会委员,《南方企业家》期刊特邀顾问;  CCTV2《绝对挑战》栏目特邀人力资源现场专家;  上海第一财经,CNBC联合大型财经谈话节目《决策》特邀人力资源现场专家; 媒体印象―― “胡八一天生就是个属于舞台的人!” 不在讲台上的他,和陌生人说话会脸红,主动搭讪更是不可能。如果是在别的讲师的课堂上有人让他上台讲两句,他也浑身不自在,倒不如淹没在人群中。然而一旦步上属于自己的舞台,他又立刻化作一颗魅力四射的明星,其滔滔不绝的语句、层层演进的推论,甚至一举手一投足,都能引来观众的瞩目和掌声。 ——— 载自《新快报•人物》 知识专利: 1.柏明顿“8+1”模式绩效量化技术 自创的“8+1”模式绩效量化技术,是中国第一个人力资源本土解决方案,这不仅仅是属于他的工具,而是属于中国人自己的工具。 2.柏明顿“三三制”薪酬设计 柏明顿在总结咨询案例与培训经验过程中得出一套行之有效的“三三制”薪酬设计技术,它既从理论上向员工回答任何一次加薪、降薪、谁比谁高薪、谁比谁低薪的现实问题,同时又能保证薪酬“对外要有竞争性、对内要有公平性”的基本要求。 主要著作: ◆ 《绩效考核与案例精选》 ◆ 《岗位描述与案例精选》 ◆ 《8+1绩效量化考核技术》 ◆ 《岗位说明书安全精选》 ◆ 《量化的绩效考核案例精选》 ◆ 《薪酬体系设计案例精选》 ◆ 《组织架构与部门职能设计案例精选》 ◆ 《能力素质模型案例精选》 ◆ 《招聘与甄选机制案例精选》 ◆ 《人力资源管理诊断案例精选》 ◆ 《薪酬哲学与设计艺术》 等 国际专业大会获奖论文: ◆ 《东方哲学与非线性人力资源管理》 ◆ 《人力资源经理的四个阶层》

胡八一 个人荣誉奖项:

国内人力资源管理实务派领导人物; 法学硕士、哲学博士; 2002年国家人才技术研究院颁发的“人力资源技术杰出贡献奖”; 2003年全国十大培训师 ; 2004年全国十大杰出咨询师 ; 2005年全国十大杰出咨询师; 2005年全国人力资源行业十佳人物; 2005年全国人力资源管理大奖研究成果银奖; 赢周刊人力资源版特约顾问; 中山大学MBA、华南理工大学EMBA人力资源管理课程特邀导师; 社会科学院研究生院、暨南大学MBA人力资源管理课程特邀导师; 《人力资源管理》杂志社(HRM)专家委员会委员,《南方企业家》期刊特邀顾问; CCTV2《绝对挑战》栏目特邀人力资源现场专家; 上海第一财经,CNBC联合大型财经谈话节目《决策》特邀人力资源现场专家;



合作伙伴(排名不分先后): 北京康大、广州机械科学研究院、海信电器、松下电熨斗、美涂士、流行美(国际)连锁机构、广东日立电机、犀牛日用制品(中山)有限公司、广东省微波通讯、广州岭南教育集团、香港东旭化工、顺德顺威电器、广东亨股实业、天宝国际兴业、广东省广弘九江饲料公司、蓝威龙集团、广州松兴电器、九江制药、四川明珠家具集团、佛山塑料集团等、 西门子、美的股份、深圳华为、广日电梯、日立冷机、泰科电子、伟易达、依利安达、三菱重工、松下万宝、日立电梯、万科企业、联合利华、三洋科龙、霍尼韦尔、百事可乐、中国电信、立白集团、康宝顺制药、TCL集团、金霸王电池、博世工具、依利安达、ABB电器、赢周刊、新浪财经、中国人力资源开发网、时代光华等。



绩效型薪酬设计 *岗位评价操作实务* 人力资源管理3P系统建设 *企业制度、流程的执行管理 *中层干部高效管理技能训练 *企业文化与生产力 *8+1绩效量化技术与执行 *人力资源管理诊断 人力成本与薪酬设计课程 *岗位设计与人员编制 员工绩效改善实务 *工作分析与岗位说明书 员工激励十大工程建设 *职务权限的建立 非人力资源经理的人力资源管理 *积极心态与忧患意识的培养 人力资源规划 *团队合作解决问题 *企业培训体系的建立

联系方式: 020-87560032 18026426454    
在线咨询:    1431049362    2429622654
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
        
博锐微信号

博锐微信号 ×

关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 支付中心 | 友情连接 | 合作导航 | 实习编辑计划 | 网站地图 - TOP -
联系在线客服
Copyright © 2002-2021 boraid.cn . All rights reserved.
博锐管理在线 版权所有   粤ICP备05057024
博锐在线客服 ×