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颜玉: 职业素养提升专家
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颜玉核心头衔 职业素养提升专家
颜玉所在城市 珠海
颜玉擅长领域 压力管理、情绪管理、职业素养、职业化、商务礼仪、
颜玉研究行业
颜玉职业经历



咨询电话:020-87560032
         18026426454



国家二级心理咨询师 国家心理培训师 C.F.饰品品牌创始人 曼秀雷敦前培训经理 至今为止培训课程已超过300场                           【个人履历】 2家企业的创业经验、8年心理学工作背景、10年企业管理工作经验。长期致力于职业素养及人才培养的研究与发展,从员工外在的形体到内在的心灵,从行为美学到语言沟通的艺术,进行全方位打造与训炼,为培养高情商、高素养的人才打下坚实的基础。 曾任曼秀雷敦(中国)药业有限公司人力资源部培训经理,在此期间为职场新人开展数十场新员工职业素养培训,特别为初入职场的大学生量身定做了新人培养计划,有力帮助他们顺利完成角色转换,快速融入工作团队。在核心人才培养方面,建立核心人才培养制度,制定接班人计划,搭建人才梯队,在离职率日益高居不下的情形下,有力缓解了企业核心人才的用人之需。 2006年创办珠海卡洛芳瑞饰品有限公司,致力C.F. (Colorfairy ) 时尚品牌的打造,以色彩文化为主题,以银饰镶嵌产品为主体,并兼容手表、眼镜、丝巾等多种时尚女性饰品品类,目前全国发展有100多家连锁专柜和门店。作为公司创办人,同时也是一名优秀的首席培训师,对于连锁门店有着丰富的运作管理和培训经验。期间为全国的销售导购和店长进行了50余场员工职业素养、非物质激励培训等课程的培训。 8年心理学工作背景,使得整体课程具有明显的心理学特色与优势,能够更好地把握企业及学员的“痛点、尖叫点和引爆点”,将培训落到实处。 基于以上的个人经历及人才培养的丰富经验,其课程体系紧紧把握人才培养的规律,从新员工入职到成长为核心人才,分为基础篇、提升篇、激励篇和升华篇四个阶段、针对管理层和员工两个不同对象,全方位为员工职业素养的提升提供了有力保障,从而提高企业整体素质、促进工作绩效。



颜玉授课风格:

 运用常年在女性美学行业的工作优势,结合外企人力资源管理实践及心理咨询临床经历,将心理学与人力资源管理完美结合,在找到属于自己职场美学那份绝佳风景的同时,卓有成效地为企业培养高素质人才,从根本上为企业解决因人而生的种种问题;  授课方式灵活多样,深入浅出,互动性强,极具亲和力和感染力。





南宁移动、桂林移动、珠海移动、攀枝花移动、中国电信10000号深圳区域中心(5期员工职业化素养)、博士安保(4期)、凯邦电机、远光软件、富港电子、飞利浦家电、日正弹簧、贵州轮胎、三井汽车配件、珠海市民政局、珠海市残联、晓星氨纶(非物质激励共3期)





基础篇:  《新员工入职180天——人才快速融入的有效管理》(管理层)  《从职场“菜鸟”到职业“大虾”——新员工职业素养通关训练》(员工) 提升篇:  《跨部门沟通与协作》(管理层/员工)              《职业形象塑造与商务礼仪》(管理层/员工) 激励篇:  《引爆工作激情——非物质激励之术》(管理层)  《为自己工作——员工自我激励之法》(员工) 升华篇:  《员工心理援助(EAP)技巧》(管理层/员工)  《与压力共舞,做情绪主人——压力情绪管理》(管理层/员工)



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