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玄万利: 著名人力资源管理实用战术专家
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玄万利核心头衔 著名人力资源管理实用战术专家
玄万利所在城市 上海
玄万利擅长领域 目标管理、非人力资源的人力资源管理、中层管理技能、MTP、时间管理、TTT、管理技能、领导力、通用管理、培训体系、
玄万利研究行业 机械重工、物流业、房产建筑、IT业、医药保健、电信行业、
玄万利职业经历 曾任大型国企中国二十冶人力资源经理(大型综合性工程施工总承包特级资质的现代化施工企业,公司下设土木建筑、道路桥梁、吊装运输、钢结构安装、机械设备安装、电气设备安装、工业筑炉等15个专业化工程公司;还拥有商品混凝土公司、混凝土构件公司、金属结构制造公司等5个辅助性的生产企业)。   曾任世界500强三一重工集团人力资源部长,在薪酬设计、绩效管理、培训开发、岗位设计等方面均有丰富的理论基础及实战经验。   江苏高成地产公司高级顾问(中外合资企业,具有房地产开发二级资质,是江苏省房地产综合实力50强企业,江苏高成分别成立了南京高成、太仓高成、盐城高成、江阴高成、靖江高成等六个房地产开发公司,在南京、江阴、太仓、常州、盐城、靖江等地成功开发大量高品质的住宅及商业项目)   上海国数信息科技公司高级顾问(该公司是专业的工业品及工业原材料的集中采购、销售平台。利用国际最先进的Webservice的技术构建的网上交易系统,国数平台与各大银行合作,运用了交易专用帐户的交易担保功能,提供安全、可靠,便捷的专业的电子商务服务。同时致力于服务中小制造业的管理咨询,解决中小制造企业的人事,薪酬,生产管理过程中的难题)。



咨询电话:020-87560032
         18026426454



【资历背景】: ◆ 著名人力资源管理实用战术专家 美国国际训练协会高级培训师 高级经济师 上海交大MBA 培训与绩效管理专家 人力资源培训金牌讲师   玄万利老师,20年人力资源管理实战经验、5年专职讲师培训顾问工作经验。   曾任大型国企中国二十冶人力资源经理(大型综合性工程施工总承包特级资质的现代化施工企业,公司下设土木建筑、道路桥梁、吊装运输、钢结构安装、机械设备安装、电气设备安装、工业筑炉等15个专业化工程公司;还拥有商品混凝土公司、混凝土构件公司、金属结构制造公司等5个辅助性的生产企业)。   曾任世界500强三一重工集团人力资源部长,在薪酬设计、绩效管理、培训开发、岗位设计等方面均有丰富的理论基础及实战经验。   江苏高成地产公司高级顾问(中外合资企业,具有房地产开发二级资质,是江苏省房地产综合实力50强企业,江苏高成分别成立了南京高成、太仓高成、盐城高成、江阴高成、靖江高成等六个房地产开发公司,在南京、江阴、太仓、常州、盐城、靖江等地成功开发大量高品质的住宅及商业项目)   上海国数信息科技公司高级顾问(该公司是专业的工业品及工业原材料的集中采购、销售平台。利用国际最先进的Webservice的技术构建的网上交易系统,国数平台与各大银行合作,运用了交易专用帐户的交易担保功能,提供安全、可靠,便捷的专业的电子商务服务。同时致力于服务中小制造业的管理咨询,解决中小制造企业的人事,薪酬,生产管理过程中的难题)。   玄老师,课程特为企业部门主管而设计,旨在帮助学习人力资源理念,掌握人力资源管理技术,如工作设计技术、人才甄别技术、绩效管理技术、激励技术、沟通技术、育人技术等,并练习使用实用的管理工具,如用于工作分析的《任务清单分析法》和《工作日志分析法》,用于绩效分解及目标管理的《鱼骨分解图》、《关键成功因素分析》、各种考核量表,用于标准化培训的标准作业流程(SOP)》、用于制度流程设计的《泳道式流程图》等等,帮助学员掌握HR管理技术,使本课程学习达到“加强理念认知、掌握管理技术、熟用管理工具”的实战目的。 【授课特色】:   《非人力资源经理的人力资源管理----提炼精髓、实战实用》   《卓有成效的招聘甄选与面试技巧----练就您的火眼金睛、做优秀伯乐、为企业选对、选好人》   《加入一些授课注重工具的使用及实用性的描述》   《绩效考核与管理实施技巧及办法----实用、专业》   《员工职业生涯规划与发展大盘道》   《绩效管理技术及工具应用》   《绩效倍增的培训开发管理技术》   《培训需求分析与培训计划制定》   《无薪激励-让员工自己奔跑》   《What is 管理》    《目标计划管理》    《卓越领导力》    《中层管理综合能力》 【服务客户】: 三一重工、埃斯顿工业、鹤安坐椅、韩泰轮胎、安徽华源集团、宏图三胞、法国法雷奥、江苏雨润集团、跃进集团、南京菲亚特汽车、可口可乐、百事可乐、海尔集团、中国一航金城集团、华润液化气、大唐集团江苏分公司、南京供电、胜科水务、三宝科技、南京熊猫电子、北京华旗资讯、格安通讯、北京首信、浦发银行、平安保险、中国人民财产保险江苏省分公司、华泰证券、江苏泰和威网、江苏桑菲电子、宏图三胞、南瑞、苏北航信、新联电子、太平洋建设集团、香港中惠地产、江苏金大地、亚东房地产、天正集团、久隆集团、南京我爱我家、久和置业、江苏金港地产、华府地产、上海绿地集团、深圳三九、浙江康恩贝、吉林敖东、奥赛康、恩华药业、绿叶制药、中脉、南京长江油运、中外运、超马赫快递、九通物流、禄口机场、南京港口集团等。 【客户评价】: 玄老师讲课风格严谨、贴近实战见长。内容充实新颖、气氛活跃、言简意赅、案例经典、分析深刻、生动活泼、深入浅出,理论联系实际,具有很强的感染力。    ——雨润集团 许总 为我们量身订制的系列课程,反应非常好,玄老师也非常敬业,看得出玄老师在人力资源、职业化训练方面的造诣之深、研究之透    ——百事可乐人力资源部总监 刘总 玄老师的课程实操性强、启发性好;玄老师语言精辟、流畅,课程讲授过程中,互动很好,课堂气氛活跃。     ——奥赛康药业 徐总 玄老师培训课程整体设计针对性强,对我们中层管理者具有很好的启发性,大家都感觉收益非浅。 ——太平洋建设集团 杨总 案例真实,能与实践相结合,互动性较强,使自己对以往的管理经验有所反思,并找到答案。    ――中脉集团韩经理 老师没有浮夸的言谈,没有华丽的辞藻,没有深奥的理论,您有的都是实实在在的案例与讲解,让人在很短的时间内或多或少有所领悟。通过这次学习,使我明白了今后人力资源工作应该从哪儿入手。  ――久隆集团人力资源部陈经理  玄老师知识丰富,眼界开阔,授课形象生动,浅显易懂。    ——中惠房地产 韩经理  非常务实,案例丰富,循序渐进,智行天下。谢谢玄老师精彩的培训。   ——海尔工贸 王经理  玄老师真诚、朴实、平易近人,讲解的内容通俗易懂,较实用。使我对人力资源工作有了更新的认识,对如何做好工作有了更大的信心。    ——久和置业人力资源部 张经理  实战经验丰富,案例真实、可信,对人产生的共鸣与震动很大。     ――宏图三胞颜经理 有幸听了玄老师的培训课,使我受益非浅。他丰富的实践经验,比平常培训的那种纯理论的东西更能感人,当然效果更好。    ——新联电子 李经理 我做过多年的管理,一直认为自己在理论和实践方面已经相当不错了。但听了玄老师的培训后,使我更深地了解了提高自己、走向成功的方法,对我今后的工作及人生都有很深的影响和积极的作用。 ——华府房地产许总



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