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刘峰松: 人力资源高级法务咨询师
  刘峰松 讲师介绍      推荐课程(47)  讲师观点    培训现场    著作简介    课程试听

刘峰松核心头衔 人力资源高级法务咨询师
刘峰松所在城市 南京
刘峰松擅长领域 目标管理、职业生涯规划、职业培训、薪酬福利、绩效考核、人力资源、
刘峰松研究行业 机械重工、能源电力、物流业、医药保健、汽车业、
刘峰松职业经历

实战型人力资源专家刘峰松;江苏省培训行业联谊会副会长、高级人力资源管理师、人力资源高级法务咨询师、国际注册职业培训师。有着二十几年丰富的人力资源管理实战与咨询、培训的经验。尤其在绩效管理领域有着独到的见解与有效的工具。二十多年企业实务;负责国营大型企业办公室、质量管理、生产管理、市场营销。 任民营企业营销副总、企业生产副总、行政与人事副总十余年.





咨询电话:020-87560032
         18026426454



注册国际职业培训师 

人力资源高级法务咨询师

人力资源管理外包师(高级) 

澳门城市大学  工商管理硕士 

《宽学网》特约管理专家 

东风汽车高级讲师

电力金融行业资深讲师

江苏省人力资源研究院 副院长

江苏省培训行业联谊会副会长

江苏省总工会工会学院 特约讲师

南京大学商学院EDP特约讲师

曾任: 东风汽车集团 法务部部副总、工会主席

曾任:南京春兰汽车集团公司 人力资源部经理、法务部经理


实战型人力资源专家刘峰松, 江苏省培训行业联谊会副会长、高级人力资源管理师、人力资源高级法务咨询师、国际注册职业培训师。有着二十几年丰富的人力资源管理实战与咨询、培训的经验。尤其在绩效管理领域有着独到的见解与有效的工具。二十多年企业实务;负责国营大型企业办公室、质量管理、生产管理、市场营销。 任民营企业营销副总、企业生产副总、行政与人事副总十余年.


授课特点:

一边做咨询、一边做培训的工作方式,使得刘峰松老师对企业的问题表现以及问题的缘由有着深刻的了解。授课强调对客户内在需求的回应与解决。力行“实操性”、“教练式”的培训。“带着疑问来,带着方法走”是学员们的普遍感受。善于从人的内在需求、人的发展需要的角度去剖析现象,抽丝剥茧地究其根源。 善于嫁接不同行业之间的经验。



刘峰松授课风格:

观点独到、方法实用、思维缜密,案例生动、娓娓道来、风趣幽默、互动活跃、印象深刻。





机械、汽车行业

南京春兰汽车集团公司 南京德兴汽车公司 远东汽车技术开发(南京)有限公司长沙华源电力设备有限公司 南京康尼科技有限公司 徐州淮海集团宗申摩托车公司 苏州信能精密机械有限公司 江阴宏泽氯碱设备制造有限公司 浙江亚之星汽车部件有限公司 中建钢构有限公司  杭萧钢构有限公司  无锡东元科技有限公司  南京计华制冷设备有限公司  

电子、安防行业

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电力行业

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银行、建筑、物业管理、家庭装饰、酒店、教育、咨询、制药、医疗、食品、物流、房地产、纺织、服装等行业

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人力资源类:《人力资源全模块》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《全面绩效管理》、《培训体系建设》、《战略地图与平衡计分卡》、《人力资源成本控制》、《薪酬体系设计》、《胜任力的标定与测量》、《从人力资源到人力资本的转换》《绩效指标的设置与管理》(2014年中国培训行业十大创新课程奖)

中高层管理类:《中高层领导力》、《中高层管理技能提升》、《工作目标计划管理》、《TTT企业内训师培训》、《高效执行力》、《企业文化》、《工作汇报技巧》、《有效沟通和影响力》、《培训体系建立》 、《企业公文写作》                                                             




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