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聂振亚: 实战型人力资源管理专家
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聂振亚核心头衔 实战型人力资源管理专家
聂振亚所在城市 深圳
聂振亚擅长领域 人力资源、
聂振亚研究行业 能源电力、银行金融、电信行业、
聂振亚职业经历

曾在数家大型国企、上市民企、外企及世界500强之跨国企业集团担任人力资源高级经理、培训总监、法律顾问、运营总监、副总20年,拥有20多年的国际化企业管理经历





咨询电话:020-87560032
         18026426454



资深管理培训师、 PTT国际职业培训师、一级企业培训师、高级人力资源管理师、国家注册法律顾问、仲裁员、优秀职业经理人、管理技能提升教练、人力资源风险管理专家、实战型人力资源管理专家,深圳市培训师联合会理事。中国总裁培训网、中国培训网、中国管理培训网、中华讲师协会、名师学院等多家单位特聘金牌讲师,富士康集团IE学院等多家知名企业特聘讲师。亚洲澳门公开大学MBA研修课程班客座教授。中国管理研究院高级研究员。中国人力资源开发研究会会员、中国法律顾问协会和深圳法律顾问协会发起人、劳动法和合同专家组成员。著作:《虎步与狐步---郭台铭的经营故事》等。 多家单位特聘首席人力资源顾问、管理咨询顾问、法律顾问、培训导师。曾在数家大型国企、上市民企、外企及世界500强之跨国企业集团担任人力资源高级经理、培训总监、法律顾问、运营总监、副总20年,拥有20多年的国际化企业管理经历,专注于企业人力资源管理、中高层管理人员的管理力、执行力和领导力的发展研究和探索,并对企业管理执行、流程再造、方法创新有着深刻的理解和认知。 在人力资源管理、领导力、执行力、中基层管理、企业培训管理和企业风险控制、企业文化建设等方面有较为深厚的理论功底和丰富经验。在个人稳健成长和企业永续经营领域有着其独到的见解。发表人力资源管理和企业运营及法务方面专业文章数十篇。 擅长领域:TTT、人力资源管理、管理发展、员工及中层管理人员培训, 劳动法及劳动合同法系列讲座,其它按客户要求量身订制的培训。 客户评价: 聂老师饱读诗书、满腹经纶,有多年的大中型企业实际管理经验,融企业实践和理论于一体。课堂上时常旁征博引,信手拈来。这些年听他的课收益甚多,感谢聂老师。                         —— 图美电子  HRM  陈经理 聂老师有深厚的文学历史沉淀和卓越的领导能力。授课系统、实战、实用。                             —— 广州流行美公司 招聘部经理 曾祥兵 聂老师为中国移动的讲的领导力、企业文化与战略管理等系列课程获得学员的高度评价。        —— 北京天和科瑞咨询有限公司 培训经理 曹光卿 聂老师为南方电网讲的三天课程,寓教于乐,厚重精深!系统、精辟、实战、实效!                            —— 南方电网 培训经理 王经理 聂老师讲课富有激情,抑扬顿挫、将专业术语平民化,以便我们理解和接受,同时聂老师强调课程的互动性,以多形式、频繁的互动,激发和保证学员的学习兴趣,是一位绝对技巧性、深刻性、实力派讲师。                             ----三和源劳务派遣公司副总 戴众望 聂老师见解独到、鞭辟入里、学识精深、敬业专业、谦和有礼、授课风趣幽默、启人智慧。                ---- 深圳爱康健齿科集团 HRD  王继斌 聂老师有丰富的大中型制造业管理经验,知识渊博,授课理论联系实践,深入浅出,培训效果很好!                           —— 迅雷网络人力资源副总裁  魏永刚 聂老师有深厚的理论功底和丰富的大型制造业企业从业经验,他的培训系统性强、案例详实,授课深入浅出,并卓越有成效。                          —— 中国人力资源沙龙首席运营官 王智





主要客户:南方电网 贵州电网 国家电网中国移动 中国联通 中国石油 等





聂老师擅长的课程包括但不限于: 一、人力资源管理类: 《基于战略的人力资源管理》、《绩效管理》、《招聘与面试技巧》、《企业文化的建设与管理》、《平衡计分卡》、《薪酬管理》、《员工关系管理》、《劳动关系和劳动合同》、《人力资源规划》、《目标管理与绩效评估》、《人力资源的风险管理》、《劳动争议预防与处理》、《裁员策略管理》、《心理学在人力资源管理中的运用》、《员工关系管理》、《职业生涯设计与自我管理》、《企业培训年度规划和培训体系建设》、《上市公司员工的职业化塑造》等。 二、中层管理类: 《中层经理核心技能训练》、《管理实务训练》、《高效执行力》、《高效团队管理》、《部属培育》、《目标管理》、 《细节管理》、《早会管理》、《情绪管理》、《情景领导》、《班组长角色的定位和工作改善》、《冲突管理》、《危机管理》、《变革管理与创新》、《项目管理》、《“90后”员工管理》、《沟通技巧》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《非财务人员的财务管理》、《企业战略规划》、《卓越绩效管理沟通》、《六项思考帽》、《6431卓越领导力修炼法》、《新时期的领导力、企业文化与战略管理提升》、《卓越领导力的6种基础管理能力》等。 三、法律类: 《商业秘密保护与员工保密意识培养》、《劳动合同法解读》、《劳动争议调解仲裁法解析》、《劳动法与劳动争议处理》、《MBA商法》等。 四、其他类: 《TTT培训师培训》、《 企业内部讲师训练》、《工作礼仪》等 授课风格热情、生动,深入浅出,旁征博引。能将西方先进的管理理念与中国的古今经典案例有机结合,具有较强的实用性。为人坦诚幽默、极富亲和力,课程互动性强,深受受众欢迎。



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