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欧阳少波: 人力资源培训专家
  欧阳少波      推荐课程(116)  讲师观点    培训现场    著作简介    课程试听

核心头衔 人力资源培训专家
所在城市 深圳
擅长领域 组织设计、组织架构、人力资源、企业战略、
研究行业 机械重工、商业贸易、能源电力、银行金融、电信行业、
职业经历

2011 敏华控股组织人力项目    新奥燃气能力素质模型     人力资源专家

2010 格力电器绩效管理项目    项目经理

2010 中国电信运营中心人力资源战略规划    项目总监

2010 内蒙古锋威硅业流程、组织、制度、薪酬、绩效项目  项目经理

2010 江西煤炭集团战略规划 项目总监

2009 乌鲁木齐电信人力资源提升项目    项目经理

2009 长沙烟草服务品牌项目 项目经理

2009 江西蓝天驾校连锁项目一、项目二 项目经理

2008 宁波日升电器流程与制度、组织结构设计、薪酬与绩效管理项目 项目经理

2008 红松风力发电有限公司战略、组织与流程、薪酬与绩效项目  项目经理

2008 山东万丰集团组织、流程与制度、薪酬与绩效、股权激励项目 项目经理

2007上海豫园商城母子公司管控、子公司层激励、组织设计  项目经理

2007 用友移动商务有限公司组织、流程、薪酬与绩效、预算管理体系 项目经理

2007 中国石油西南销售公司绩效管理项目  项目经理

2006 中国电子信息产业集团公司战略项目  项目经理






咨询电话:020-87560032
         18026426454



咨询培训经验:10年

专注于的业务领域

行政管理

战略管理

组织结构设计

HCM全面解决方案

流程与制度管理

欧阳少波先生毕业于北京大学,拥有工商管理硕士学位

曾在微软、艾默生电气、伊顿、IBM工作,担任过接待专员、总经理助理、办事处主任、合伙人等职位

他具有多年丰富的管理咨询和培训经验,为不同行业的国内外客户提供卓有成效的培训和咨询服务,所服务过的客户包括上市公司、国有独资企业、外商独资企业、民营企业及合资企业,行业涉及金融、能源、制造业、快速消费品、电信运营商等多个行业;

北大纵横管理咨询公司      (2004年6月— 2011年7月)

微软(中国)有限公司      (2003年8月— 2003年10月)

伊顿(EATON)电气公司    (2000年-2002年)

华为电气有限公司          (1997年-2000年)




授课风格:

授课层次清晰,条理性和逻辑性强。在培训过程中,活跃流畅,充分调动学员的积极性、参与性。注重启发式教学,充分运用案例和体验式教学方法,将理论与实际有效结合,在与大家分享心得的同时,使学员思考方式发生改变。此外欧阳老师亲和力非常强,亦很受客户领导、学员的喜爱。






华润啤酒、山东电力、建亨集团、中国电信乌鲁木齐分公司、中国电信增值运营中心、中国移动网络管理中心、中石油华北油田钢管公司、中国石油西南销售公司、中国电子信息产业集团、中国南方电网、上海豫园、宁波日升电器有限公司等





《行政统筹管理》《流程与制度管理》《管理者与绩效管理》《高效会议管理》《金字塔公文写作》《商务接待》




联系方式: 020-87560032 18026426454    
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