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金久皓: 中国最具感染力培训师
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金久皓核心头衔 中国最具感染力培训师
金久皓所在城市 北京
金久皓擅长领域 管理技能、领导力、通用管理、绩效考核、企业文化、人力资源、
金久皓研究行业 商业贸易、银行金融、咨询培训、其它行业、数码电子、电信行业、
金久皓职业经历 任职过政府省直机构、中央部委直属机构、大学研究室等,首任上师大HR企业文化研究室主任、教授,美国耶鲁大学、美国斯坦福大学、美国西北理工大学、中欧国际工商学院EMBA特邀导师,北京大学、上海交通大学等著名大学EMBA客座教授。



咨询电话:020-87560032
         18026426454



金久皓:男,汉族,中国企业文化绩效派创始人、著名文化学者、领导力专家、国际资深企业文化专家、人力资源管理落地派专家、学习型组织专家、培训专家。任职过政府省直机构、中央部委直属机构、大学研究室等,首任上师大HR企业文化研究室主任、教授,美国耶鲁大学、美国斯坦福大学、美国西北理工大学、中欧国际工商学院EMBA特邀导师,北京大学、上海交通大学等著名大学EMBA客座教授。 国家文化持续创新战略实施第一人、中华文化融合重建战略实施第一人、内心开始论第一人、“人力资源文化是企业文化核心”思想与实施第一人。中央和地方党政机关或社团文化顾问,被《中华工商时报》、凤凰卫视等媒体专访报道的中国顶级权威企业文化与领导力专家代表人物。先后创办北京第一企业文化日报网集团和上海东睦为企业管理咨询集团并出任董事长兼总裁、首席顾问。涉足多个领域,专注于企业文化和人力资源管理及学习型组织理论研究,咨询和培训并重,以帮助中国企业在经济全球化中取得成功为己任,多年来一直致力于将实践中的观察与经验转化为应用型的理论成果,提升企业综合管理素质。 曾被计算机世界传媒集团主办的“网络封神榜”2006年11月评为“传媒网上知名度上升最快的100人” 第一强和“网上知名度上升最快的100人 ”第十一强。转载过金久皓老师文章的海内外媒体成千上万。作为多家中央媒体的特邀专栏作家或知名网站专栏作家,曾多次登上专家人气排行榜,被评为“中国最佳企业文化专家第一名”“中国人力资源管理十大知名品牌专家”“中国最具感染力培训师”。 金久皓老师作为中国著名文化学者和著名品牌策划人、社会活动家,曾在中南海、人民大会堂、钓鱼台国宾馆等地多次接受十多位党和国家领导人的接见,向党和国家领导人汇报工作。



上海交通大学、上海复旦大学、上海师范大学、北京大学、国家发展和改革委员会、文化部、人力资源和社会保障部、美国国际文教中心、湖北省政协、中国银行湖北省分行财富管理中心、徽商银行、上海艾霏莱婷、上海普陀区民办企业文化研究所、上海普陀区民办工商进修学院、上海张江高科、武汉市政府、湖北省民营经济研究院、湖北省企业文化促进会、湖南省企业文化学会、总裁网、人民铁道报湖北专刊、湖北省行政文化学会、香港博兴达、广州中鉴、北京银联信、美国西北理工大学、广西大学、华中科技大学、中欧国际等数百家客户。 金久皓老师培训的内容丰富且有较强的前瞻性、指导性、建设性和操作性,进一步推动了的淮北分行的企业文化建设。学员们纷纷表示,通过金久皓老师的培训深深体会到团结、信赖、协作的重要性,以此增进了企业团队的凝聚力、团队力、执行力和创造力。 ——徽商银行 “人力资源文化才是企业文化的真正核心”是金久皓老师的著名观点之一,在中国的HR界轰动一时。金久皓在总裁网《名师专访》中,将他的观点再次表达给我们。一开始,他就从企业文化的发展以及在中国的发展现状展开,他认为,中国的企业文化建设目前正方兴未艾,从理论的层面已经转入了一种实际操作和技术的层面。 ——总裁网



企业文化系列 《成长型企业的文化与核心团队建设》 《打开企业文化之门》 《如何缔造优秀的企业文化》 《企业文化深度解析与实战实务》 《企业文化与企业核心竞争力》 《如何找到企业文化管理路径》 《企业文化管理与可持续发展》 《从企业文化建设走向学习型组织》 《企业执行力的落地 ----高效执行力解密》 《国学智慧与企业文化管理实战》 《中小企业企业文化建设的路径和秘诀》 《赢在基层员工:以职业为导向的员工职业化训练》 《企业文化与品牌文化》 《企业文化与营销文化》 《企业文化与人生最高银行SQ银行》 《企业文化与高效执行力特训营》 《企业文化与卓越竞争力特训营》 领导力系列 《企业家魅力打造》 《企业愿景与领导力》 《领导力对企业文化的提升》 《有效的会议管理》 《点亮心灵的和谐之光----高效爱心团队打造》 《如何建设高效团队》 《跨文化管理的方法与技巧》 《赢在高绩效团队》 人力资源管理系列 《如何运用绩效管理提升公司业绩》 《如何招聘不同层次的人才》 《经理人的教练方法》 《如何评估你的员工》 《如何拓展员工技能》 运营管理系列 《佛学中的管理精髓》 《企业供应链的高效的管理与实施》 《客户管理的方法与技巧》 《源动力销售训练》 自我管理系列 《企业老板的职业化转型》 《塑造和谐的阳光心态》 《基础沟通工具的运用》 《培养自信心的方法》 《有效的人际争端管理》 《管理压力的有效处理方法》 《高效时间管理》 《如何让别人接受你》 《怎样进行有效的高效沟通》 战略系列 《公司战略与业务战略的有效实施》 《企业文化如何与战略相匹配》

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