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冯芳: 劳动部“高级企业培训师”
  冯芳 讲师介绍      推荐课程(20)  讲师观点    培训现场    著作简介    课程试听(1)

冯芳核心头衔 劳动部“高级企业培训师”
冯芳所在城市 北京
冯芳擅长领域 管理技能、通用管理、团队激励、绩效考核、岗位分析、人力资源、
冯芳研究行业 服务业、银行金融、咨询培训、其它行业、
冯芳职业经历 多年的培训与咨询经验 历任高级咨询顾问、项目经理,为多家不同行业客户提供全方位的人力资源咨询服务,目前为专职培训师,理论与实践经验丰富。



咨询电话:020-87560032
         18026426454



企业人力资源实战专家 清华大学管理学硕士 北京大学人本管理研究中心副主任、研究员 国家高级注册管理咨询师、高级培训师 劳动部“高级企业培训师”,高级咨询顾问 清华大学、北京大学、对外经贸大学、北京师范大学、首都经贸大学MBA班特聘讲师 北京贤峰融智管理顾问中心高级合伙人,咨询总监 北京九州君略管理咨询有限公司高级合伙,人咨询总监。 历任山东电力集团特聘顾问、河南安阳钢铁集团特聘顾问、福建特步体育用品等多家集团公司特聘顾问,并为多家客户的人力资源部进行了托管。 专业特长    专注:冯老师专注中国企业人力资源建设及员工关系管理,所讲课程主要以人力资源管理,尤其以薪酬、绩效体系、激励体系、领导力、员工心态领域为主。    实用:多家不同行业客户全方位的人力资源咨询培训服务,从员工到管理者,从理念到工具,研发了全套的人力资源分解式操作课程,让企业以培训的成本享受到咨询的效果。    实效:以“立体互动式”培训,课前归纳问题,设计课程内容;课中精选案例讲解,实操工具现场示范;课后诊断式问答,现场解决学员的管理困惑。 授课风格    严谨活泼,机智风趣,现场掌控自如,如行云流水般自然温暖、信手拈来,极具亲和力与感染力;让学员在寓教于乐中收获知识、掌握技能。    同时以实操见长、结合分享研讨等多种教学模式为客户创造最有价值的咨询及培训! 主打课题 1、人力资源管理系列 《非人力资源经理的人力资源管理》 《让绩效“动”起来-全面绩效体系设计》 《钱要怎么“发”?-全面薪酬体系设计》 《用工风险控制与人事管理技巧》 2、领导力与员工管理系列 《低成本领导激励术-领导力提升培训》 《打造高绩效团队-团队激励体系设计》 《高效执行-执行力提升培训》 《你为谁工作-员工职业化素质培训》    《新主人翁精神》    备注:可根据具体需求随时定制。 服务客户   主要咨询客户:    □宁夏煤业集团       □山东电力集团      □山东电力设备厂    □山西金晖集团     □鲁能电工电气有限公司  □中视传媒    □河北铸恒实业有限公司 □福建锦兴化纤集团    □河南安阳钢铁集团    □福建德尔惠体育用品公司  □中国工商银行菏泽市分行 □晋江市广播电视局    □福建特步体育用品有限公司 □内蒙古翔振矿业集团 □山东硅苑科技研究院    □北京渤海建工集团    □北京锦绣投资有限公司 □济南堤口集团   主要培训客户:    □大庆石油管理局     □大庆采油九厂      □北汽福田         □山东电力集团      □山东长运集团      □河南省财政厅    □华北电网公司      □新兴铸管集团      □北京纺织控股集团    □宁波太平鸟集团     □宁波外贸进出口公司   □德国bbs汽车轮胎公司    □世纪金源集团      □左岸时代广告公司    □利郎(中国有限公司)    □福建晋江电视台     □康辉旅行社       □七匹狼集团    □1039交通台       □美泰格环境系统运营总部 □内蒙置业集团    □河北承德伟业集团 □河南省安阳市电视台    □海峡日报 □宁夏煤业集团 □山西金晖集团 □河北铸恒实业有限公司 □福建锦兴化纤集团 □ 北京纺织控股集团 □新兴集团等 □神舟电脑 



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1、员工职业化 《员工职业化心态》 《新主人翁精神》 2、员工人资管理 《人力资源开发与管理》 《让绩效“动”起来-绩效体系设计》 《钱要怎么“发”?-薪酬体系设计》 3、激励体系、团队建设、领导力 《团队激励体系设计》 《低成本的领导激励术》 《锻造中层》 《打造高绩效团队》 备注:可根据具体需求随时定制。

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