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李建立: 企业战略转型与组织文化专家
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李建立核心头衔 企业战略转型与组织文化专家
李建立所在城市 北京
李建立擅长领域 领导力、通用管理、企业战略、
李建立研究行业 家电行业、其它行业、数码电子、电信行业、
李建立职业经历 先后主持参与了百余项发展战略、文化研究及管理咨询,并兼任数家企业组织与区域发展顾问。



咨询电话:020-87560032
         18026426454



 北京大学博士  全球领导力联盟发起人  国家发改委《中国经济时报》专栏作者;  ICMCI中国区首批认证咨询师  北京大学MBA管理咨询协会高级顾问  西安交大管理学院客座教授  清华大学企业竞争力研究中心特聘教授  中国企业联合会管理咨询委员会执行委员  中国管理科学学会工商管理委员会副主任  中国企业联合会《市场观察》、中华全国工商联合会《中国工商》、新华社《经济世界》、《经济日报》、《中国企业报》等特约撰稿人  先后主持参与了百余项发展战略、文化研究及管理咨询,并兼任数家企业组织与区域发展顾问。 【研究方向】 主要致力于战略转型的研究咨询与企业成长、组织流程、公司文化策略的操作化。研究课题有:企业战略管理、企业文化软实力、团队领导力建设、品牌建设、责任管理等。 【培训风格】 以启发式沟通方法帮助管理者领悟管理的“精髓与本质”。 擅长帮助企业管理者拨开迷雾,从具体的管理事务中脱身而出,从更高的视角俯视企业现状,做到一目了然。 以系统的思维方式帮助管理者构建全面的思维方法,并结合大量真实案例帮助管理者深入浅出地掌握各种思想和方法。 【主要著作】 著有《韩国崛起之谜》、《联想再造》、《对话新奥》、《战略方法2004》、《中国商典》、《本土化执行力模式》(合)、《带队伍,中基层管理者领导力法则》、《GF06执行力六项训练》(文化课题主笔)、《工作就是责任》等图书,《赢在责任》(光盘)。



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