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深圳市金方策企业管理咨询有限公司
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深圳市金方策企业管理咨询有限公司 (未验证)



【公司简介】
金方策公司成立于2001年,是一家集人力资源管理研究、咨询与软件开发为一体的、专业人力资源管理思想、方法和工具的综合供应商。公司致力于研究和传播先进的人力资源管理思想与方法,探讨与建设具有中国特色的人力资源管理模式,旨在为客户提供最有效的人力资源管理解决方案,建立人力资源管理平台,解决人力资源管理难题,提升企业核心竞争能力,赢得竞争优势。

【服务经验】
宁夏伊品集团、华为、万丰奥特控股集团、美克司、山东山海玻璃、劲嘉集团 银川机械研究院、中山大洋机电集团、中国兵器工业集团、衡阳北方光电、贵研铂业股份 湖北金三峡公司、多维集团、国药广州公司、一致药业、宝莱特医用科技、云南锡业集团 西安印钞厂、银川金河乳业、运发集团、中南运输集团、新国线集团、深圳兆通投资股份 台山市鑫元实业、银川市政府、顺德信用社、深圳邮政局、重庆工商大学、海南师范大学 琪朗灯饰、宁夏紫荆花纸业、深圳日海通讯、深圳冠日通讯、深圳世纪人通讯、汕头超声电子股份、中国广东核电集团、惠州天然气发电厂、沙角A电厂、靖海发电厂、珠海发电厂、国华粤电台山电厂 、中国华电......

【擅长领域】
一、人力资源管理诊断 采用先进、有效的手段与方法,对企业的人力资源管理现状进行调查、分析与判断,找出企业人力资源管理的优势与不足,为企业人力资源管理的变革、完善与改进提供依据。 二、人力资源管理软件开发与实施 顺应信息时代与网络时代的需求,帮助企业建立人力资源管理的信息化平台;也可在咨询的基础上,帮助企业固化人力资源管理的思想、方法与工作;帮助企业快速建立人力资源管理体系,使企业人力资源管理更加规范、快捷简易。 三、人才测评 帮助企业建立能力(素质模型),并将模型软件化,为企业的员工招聘甄选、现有员工能力的识别与判断,为企业用人的决策,提供一个基本的依据与参考。也可为企业各类人员的鉴别与评价直接提供服务

【专家团队】
金 方 策 首 席 顾 问:覃 友 茂 背景介绍:南京大学管理学博士,担任过国家自然基金项目的领导,对我国的民企、国企、外资的管理现状作过系统的探讨与研究,调研过全国各地100多家企业,在省级以上杂志上发表过30余篇论文合作著述过五本有关人力资源管理的著作,关于《员工工作绩效周期》的研究成果在学术界属于首创,关于《人力资源管理成熟度》的研究达到了建立标准的高度。 更多关于覃博士的资料,请浏览百度百科:http://baike.baidu.com/view/2917565.htm?fr=ala0_1

【其它信息】


【联系方式】
联系人:张先生  联系电话:0755--26715503  
联系传真:0755--26715500   联系email:szjinfangce2000@163.com
公司网站:http://www.jfcgf.com/
联系地址:科技园南区科技南十二路中电照明北4楼
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