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《管理@人》
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《管理@人》





【《管理@人》简介】
《管理@人》是现阶段国内唯一一本在中国、美国、英国、新加坡和香港同时设立记者站全球同步访谈的关于“人的管理”的专业杂志。
《管理@人》推崇“通过提升人的管理提升企业业绩”的思想,致力于通过具体内容建设为中国企业管理层、决策层和专业人士提供基于“人”的管理工具、管理方法和管理思考。
《管理@人》在深度挖掘企业经理层和职场热点事件及新闻案例的基础上,通过整合利用中国人力资源开发网的平台和公司所拥有的专家团队里的国内外专家教授和企业优秀管理者的资源优势,以一种“新闻性”+“故事性”+“专业性”的方式提供人力资源管理方面一流的智慧和实践。
《管理@人》杂志的主要栏目为“封面报道”、“全球焦点”、“专题报道”、“管理智慧”、“人力资讯”、“领导管理”、“人力资源”、“咨询互动”、“修身养性”等内容。其中,“封面报道”通过与经理层和职场热点紧密相关的大型调查活动,揭示其所传递来的信息和趋势;而“专题报道”则通过对同一行业的国内国外共4家顶级公司的高层访谈,全球同步展示这个行业管理的焦点话题。“封面报道”和“专题报道”是到目前为止只有《管理@人》杂志才能提供的特色栏目。
在资讯方面,《管理@人》杂志的“人力资讯”展现的是最近企业经理人、职场方面影响重大的事件新 闻;“全球焦点”则追踪了反响巨大的跨国公司经理人新闻事件。
从管理实践的角度来说,“领导管理”栏目以人物、管理实践、热点解析为子栏目,分享管理高层在“人”管理方面的经验和教训;“人力资源”则以焦点、调查、趋势为方向,分析报道企业HR的管理实践和动向。
而在专家观点方面,“管理智慧”的内容包括古代管理思想的现代演绎、国外知名专家在人力资源管理方面的前瞻性观点、企业高层对人力资源管理的经验谈。“咨询互动”通过专家在线、情景案例、圆桌讨论等形式,邀请专家对人力资源管理中的一些热点问题进行讨论。
《管理@人》也关注企业高层和专业人士“修身养性”方面的话题,设置的内容包括生活方式、好书推荐、职业生涯、管理寓言等方面。
《管理@人》将秉承“散发人性道德光辉,沉淀人类管理智慧”的理想,不断为中国企业的管理者提供具国际视野、对国内企业有极强的借鉴意义的专业内容。


【《管理@人》联系方式】
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《管理@人》在线电子杂志

  回归管理之微
   从招聘透视80-90后管
   80后与85后,管理各有
   人力资源之管理“80后”
   独身子女政策之80-90
2011年3月刊,总第69期
  

  阿里十年之旅
   当销售团队遭遇“挖角风”
   高压时代的激励“妙方”(
   困难时期,领导力的重要超
   如何领导团队“跳进”未来
2010年11月刊,总第66期
  

  人力资源的量化式管理
   茅忠群:不妄为,无所不为
   HR是一位心理咨询师
   “3+2”,胜任素质的特
    思考与写作的“道”
2010年10月刊,总第65期
  

  “唐骏学历门”事件的管理迷思
   “学历”壮胆背后是自信与
   唐骏“学历造假门”事件回
   别让不健康的心态”绑架”
   跳槽的职业误区
2010年9月刊,总第64期
  


 

《管理@人》最新封面
HR与老板:那些人,那些事
·HR与老板:那些人,那些
·HR的使命:帮助老板成功
·绩效管理的真相
·年终,民企留住精英的十大
·HR与老板的相处之道
·80后员工激励的那些事
·揭秘——给情商充电
·一个HR眼中,卓越BOS

《管理@人》最新观点

走近联想,对话世界
准备开会
职场史上的“最牛自荐”
职场女性是如何被推到“玻璃悬崖”上的?
又到花开鸟飞时
人力资源之管理“80后”实践谈
全员人力资源管理实践与总结
你,风险经理人
教练,应当具有催化剂作用
回归管理之微

《管理@人》封面文章
2010’我的HR年度关键词
·2010’我的HR年度关键词:
·我的HR年度关键词:收入分配改
·事业单位绩效管理,如何走出困境
·我的HR年度关键词:破解收入分
·诺基亚能否自我救赎?
人文关怀激活潜能
·如何领导团队“跳进”未来
·人文关怀激活潜能
·企业文化与80后管理
·企业并购后销售团队融合的那点儿
·高压时代的激励“妙方”(下)
人力资源的量化式管理
·人力资源的量化式管理
·怎样管理好“天花板”员工
·“3+2”,胜任素质的特征与滞
·职场薪金:女性终于领先了
·面对压力的性别差异面
造慌&缺德,"人"事纷纭从君理
·“唐骏学历门”事件的管理迷思
·“学历”壮胆背后是自信与诚信沦
·唐骏“学历造假门”事件回顾
·别让不健康的心态”绑架”你
·跳槽的职业误区
反思“富士康”绩效主义
·向左还是向右,绩效管理的转向与
·从偶然到西化——中国企业绩效管
·谁说业绩导向的绩效管理穷途末路
·由富士康连环跳楼事件看绩效困境
·透视绩效管理这冰山一角——由富
《管理@人》公告栏


2008年度中国人力资源发展论坛在京盛大举行
2007年度中国十佳人力资源机构和培训师评选活动在京启动


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