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XX电子集团绩效管理体系
资料语言: 简体中文     点击这里进入精简版页面
资料类别: 电子书籍 / 人力资源
格式/页数: 其他格式 / 84
资料大小: 178 KB
资料等级: (积分要求:5分)
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上传/审核: 上传:tli-pp
上传时间: 2007-1-15
整理时间: 2007-1-15 16:10:00
资料来源:
在线咨询: 刘先生   电话:020-87560032    在线即时交谈1906073747
合作申请: 申请权威合作机构  申请权威合作培训师  申请权威合作专栏作者
   资料简介
员工评价制度图示 ………..….....1 ■ 员工绩效评价制度……………..……...…2 ■ 公司职级体系……………..…6 ■ 事务职评价细则……….....…7 Ⅰ. 评价程序概要……………………..…...8 1.评价目标设定方法…………………...……8 2.执行目标中间检查…………………....…..11 3.年末评价………………………......12 Ⅱ. 详细评价方法…………….13 1.评价对象及要素…………….…..…13 2.评价者……………………..…14 3.评价尺度…………….….….15 4.评价方法……….16 Ⅲ. 评价要素别详细评价基准…..17 1.业绩评价………….….18 2.能力评价…………………..21 3.态度评价………………….……..24 4.下属培育度评价…………….……..25 5.详细评价程序……………..26 Ⅳ.评价实施基准………………….27 1 .评价实施程序…………...27 2.评价等级别相对化构成比……………28 3.评价异议申请及调整程序…………………29 4.评价活用…………………….………29 ■ 个人评价表(科长及以上)………………….30 ■ 个人评价表(副科长及以下)……………….41 ■ 技能职评价细则...…………………….51 Ⅰ.评价对象及要素……………….….…52 Ⅱ.评价项目…………53 ■ 个人评价表(技能职)………….57 ■ 特殊职评价细则………….63 Ⅰ.评价对象及要素………………….….…64 Ⅱ.评价细则………………………….….…65 ■ 个人评价表(特殊职)…………………….….68 义.
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