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HR咨询必备:加里•德斯勒《人力资源管理》系列案例
资料语言: 简体中文     点击这里进入精简版页面
资料类别: 电子书籍 / 人力资源
格式/页数: DOC格式 / 12
资料大小: 22 KB
资料等级: (积分要求:0分)
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上传/审核: 上传:caisong
上传时间: 2005-2-1
整理时间: 2005-2-27 16:31:00
资料来源:
在线咨询: 刘先生   电话:020-87560032    在线即时交谈1906073747
合作申请: 申请权威合作机构  申请权威合作培训师  申请权威合作专栏作者
   资料简介
由美国佛罗里达国际大学著名管理学教授加里·德斯勒撰写的《人力资源管理》,自1978年面世以来,一直受到美国及国际管理教育界的关注和好评,在世界最大的教育图书出版商,Prentice Hall 出版公司全球畅销书排行榜上,该书一直名列前茅。 第1章 人事/人力资源管理导论 第2章 公平就业机会与法律 第3章 工作分析 第4章 人员计划与招募 第5章 雇员测试与甄选 第6章 面试与全面甄选计划的建立 第7章 上岗引导与培训 第8章 管理人员开发 第9章 质量管理与生产率管理 第10章 工作绩效评价 第11章 职业管理 第12章 工资方案的制定 第14章 福利与服务 第15章 劳资关系基础 第16章 集体谈判 第17章 有保证的公平对待 第18章 雇员安全与健康 第19章 人力资源管理中的战略问题(无案例)
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