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绩效管理
资料语言: 简体中文     点击这里进入精简版页面
资料类别: 电子书籍 / 战略管理
格式/页数: PPT或PPS格式 / 144
资料大小: 108 KB
资料等级: (积分要求:6分)
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上传/审核: 上传:何凤钊
上传时间: 2011-7-27
整理时间: 2011-7-27 14:47:00
资料来源:
在线咨询: 叶小姐   电话:020-87560032    在线即时交谈377413640
合作申请: 申请权威合作机构  申请权威合作培训师  申请权威合作专栏作者
   资料简介
绩效考评就是对员工的工作状况和结果进行考察、测定和评价的过程。 员工角度:绩效就是经过考评并被组织认可的工作行为、表现及结果。 组织角度:绩效就是工作任务在数量、质量和效率等方面完成的情况。 多因性 P=f(A,O,M,E)、多维性和动态性特点
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