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员工培训体系管理办法
资料语言: 简体中文     点击这里进入精简版页面
资料类别: 电子书籍 / 人力资源
格式/页数: DOC格式 / 18
资料大小: 27 KB
资料等级: (积分要求:0分)
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上传/审核: 上传:dou520
上传时间: 2010-10-20
整理时间: 2010-10-20 15:46:00
资料来源:
在线咨询: 刘先生   电话:020-87560032    在线即时交谈1906073747
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   资料简介
目 录 第一章 总则 1 第二章 培训内容和形式 2 第三章 培训组织与管理 3 第四章 受训者的权利与义务 3 第五章 培训计划 4 第六章 培训实施 4 第七章 培训评估 4 第八章 培训费用 5 附录一 新员工培训管理办法 6 第一章 总则 6 第二章 培训管理 6 第三章 通识训练 6 第四章 部门内工作引导 7 第五章 部门间交叉引导 7 第六章 新员工培训评估 7 附录二 岗位技能培训管理办法 8 第一章 总则 8 第二章 高层管理人员的培训 8 第三章 中层管理人员的培训 8 第四章 基层员工的培训 9 附录三 员工外派培训管理办法 10 第一章 总则 10 第二章 外派培训人员资格 10 第三章 外派培训处理程序 10 第四章 外派培训工资 11 附录四 员工培训出勤管理规定 12 附件1 培训运作流程 13 附件2 需求调查表 14 附件3 部门计划外培训申请表 15 附件4 员工外派培训申请表 16 附件5 培训工作评价表 17
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