博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页 | 文库 | 专栏 | 财经 | 培训课程 | 百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 媒体 | 专题   企业关注   书城 | 营商智囊 | 机构 | 黄页 | 电子书 | 助手
   企业关注 | 新闻列表 | 2014年 | 2013年 | 2012年 | 2011年 | 2010年 | 企业列表 | 企业关注收录说明 | 
您现在的位置:企业关注 >> 山西省焦炭集团公司 >> 晋中焦炭公司转岗分流稳步推进
晋中焦炭公司转岗分流稳步推进
山西省焦炭集团公司 2018年08月17日 作者:
为进一步缓解企业生存压力和经济负担,鼓励职工走出去、再创业,培养职工自我谋生的能力,逐步实现企业转型、职工转岗的目标,山焦焦炭晋中公司结合自身实际,经过三个多月的不懈努力,攻坚克难,稳步推进,扎扎实实完成了前期准备、中期实施、后期汇总三个阶段的工作任务。目前,晋中公司转岗分流工作已基本结束,竞聘上岗职工已完成岗位交接工作,公司各项工作稳步开展,有序推进。

自开展转岗分流工作以来,晋中公司本着“立足民生、保障和谐、有利维稳”的工作思路,结合自身实际,创造性地开展工作。成立了转岗分流工作领导组,明确分工,细化任务,109名职工全员参与,对转岗分流工作进行了分层分批的思想动员,通过摸底调研、上百次的分析汇总,十多次各种层面会议的讨论、研究,利用通知张贴、微信群公告、会议商讨等形式,在全体职工中进行了广泛的宣传、动员和答疑解惑,多次讨论修改,最终制定了《晋中焦炭公司转岗分流及薪酬发放实施方案》(试行),研究决定保留科室和定编人数暂定为:综合办(6人)、财务部(4人)、组织人事部(5人)、清欠办(2人)。转岗分流内容涵盖了内部退养、提前离岗休养、再就业创业、待岗、一次性协议解除劳动合同五个方面。

所有职工依照相关转岗分流协议,根据自身条件和情况选择适合自己的转岗分流方式;选择在岗的职工根据各部室工作岗位职责要求,进行竞聘上岗。转岗分流领导组本着“公开、公平、公正”的原则,出台了竞聘岗位实施细则,成立了竞聘考核领导组,对各岗位的竞聘者进行测评,按照分值要求进行评分,并且安排纪委、工会、业务、人劳四个部门代表组成的监督组对这次测评进行全程参与并监督。根据竞聘最终成绩,考核领导组集体讨论决定被聘用名单,并在公司内部公示,并对竞聘上岗人员重申劳动纪律。除此之外,由复转军人接续安保部工作。

晋中公司在方案通过前就主动将班子成员的薪酬标准与中层干部和职工直接挂钩,阶梯型整体下调并在方案中公示,做到不私情而废公,不以小团体利益侵占大多数职工利益。晋中公司从多数职工利益考虑,排除各种干扰,尽力做到公开、公平、公正、透明,在耐心引导和解释下《方案》得以平稳推进和实施。

截止目前,晋中公司在岗35人、一次性解除劳动合同1人、调研1人、内部退养12人、提前离岗2人、再就业创业7人、待岗45人、原洁天公司6人。(梁文光)

博锐管理在线版权声明:
企业关注栏目内容全部来源于网络或相关企业的企业网站,本网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着博锐管理在线赞同其观点或证实其描述。如需转载,请与相关企业或作者本人联系。
推荐文章
相关培训
卓越PMC管理—生产计划与物料控制 卓越PMC管理—生产计划
整个课程将以SAP 系统的管理基础获取PO订单跟踪管理---MRP物料需求计划---PR物料申购请求---PPB电子采购 …

推荐

北京

上海

广州

深圳

佛山

苏州

·总裁五维突破
·全能型车间主任实战技能
·高级秘书和行政人员技能提高培训
·企业绩效考核设计实战特训班
·降低采购成本与供应商谈判技巧
·战略性人力资源管理
·销售精英2天强化训练
·企业公文写作与档案管理
·IE生产效率提升高级研修班
·采购人员综合技能提升
·(2月9—10日北京)培训师培训TTT暨ACI
·妙笔生花——实战公文写作训练营(2月9—10日
·高效的销售渠道管理(2月11—12日北京)
·BTB顾问式销售技巧(2月11—12日北京)
·职业化素养全面提升训练(2月11—12日北京)
·压力与情绪管理技巧(2月13日北京)
·KPI的有效设定技巧(2月13日北京)
·组织机构设计与工作分析(2月13日北京)
·市场与销售助理技能训练(2月14—15日北京)
·有效开展市场调研(2月14—15日北京)
·优秀前台的智慧宝典(1月31日上海)
·90后员工管理(2月1日上海)
·采购管理技能训练(2月11—12日上海)
·高效的销售演示技巧(2月13日上海)
·(2月13—17日上海)人课合一ACI国际职业
·(2月14—15日上海)ISO14001:20
·国际采购实务训练(2月14—15日上海)
·BTB顾问式销售技巧(2月14—15日上海)
·项目管理要素精解(2月14—15日上海)
·必备版工作型PPT制作大全(2月15日上海)
·抽样检验与品质保证培训课程(2月18—19日广
·APQP企业进阶实战沙盘培训课程(2月18—2
·质量风险控制(QFD&FMEA)培训课
·(2月18—19日广州)ISO14001:20
·(2月20—22日广州)IATF16949:2
·高级质量经理人管理魔方培训课程(2月21—22
·(2月21—22日广州)蜕变:成就卓越管理者的
·(2月22—23日广州)市场开发与经销商管理—
·政企大客户销售技巧(2月22—23日广州)
·创新设计思维工作坊(2月23—24日广州)
·(1月31日深圳)不胜任员工绩效考核、调岗调薪
·微信公众号运营全攻略(1月31日深圳)
·深层挖掘EXCEL里的高级应用(1月31日深圳
·POWERBI商业大数据分析&可视化呈
·(2月1日深圳)微信公众号文案全攻略
·(2月18—22日深圳)IATF16949:2
·(2月18—19日深圳)ISO14001:20
·(2月20—22日深圳)IECQQC08000
·(2月20—21日深圳)C—TPAT海关—商贸
·(2月20—22日深圳)ISO45001:20
·成功——从优秀员工做起(3月9日佛山)
·管理者成长地图:提升团队执行力(3月29—30
·中国合伙人(6月13—15日佛山)
·非财务经理的财务管理(6月29日佛山)
·团队复制—系统落地特训营(7月15—17日佛山
·营销精英“攻心式销售”特训(8月23—24日佛
·非人力资源经理的人力资源管理(9月21日佛山)
·政企大客户销售技巧(10月25—26日佛山)
·魅力女性—化妆技巧与服饰搭配(11月23日佛山
·班组长实战管理技能提升(12月28日佛山)
·(1月31日苏州)汽车行业产品安全代表(PSB
·FTA故障树分析培训课程(2月18—19日苏州
·(2月18—20日苏州)IATF16949:2
·(2月18—20日苏州)ISO9001:201
·优秀现场主管培训课程(2月21—22日苏州)
·运用IE技术改善生产效率培训课程(2月21—2
·(2月22日苏州)基于ISO31000的风险管
·质量风险控制(QFD&FMEA)培训课
·杰出班组长管理技能提升培训课程(2月25—26
·(2月25—26日苏州)供应商关系管理(供应商
企业关注最新企业新闻
热点话题
博锐微信号

博锐微信号

关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 支付中心 | 友情连接 | 合作导航 | 实习编辑计划 - TOP -
Copyright © 2002-2019 boraid.cn . All rights reserved.
博锐管理在线 版权所有   粤ICP备05057024
  页面执行时间: 70.8 毫秒