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攀钢召开2018年党风廉政建设暨领导人员考核讲评大会
攀枝花钢铁集团公司 2018年05月22日 作者:


21日上午,攀钢召开2018年党风廉政建设暨领导人员考核讲评大会。会议强调,坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神,全面落实鞍钢集团党委、纪委安排部署,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,营造风清气正的良好政治生态,为全面夺取新攀钢建设的新胜利提供坚强保证。

鞍钢集团党委常委、副总经理,攀钢集团有限公司党委书记、董事长段向东出席会议并讲话;攀钢集团有限公司党委副书记、工会主席张治杰主持会议,并宣读攀钢2017年度好班子和优秀干部的表彰决定;攀钢集团有限公司党委副书记、纪委书记申长纯作《提高政治站位,强化责任担当,切实推动攀钢全面从严治党向纵深发展》工作报告;攀钢集团有限公司党委常委、副总经理陈勇、杨槐、何玉章,总经理助理杨天旺出席会议。

会议指出,2017年,攀钢各级党委、纪委在上级党委、纪委的坚强领导下,不断创新监督方式,落实中央八项规定精神,运用监督执纪四种形态,强化问责,促进落实两个责任,推动全面从严治党向基层延伸,为打胜扭亏脱困攻坚战和新攀钢建设提供了坚强纪律保障。

会议强调,全面从严治党依然任重道远。2018年,攀钢党风廉政建设和反腐败工作主要围绕以党的政治建设为统领,夯实管党治党政治责任;密切关注四风新动向,锲而不舍推进作风建设;强化监督,规范权力运行防控廉洁风险;强化纪律建设,巩固发展反腐败斗争压倒性态势等重点工作,以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。

段向东指出,按照鞍钢集团党委的相关规定和要求,攀钢2017年度考评工作更加全面、准确、科学。从考核情况来看,各级领导班子和领导人员在各项工作中发挥了突出作用,职工群众总体上较为满意。主要表现在政治素质进一步增强;履职能力进一步提高;创业激情进一步迸发;作风形象进一步转变;廉洁意识进一步提升。

段向东强调,在总结成绩的同时,也要清醒地看到部分干部在思想观念上、能力素质上、作风形象上、廉洁自律上存在的不足。要始终坚持正确的选人用人导向,持续深化干部人事制度改革,切实加强干部教育培养,不断强化干部监督管理,深化廉洁教育,筑牢底线思维、红线思维和高压线思维,永远告别灰色地带。形成一级带动一级、层层传导压力,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展的良好局面。

段向东强调,四川省委在全省启动开展了大学习、大讨论、大调研活动,攀钢作为在川央企,领导干部要提高政治站位、把握总体要求、发挥示范引领作用,以钉钉子精神抓好贯彻落实,切实推动攀钢高质量发展。同时,领导人员要以《鞍钢集团文化宪章》为指引,带头传承和弘扬攀钢精神,争当攀钢文化的建设者、倡导者和践行者。用文化打造思想、指导行为、塑造道德,努力建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍,为新攀钢建设作出新的更大贡献。

会上,攀钢纪委通报了攀钢纪检系统查处的违规违纪案件;表彰了攀钢钒等6个优秀班子和曾显斌等17名优秀干部。(攀钢日报记者 胡毅)

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