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提文科到株柏煤矿调研指导工作
临沂矿业集团有限责任公司 2018年05月22日 作者:


座谈会现场(杜中允 摄)



提文科听取汇报(杜中允 摄)



5月18日,集团公司党委副书记提文科到株柏煤矿调研指导工作,该矿在家班子成员陪同。

提文科听取了该矿近期党建工作开展情况的汇报,就如何抓好党建工作和信访稳定工作同有关人员进行了座谈交流。他要求,一是咬住安全不松口,强化安全基础管理,打造本质安全型矿井。要提高思想站位,充分认识到“抓好安全就是讲政治”,不断强化管理职能,加强管理责任,在上合组织青岛峰会期间,保证安全生产工作平稳进行、不出问题。二是抓好信访稳定的排查摸底工作,细化措施、强化责任,确保当前和今后一段时期的信访稳定。要认识到抓好信访稳定工作与抓好安全生产工作同样重要,要认真排查,做好摸底工作,对重点人员加强管控,提前谋划、细化措施,多措并举做好信访隐患排查化解工作。三是围绕中心服务大局,主动发挥党建思想政治工作的优势。要强化党委的主体责任,提高政治站位,将党建工作融入安全生产和经营管理,在基层中做实、做细;要充分发挥党建工作的引领作用,认真履行好一岗双责。四是抓基层、打基础,练好基本功,确保党建工作标准化建设落地生根。要坚持党建工作常态化、长效化,配备好相关考核机制,认真学习其他单位在党建工作方面的优点;要把支部书记岗位作为培养人才的摇篮,实行轮岗、交流制度,让人才流动起来,最大限度发挥人才的潜能;要抓好党建工作的全面性,实现“十个标准体系”的全面开花、全面标准。五是突出发展第一要务,抓好班子,带好队伍,最大限度调动广大职工的积极性。要牢牢把握集团公司“发展是硬道理、挣钱是真本事、党建是大动力”的工作格局,在确保安全的前提下多出煤炭、多创效益;要打造一个团结、过硬、和谐、有战斗力的领导班子,班子成员要各负其责,带好各自队伍,把职工的积极性充分发挥出来;要继续抓好民生工作,为职工生产、生活创造良好条件,想职工之所想、急职工之所急、办职工之所需,不断提高职工幸福指数,让职工全身心投入到工作中去,打造幸福和谐矿区。

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