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【重点报道】建设“智慧矿山”还看“翟煤”今朝
新汶矿业集团有限责任公司 2018年01月16日 作者:
本网讯 腊月将至,北方饱尝寒冬的味道。在这个严冬孕育的春天里,1月11日,刚刚参加能源集团工作会议回到新矿的集团公司党委书记、董事长张若祥以及集团公司领导辛恒奇、辛生业、何希霖带领生产专业副总工程师、有关部门负责同志20多人齐聚翟镇煤矿,以雷厉风行的工作作风传达贯彻能源集团工作会议精神,就能源集团工作会议确定的工作任务,进行系统研究和安排部署,以高效率、快落实的“准”字诀把脉会诊“智慧矿山”建设,共同为这个新汶老区“利润第一”、“效率第一”、“贡献第一”的“新矿井”注满了新旧动能转换的原动力。

对于这次看似普通的“头脑风暴”会议,在新汶矿区特别是翟镇煤矿上下引起了强烈反响。“智慧矿山建设,是新汶老区的一次历史革命!”“企业新旧动能转换就必须进行颠覆式创新,而智慧矿山建设,就是以知识、技术、信息和数据等新生产要素为支撑的技术革命。”张若祥董事长对“智慧矿山”的详细阐述,高屋建瓴的描述了新汶老区矿井新旧动能转换的美好蓝图,为老区矿井特别是翟镇煤矿率先实现转型发展突破指明了方向。

那么,什么是“智慧矿山”?“智慧矿山”建设有何价值?“智慧矿山”如何建设?“智慧矿山”对新矿的明天将产生怎样的影响?张若祥董事长循着煤矿发展建设的历史脉络,对这些问题逐一进行了详细阐述。他强调,一年之计在于春,近期一系列重要会议明确了煤炭企业未来发展的大趋势,就是建设“智慧矿山”。“智慧矿山”是对生产、职业健康与安全、技术和保障等井上下各系统进行主动感知、自动分析、快速处理的无人化矿山,是安全矿山、高效矿山、清洁矿山的矿山。矿山的数字化、信息化是“智慧矿山”建设的前提和基础。因此,要在深化改革、管理、创新三大引擎的基础上,抓好“智慧矿山”建设,通过机械化、智能化、数字化、信息化改造,达到人均万吨的最终目的。张若祥指出,老区矿井要开展支护工艺改革,全面推广应用注浆锚索,坚持“一次做对、杜绝浪费”,确保巷道一次成型,切实降低生产成本,推进矿井采掘平衡、接续顺畅。他要求翟镇煤矿作为老区矿井要深入研究,坚持走在集团公司前列,通过提出具体可行的执行方案,提供可以复制的管理样本,实现集团公司“智慧矿山”的全覆盖。

时间回溯到25年前,即1993年冬天。12月22日,翟镇煤矿建成投产。随后,翟镇煤矿完成三年达产目标,以“不是第一,就是落后”的姿态,坚定不移地走安全、高产、高效之路,无论是十年煤炭黄金期,还是行业结构调整期,企业紧跟时代创新步伐,推动各项工作持续健康稳定发展,各项考核指标稳居新矿老区矿井之首,企业贡献率不断提升。

翟镇煤矿经济指标长期位居集团公司前列,固然是受多元因素影响,必然性参杂着偶然性。有三个主要原因。第一,各级领导的关心和厚爱。按照安全高产高效模式建设的新汶矿区老区的最后一个矿井,寄托着企业的无限希望,从各矿支持援建的翟镇煤矿合并吸收了来自企业内部的优秀管理基因,一开始,翟镇煤矿就承载着矿区领导和老区职工家属的关心和瞩目,也集合了来自矿区内外的信任和激励。第二,来自各方支持形成了强大的人脉和管理基础,并不断吸收创新成果,结合自身实际,逐步积累并逐渐形成了独特的管理文化,为翟镇煤矿的发展打下了厚实的基础。第三,讲政治顾大局。翟镇煤矿各级领导认真学习领会上级精神精准到位,贯彻落实方针政策有条不紊。在各个方面敢于大胆尝试,许多创新和改革,在不同的发展时期,都居于企业甚至于行业的前列。

然而党的十八大之后,全球经济环境变化,中国进入“新常态”。五年来发展的是“新经济”、培育的是“新动能”、打的是“蓝天保卫战”,陈旧的发展思路不再好使。十九大掀起了新时代的第一页。习近平总书记在党的十九大报告中清楚的讲到,“新时代”要的是“高质量”、“新动能”和“绿水青山”。管理红利、人员红利以及过去二十五年的指标再强大,也将成为历史。

如今,最热的“共享经济”、“互联网+”、“双创”、“无人驾驶”、“AI”、“新能源”,这些新标签必定要走进深受传统发展要素影响的国有煤炭企业。要搞改革、谋出路,这正是新矿人有骨气、敢闯敢干的宝贵一面。所以,在“十九大”之后的开局之年、“十三五”目标实现的决胜之年,在这个特殊的2018年,新矿领导给翟镇煤矿定义了新的角色——新汶老区智慧矿山的率先突破。翟镇煤矿将按照董事长的要求,深入研究,坚持走在集团公司前列,通过提出具体可行的执行方案,提供可以复制的管理样本,实现集团公司“智慧矿山”的全覆盖。

1月15日,经过三天的深思熟虑和详细摸排,从下午到晚上,全矿井上下各个专业的“顶尖”技术人员,围绕“智慧矿山”剥丝抽茧,提出了近60个研究项目和重点攻关课题。这些研究课题紧密结合矿井实际,首先从矿井后1采区的13、15层开始,从采煤和掘进智能化工作面的改造和布置开始,涉及机电、运输、通讯、通防、地质、安全和洗选等专业,立足系统信息的集成升级、监测监控的自动化革命,加强前沿技术的引进、消化和吸收,坚持项目分解、逐一落实、各个突破、内引外联、督导检查、重奖重罚、务求实效的原则,围绕管理去“粗放”,把创新作为企业转型升级的终极出路,矿井“智慧矿山建设”被确立为2018年引领带动、重点突破、抓实见效的“牛鼻子”和“总抓手”。日前,已经列出了规划图、时间表和负责人,这标志着翟镇煤矿“智慧矿山”建设正式拉开帷幕,也意味着供给侧结构性改革有了重点的培育标杆和检验标本。

贯彻落实新发展理念,加快推动新旧动能转换,积极探索解决“智慧矿山”的建设经验,在企业发展中继续挑大梁,在新旧动能转换中继续打头阵,在企业现代化建设新征程中继续走在前列,翟镇煤矿将为巩固集团公司向好势头提供重要支撑,为建设“四强”新矿做出实质性、突破性的新贡献。

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