您现在的位置：企业关注 >> 淄博矿业集团有限责任公司 >> 党员问题“晒”出来
党员问题“晒”出来
本站讯 “杨佃峰学习积极性不高、李佳佳联系群众的力度不够……”近日，笔者在许厂煤矿公司运搬工区党员活动室看到，18张写有党员问题的卡片张贴在公开栏内。
“这是我们开展的党员‘晒’问题活动。”该工区党支部书记孙树宾介绍，12月份以来，他们组织党员开展了“查不足、晒问题、促整改”活动，通过群众提、自己找、上级点和互相帮四种方式,帮助党员查找自身存在的问题，制定整改措施和期限，并制作成问题卡片“晒”到公开栏中，督促及时整改。
党员杨佃峰针对个人学习积极性不高的问题，主动找到支部书记孙树宾“补课”，仅用一周时间就“超进度”完成了支部学习计划，被支部评为了上旬的“学习标兵”。而李佳佳则结合联系群众力度不够的问题，联合其他两名党员开展了“班后谈心活动”，通过每天班后组织部分职工进行谈心，已累计收集上报信息21条，服务职工11人次。
“通过把党员问题‘晒’出来，不仅提高了整改效率，相互之间也起到了警示作用，避免了同样问题在支部内重复出现。”孙树宾说。截至目前，该工区“晒”出的18条党员问题中，已有12条得到了整改，其余问题也将在限期内整改完毕。
“这是我们开展的党员‘晒’问题活动。”该工区党支部书记孙树宾介绍，12月份以来，他们组织党员开展了“查不足、晒问题、促整改”活动，通过群众提、自己找、上级点和互相帮四种方式,帮助党员查找自身存在的问题，制定整改措施和期限，并制作成问题卡片“晒”到公开栏中，督促及时整改。
党员杨佃峰针对个人学习积极性不高的问题，主动找到支部书记孙树宾“补课”，仅用一周时间就“超进度”完成了支部学习计划，被支部评为了上旬的“学习标兵”。而李佳佳则结合联系群众力度不够的问题，联合其他两名党员开展了“班后谈心活动”，通过每天班后组织部分职工进行谈心，已累计收集上报信息21条，服务职工11人次。
“通过把党员问题‘晒’出来，不仅提高了整改效率，相互之间也起到了警示作用，避免了同样问题在支部内重复出现。”孙树宾说。截至目前，该工区“晒”出的18条党员问题中，已有12条得到了整改，其余问题也将在限期内整改完毕。
同行业企业随机推荐
- 淄博矿业集团有限责任公司 的最新新闻：
- ·自主创业催生“新起点” (2018年04月23日)
- ·综掘机“跨上”立交桥 (2018年04月23日)
- ·“安全为了谁？” (2018年04月23日)
- ·多举措推进普法教育 (2018年04月23日)
- ·【淄矿先锋】孙贻君：安全路上没有终点 (2018年04月23日)
- ·路遇 (2018年04月23日)
- ·夜雨如诗 (2018年04月21日)
- ·三叔和他的诊所 (2018年04月20日)
- ·“晒”成绩促提升 (2018年04月20日)
- ·告别停车难职工笑开颜 (2018年04月19日)
博锐管理在线版权声明：
企业关注栏目内容全部来源于网络或相关企业的企业网站，本网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着博锐管理在线赞同其观点或证实其描述。如需转载，请与相关企业或作者本人联系。
企业关注栏目内容全部来源于网络或相关企业的企业网站，本网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着博锐管理在线赞同其观点或证实其描述。如需转载，请与相关企业或作者本人联系。
推荐文章
相关培训
企业关注最新企业新闻
热点话题
2018博锐最新课程计划表下载
