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中国十五冶领导班子召开专题民主生活会
中国十五冶金建设有限公司 2017年12月10日 作者:
12月7日,继中国有色集团对我公司领导班子调整后,公司党委按照中国有色集团党委的既定部署安排,召开了以“贯彻党的十九大精神,严守政治纪律、做到令行禁止”为主题的领导班子专题民主生活会。中国有色集团副总经理、我公司新任董事长严弟勇出席会议并作重要讲话。

会议由党委书记覃荆文主持。党委副书记、纪委书记徐宗西通报了本次民主生活会准备情况,总经理喻振贤代表领导班子作了对照检查,深入查摆在提高政治站位、牢固树立“四个意识”、严守政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活、制度建设和执行方面存在的主要问题,深刻剖析了问题产生的原因,有针对性地提出了改进措施。随后,公司领导班子成员依次围绕会议主题,认真查找在坚定理想信念、严守政治纪律和政治规矩、严肃组织生活、树立正确业绩观和责任担当等方面存在的问题,深入剖析了问题产生的原因,提出了下一步努力的方向和改进措施,班子成员之间开展了诚恳的批评与自我批评,会议达到了团结—批评—团结的目的。

中国有色集团副总经理、公司董事长严弟勇在会上作重要讲话,强调了召开本次专题民主生活会的背景和意义,肯定了会议质量。同时,他还从“十五冶昨天怎么样”、“十五冶今天怎么了”、“十五冶明天怎么办”三个方面深刻阐述了十五冶的发展。他指出,十五冶的昨天,为中国有色集团发展做出了历史性贡献,为中国有色集团“走出去”战略的实施提供了有力保障,为今后的转型升级发展奠定了坚实基础,在有色建筑施工行业竖起了铁军旗帜。十五冶的今天,由于内外环境变化,当前面临严峻挑战,我们要从党的建设、制度建设和落实以及企业管理上找原因,进一步强化党的建设,完善制度设计及落实,不断加强企业管理,为中国十五冶持续健康稳定发展奠定基础。对于中国十五冶的明天,严总强调,虽然当前面临的形势严峻,但中国十五冶根基是好的、困难是暂时的,在行业中的竞争力和影响力还在;经过多年的培养、锻炼,中国十五冶干部职工“开得动、打得响、过得硬”的精神是牢固的,相信新班子一定能带领中国十五冶取得新的发展。随后,严总围绕民主生活会主题对我公司领导班子提出了要求:一是要加强党的建设,把全面从严治党落到实处。要在把握大局和大势中强化责任担当,进一步强化“四个意识”,坚决做到有令则行、有禁则止;要在落实好主体责任中坚持长管长严;要在严肃党内政治生活中纯净党风政风;要在深化改革中完善严管干部机制。二是要加强制度建设,把补齐制度短板落到实处。凝聚力量,推动改革必须依靠制度护航。制度是企业内部的法律,制度建设的目的就是要在企业内部做到有法可依、执法必严、违法必究。一套完整的企业内部管理制度,同时构建一套能够保障制度体系规范运作的机制,是企业实现规范化管理和运行的必要条件和保障。中国十五冶补齐制度短板要做到保持制度与时代同步,与上级要求同步,与发展需要同步,搞好配套衔接,做到彼此呼应,保障整体功能的有效实施。三是要加强班子建设,把提升管理水平落到实处。凝聚力量,推动改革必须依靠班子带头。领导班子是企业活动的一切中心和核心,能不能抓住发展机遇,迎接各种挑战,关键在于领导班子是否能发挥核心作用。中国十五冶领导班子要向政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”班子标准看齐,不仅做到一级抓一级、一级管一级、一级看一级,更要做到一级学一级。当前生产经营管理任务很重、面临的各种问题也很复杂,班子成员更要加强学习,拓宽经营管理的理念,开创创新的思路,保持与时俱进的精神状态,以民主团结的精神风貌带领十五冶继续向前进。四是加强队伍建设,把选用良将落到实处。要加强干部考核,深化干部人事制度改革;坚持党管干部的原则,把好条件关;坚持事业为上,选好人、用好人;把事业需要、岗位需要作为促进干部队伍成长的积极因素,进一步凝聚公司发展力量。

会议最后,公司党委书记覃荆文作了会议小结,代表领导班子作了表态。他表示,领导班子将带头作团结协作的表率,带头作勤于学习的表率,带头作勇于担当的表率,带头作廉洁自律的表率,团结带领班子成员为中国十五冶实现新的更大发展而不懈奋斗。

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