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【评论员文章】以“提速提质提效”新举措全面推动龙矿高效发展
龙口矿业集团有限公司 2017年10月23日 作者:
“必须抢抓发展机遇,加速落实决策部署、全面提高工作质量、不断提升运营效益,通过‘三提’推进企业实现由‘走稳走实’向‘小步快跑’转变。”在日前召开的集团公司“提速、提质、提效”现场会暨四季度工作会议上,董事长、党委书记陈家忠向广大干部员工发出了年底工作圆满收官动员令,为企业下一步的高效发展提出了新要求、新举措。 惟希望也,故进取;惟进取也,故日新。从“责任担当奉献”现场会到“尊严”文化现场推进会,再到“提速提质提效”现场会暨四季度工作会,集团公司一个季度一个主题,层层推进,务实落实,充分体现了集团公司抓工作的系统性部署、螺旋性上升的基调,其目的就是坚定不移完成全年各项目标任务,为实现企业稳定、持续、高效发展奠定基础。

纵观集团公司前三个季度工作取得的成绩,令人信心倍增。今年以来,集团公司上下始终坚持“控增量、优存量”发展战略,牢牢把握“内涵发展提升年”主题,统筹安排、精心组织、聚焦用力,整体呈现出“运营质量优、安全形势稳、员工士气高”的良好态势。但看到成绩的同时,我们也要清醒地看到并认真分析自身存在的问题与短板,比如在发展质量、速度、效益等方面还不够显现,煤炭储量、运营困局等难题还有待进一步破解。问题就是导向,只要把发现问题、剖析问题、解决问题作为出发点和落脚点,才能不断创造新的业绩。

“初心不变,矢志不渝。”集团公司新领导班子上任以来,就提出“稳定、持续、高效”发展目标,并带领广大干部员工向着目标方向步步前进。在稳定方面,集团公司大力推进了“尊严”文化建塑,着力解决了事关员工切身利益的历史遗留问题,实现了矿区整体基本稳定;在可持续方面,通过三个单位的改制,梁家煤矿的“四减”延续发展,强化山西三矿管控,全面接管并快速推进郓城煤矿综合建设、高速度完成转资转产等工作,形成了可持续发展的平台和基础;围绕高效目标,目前又提出“三提”要求,就是要通过“提速、提质、提效”,实现企业高效发展目标。面对新的形势、新的任务、新的要求,我们必须统一全员思想,抢抓发展机遇,加速落实决策部署、全面提高工作质量、不断提升运营效益,通过“三提”推进企业实现由“走稳走实”向“小步快跑”转变。

在新形势下谋求新发展,需要把握“提速提质提效”的辩证关系。首先要深刻理解“三提”内涵。“提速”是前提,企业要想高效发展,必须要有高速度的落实,加快转调发展步伐关系着企业能否生存、怎么生存,高速度、高效率的工作是我们在市场竞争中的立身之本;“提质”是保障,只有工作质量、工程质量、服务质量提高了,工作干一件、成一件,才能保证高效率发展;“提效”是目的,提速、提质,归根结底就是要提高企业经济效益。其次要把握“三提”的辩证统一关系。如果只讲提速,不顾及质量和效益,那么这个速度就是盲目的;如果只讲质量,不强调速度和效益,就会迟缓发展;如果只讲效益,没有速度和质量作为前提和保障,那么这个效益就会成为空中楼阁。只有“速度、质量、效益”这三个提升都达到了我们的要求,才能实现龙矿的高效发展。因此,我们一定要正确理解“三提”的深刻内涵,准确把握“三提”的辩证关系,充分认识到“提速、提质、提效”是企业高效发展的必然途径,是推进企业转调发展的重要举措,是完成全年目标、乃至今后各项任务的有力保障。各单位、部门要紧紧围绕集团公司整体工作,肩负起各自责任,抓住重点带动全面,切实把“三提”融入到各项工作中,体现在提速度、提质量、提效益上,全力推动企业高效发展。

“明者因时而变,知者随事而制。”四季度工作是承上启下、事关全局,容不得出现一丝懈怠,必须把握机遇,准确发力。各级组织要将贯彻落实十九大精神作为今后一个时期首要的政治任务,以党的十九大精神为指导,进一步优化发展思路、完善发展举措,牢牢把握主题主线主基调,推进企业稳定、持续、高效发展;要以党的十九大精神为动力,引导广大干部员工进一步解放思想、转变观念、提升境界,坚定发展信心、凝聚发展合力,努力把学习贯彻十九大的成果转化为推动企业发展的成效;要持续坚持“控增量、优存量”发展战略,以深化改革统揽全局,以文化引领凝聚合力,以责任担当推进工作,坚定不移地完成全年各项目标任务。

为人民谋幸福,是我们党不变的初心;为企业谋发展,是我们始终不渝的目标。伟大事业是干出来的,只要我们坚定信念,牢抓机遇,合力攻坚,乘势而上,就一定能够实现龙矿稳定、持续、高效发展。(本报评论员)

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