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【迎十九大?青春系列】②:青年榜样在身边
兖矿集团有限公司 2017年09月22日 作者:
编者按:集团公司历来高度重视青年员工队伍建设和青年人才培养工作。为鼓舞青年职工学榜样、做榜样,以扎实优异的工作业绩,迎接党的十九大胜利召开,集团公司团委于9-10月份在全公司团员青年中集中开展“喜迎党的十九大?青春在一线闪光”主题教育活动,与当前“双青”创建、“一学一做”教育实践、团干部技能比武等工作有机结合,掀起“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,引导广大青工扎根兖矿、立足岗位、拼搏奉献,为集团公司转型发展贡献青春、智慧与力量。兖矿集团网【迎十九大?青春系列】专栏将持续关注活动相关情况及成果,并陆续展示。

梦想,是青春的方向,在够得着的地方

(南屯煤矿 刘珂 集团公司劳动模范)



我叫刘珂,今年32岁,1985年出生在兖州,2005年6月来到南屯煤矿参加工作,现任综掘二区121队工长,工作十几年来,我从一个小学徒逐步走向集团公司劳动模范,很高兴在这里跟大家分享一下我工作的故事。我想先问大家一个比较俗套的问题“你有什么梦想”,或许大家会感觉到好笑,特别是我们矿工兄弟也许会说“下井的能有什么梦想,天天与煤炭生活在一起,有梦想也变黑了”。不知道大家是否看过《中国好声音》,在第三季的时候,有一位学员叫帕尔哈提,当导师问他“你有什么梦想”时,他的回答很惊人“我没有梦想,我做好该做的,梦想她自会来”,一句话发人深省。正如电影《列宁在1918年》里那句经典台词“面包会有的,牛奶会有的,一切都会好起来的”,煤矿工作虽然条件艰苦,但只要我们踏踏实实、认认真真、勤勤恳恳、吃苦耐劳,就不仅会拥有面包牛奶,还会拥有房子车子和幸福的生活。所以,梦想不一定非要多么伟大,也可以来源于生活,梦想,是青春的方向,在够得着的地方。

刚参加工作那会,我从兖州来到这片陌生的热土,承载着家人的希望,一心想着混出个样子来。生产一线虽然艰苦,但同样有着高收入,一想到这不但可以养活自己,还能攒钱买房买车,我心里就一阵激动。我一步步从学徒开始,认真学习井下生产流程,学习操作使用各种设备,扎根在掘进迎头,抬工字钢打锚杆,再累也不退缩,有时遇到顶板淋水全身湿透也咬牙坚持。学徒的日子是辛苦的,但收获却是甘甜的,而这段时间也成为最充实的日子。每天在井下,我就像飞舞的小蜜蜂一样,来来回回不停地采集着花蜜,而在忙碌一天上井后,吃上热乎的饭菜,我觉得是那么舒心。我突然明白,劳动让食物更甜,也让笑容更满足。正是靠着这股勤学苦练,我很快掌握了掘进的各项工作,加上对工作认真负责的态度,我也被提拔为副班长、班长。干上班长后,我感到了责任的重大,我不但要带头积极完成生产任务,还要为班里的兄弟着想,有苦大家一起担,有钱大家一起赚。我始终坚持“细节决定成败,遵章保证安全”的理念,用心带出一个遵章守纪讲安全、会安全的班组。在生产现场,严格检查安全情况、安全设施和工程质量,发现不安全因素和安全隐患及时处理,绝不带安全隐患生产施工。对每一项工作都严格执行矿及工区各项管理制度,首先做到自己不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律。同时严格督促身边人员按章作业、按制度办事,一旦发现违章行为便及时制止和批评。在制度落实中,坚持“严”字当头,丁是丁,卯是卯。哪个岗位出现问题对责任人按责任追究给予处罚,就是生产骨干也是一视同仁,决不含糊。有次班里一工人未严格按措施施工,不仅存在隐患还导致工程质量很差,我发现后对他进行了严厉的批评,并按规定当班扣分。该同志一时想不开,不停向我求情。我耐心地劝导说:制度是大家定的,严格执行制度是为了咱大家,扣你的分也不会加在我头上,执行制度就必须对事不对人,无论规程措施还是制度,咱们自己必须自觉遵守,如果你今天违反制度不制止、不扣分,那明天别人出现问题又该怎么办?如果有制度不执行,必定影响安全,影响效益,受损失的将是我们大家。一番话让该同志心悦诚服地接受了处罚。也让在场的人看在眼里、记在心里,都受到了教育。在保证安全的前提下,我积极鼓动带领大伙合力奋斗,大伙也是人心一条线,不断克服困难增加产量,甚至创下了单班进尺13排的记录。

凭着这股号召力,我慢慢从班长干上了工长,我面临着人生的机遇却也是一份巨大的挑战,因为年轻,工作资历浅,不少老工人对我并不是特别信服,加之管理队伍不仅要抓生产、抓安全还要抓好管理。有时候不仅要解决一些职工矛盾、班组矛盾甚至一些影响工作的家庭矛盾我也要帮忙调解。一样样的担子接踵而至但我并不退缩,我想只要自己认真工作、以身作则,用心为大伙着想,群众的眼睛都是雪亮的,我付出就一定会收到回报。为保证安全,加快生产,关键时刻我天天下井,而且跟小班或插班到现场,与工人师傅一起干活,同上同下。在现场,与跟班管理人员和当班班长协商,认真解决工作中的实际困难,哪里需要就到哪里去。记得有一次,施工的9304运顺由于顶板压力大突然出现冒顶,就在大家伙感觉怵头的时候,我听了验收员的汇报,二话没说,换上工作服就下了井。在认真观察了现场冒顶情况后,我采取果断措施,先维护,后支护,再穿板梁、使工字钢、打木垛接顶,一干就是十几个小时。由于方法得当,很快就处理好了冒顶,让在场的老工人对我也是刮目相看,这不仅保证了安全生产,还让我越来越有了信服力。

作为新时代的煤矿工人,我们不仅要发扬老一辈艰苦奋斗,甘于奉献的精神,而且要不断学习,充实自己,敢于创新。从工人到工长,虽然工作重心从迎头变成了管理,但在完成安全生产任务的同时,我仍不忘学习,积极探索掘进施工新工艺、新设备、新材料。期间我参与了机载临时支护装置在本矿的首次实践应用;参与了树脂锚杆在三采区东部煤巷掘进中的推广应用;探索实践新式防爆密闭墙施工方法,也在全矿掘进贯通老巷后的封闭工作中推广;深入现场,通过改进施工工艺配合机械装置,为矿井掘进巷道杜绝迎头片帮伤人事故摸索出了有益经验。所以,勤学苦练才能增长才干,想干好工作就得勤学苦练、敢于创新。

最近很火的TFBOYS,我很喜欢他们的一首歌《宠爱》,里面有这样一句歌词“其实我有一个想法,准备打算留到十年以后再跟你说,给你买最大的房子,最酷的汽车,走遍世界的每个角落”。梦想,是青春的方向,也是奋斗的果实。我很羡慕王源作为中国青年代表在联合国总部进行发言,但正所谓“三百六十行,行行出状元”,身为煤矿工人或许微不足道,但我们依然可以在平凡的岗位,做出不平凡的事迹,成为一个称职的丈夫、父亲,一个家庭的脊梁。作为青年人,我希望大家拒绝做“啃老族”,而是用自己的双手努力去创造幸福美好的生活。

最后,我用《平凡的世界》中的一句话与大家共勉:其实我们每个人的生活都是一个世界,即使最平凡的人也要为他生活的那个世界而奋斗。

逐梦创客,拒做看客、过客

(南屯煤矿 陈晓明 十佳青年创客之星)



(左一为陈晓明,在工作现场与工人师傅研究技术改造)

我叫陈晓明,是南屯煤矿生产服务中心一名技术人员。下面,我跟大家分享一下我的励志成长故事,随着我矿双创工作的大力实施和拓展,给了我们青年人很多提升业务水平和展示自我的平台,依托谢翠红劳模创新工作室这个平台也使我不断成长为工作室的骨干成员,主要负责的多个项目获得山东省质量改进优秀成果一等奖、集团公司和矿各类技术奖、取得过多项技术专利,并于2016年荣获集团公司“十佳青年创客之星” 称号和矿级优秀技术人才。

我一毕业就被分配到了矿机厂工作,也就是现在的生产服务中心,成为一名普通的车间工人。生产服务中心承担着矿井机械产品加工制造、机电设备维修及生产技术服务工作,是我矿地面生产重点单位,在矿井安全生产发挥着极其重要的作用。生产服务中心的工作大多数都是技术工种,要求掌握的专业知识和技能操作水平相对就高,让我学习和积累了丰富的知识和宝贵的经验,让我有机会在矿技术岗位的竞聘中脱颖而出,成为一名技术人员。技术工作绝对容不得半点马虎,例如在一次现场技术跟服中,我单位正对一些成批的非常规铁轨钻孔,量大,工期紧,工作人员划线时没有仔细细看图纸要求,直接拿来常规30kg铁路样板打孔,由于铁路原料有误差,锯切时误差产生的,每根铁路也是长短不一,我发现划线基准选择不同,这样的话,铁路一个也装不上去,将会成为一堆废铁。发现问题,我立即纠正,避免了这起质量事故发生。如果加工前不事先核对预控,后果不堪设想,既影响了工期,还造成大量材料和人工浪费,将给矿井带来几十万甚至几百万的损失。多年的工作经历,让我深刻体会到:我们现在所拥有的不仅仅是一份工作,更是一份责任。

记得生产服务中心和机厂两厂划转整合期间,新人员及业务交接,同志们思想活跃,彼此业务不熟悉。我们接到了井下采掘工作面多条运输皮带的设计与改造的新任务,我们即没有设计经验,又没有参考图纸,一切都要从零开始,压力特别大,但是态度决定了一切,我首先从设计方案着手,为了不耽误工期和加工质量,我白天盯现场,晚上设计和校对图纸,先后翻阅了10多本相关书籍,参考了国内外对于皮带机设计标准后,制定了设计方案,绘制了各部件图、零件图,期间还要做材料预算申报工作。我还多次下井到现场实地堪察,听取现场师傅们的想法和意见,尽可能的在设计上把握的更精准,更能满足井下使用要求。当皮带机运转的那一刻,我的内心无比的激动,我们克服了超乎想象的困难,面对困难,我没有轻言放弃,恪守尽职,变压力为动力,可以说这次任务对我来说是一次宝贵的成长的历练。

近年来,我矿大力开展创新创效工作,通过职工合理化建议、金点子银点子、双创成果会等活动,让技术创新工作不断推进,好成果层出不穷,我单位还创建了谢翠红劳模创新工作室,也使我和我的伙伴们以及生产中优秀骨干力量融合到一起,成为一名青年创客,我们充分发挥团队协作力,相互交流思想,相互切磋技术,取得了一项又一项先进的成果和技术专利,通过工作室将创新创效工作发挥到极致,我们技术组还获得了“全国质量信得过班组”称号。

一说到创客,很多人就会往大的改造、创新项目上去想;想我得为矿井节约多少万的成本、要为矿井提升多少万的产量等等,为矿井节能增效是每个职工应该做的,但是起点不用定得那么高,有时,一个小小的生产辅助工具或工装,就可以解决我们加工上的难题,小改变也能带来的大效益。就拿我矿井下单轨吊机车系统来说,刚投入使用时不很完善,由于机车在巷道顶部运行,距离地面高,驾驶人员上下车非常不便,而且由于驾驶室没有车门,驾驶人员有坠落的危险,基于此,我们工作室从小处出发,为单轨吊驾驶室设计了一种简单的多功能翻转人梯,结构简单、使用方便,人梯放下时可以当梯子使用,解决了驾驶人员的上下困难的问题。同时,梯子收起翻转后,又刚好起到驾驶室护栏的作用,保证了行车安全。这也就是创新不言大小,创效无处不在,只要热爱本职,勤于动脑,就能把工作创新转化为潜在的生产力。

其实作为一名青年创客,不必过于在乎你干成了什么,但必须要在乎的是你干了什么,或许前行的脚步没有谁能够一直陪伴,也没有多少喝彩,但既然身为创客,就得让自觉其乐。真正的创新,不在于花样翻新,不在于标新立异,更不在于哗众取宠,而在于实事求是地发现问题、解决问题,发现需求、满足需求,发现差异、放大差异。从一点一滴做起,抓住工作中的每个小细节,不做过客,不当看客。在平凡的岗位上,坚守职责,不断追求自我超越,把创意变成现实,为我矿的健康发展付出自己青春的汗水。

最后我想跟青年朋友们分享的一句话:一个人的价值不是看他一声中能做多少惊天动地的事情,而是坚守一份责任,在平凡的岗位上把自己份内的事做细、做实、做好。

设备管理的当家人

——兖矿鲁南化工公司机电部部长 胡云



(胡云在岗位上)

胡云,一名年轻有为的80后,总是面带微笑,干练利落。2003年6月,他从青岛科技大学毕业后来到鲁南化肥厂甲醇分厂工作。因工作突出,他被委以重任,开始担任国泰公司甲醇车间主任助理、设备主任职务,2011年又先后担任醋酸乙酯车间设备副主任、主任职务。2014年8月任机电部部长。十余年的风雨历练,成就了他的华丽转身,他正一步一个脚印,脚踏实地的谱写着自己的青春,成为鲁南化工发展的中坚力量。

迅速转变角色,勇挑设备管理重担。2014年,公司任命胡云担任机电部部长一职。这是一个从车间到公司的大飞跃,管理跨度之大、难度之高,是他所没有想到的。但是年轻人敢于拼搏的精神鼓舞着他,他迅速转变角色,挑起了这份重担。

自接手机电工作以来,他主抓设备基础管理工作。他深知,基础工作做到位了,管理就能起到事半功倍的效果。为了提高设备专业人员素质,他认真组织开展机电专业业务培训,课题涉及润滑、机械密封、高速泵、罗茨风机等5大专业内容,累计培训达到550人次。在他的带领下,部室人员掀起了比学赶超的浓厚氛围。他还组织建立机电微信群,备车、日检修计划、动静漏点、周、月检修计划等内容实时在线发布,实现了机电相关信息动态更新。与此同时,他有的放矢,将机电仪专业现场检查作为工作的重中之重,2016年,共组织各项专项检查210次,查改问题1250条,并在内部网发布《机电专项检查通报》,限期整改。通过这一系列的举措,公司设备检修管理实现了管理规范化,检修有序化,质量标准化,设备可控化,设备管理基础进一步夯实。

胸有成竹检修,为生产运行保驾护航。每年的系统检修是胡云最忙碌的时候,他身体力行,以身作则,定期组织召开系统检修预备会,准备检修方案,听取各单位检修中存在的难点和亟待解决的问题,对公司重点检修项目,他更是亲历亲为,无论是对检修方案的把关、检修时间的衔接,还是对检修力量的掌控、检修质量的验收,他都一丝不苟,认真对待,确保实现预期检修目标。

24小时穿梭在现场,随时协调解决检修中出现的新情况、新问题已成为胡云在检修期间的工作常态。平常一周能回家一次就是家人最大的幸福了,检修时,妻儿更是难得见他一面,更别说离家千里之外的老父亲了,个中辛酸,只有他心里最清楚,他用自己的实际行动诠释了什么是以厂为家。

2016年,在他的精心组织和领导下,公司顺利完成165台重点设备的大中修计划,430台压力容器、1124条压力管道的检验工作,计划执行率100%。A#B#气化炉完成拱顶加高改造,系统负荷进一步提升,提高了拱顶耐火砖使用寿命,减少了换砖频次,年节约耐火砖费用近300万元。热电车间1#、2#锅炉主蒸汽管等36项次压力管道缺陷的消除更是解除了重大危险。PSA吸附剂卸装、程控阀拆检,他积极出主意,想办法,大力开展联合检修,调动全公司一切可以调动的资源,全力保检修,为系统恢复安稳长满优运行打下坚实的基础。

严控费用指标,节支创效成果显著。作为设备管理部门,机电部控制着公司重大维修费用的使用和管理,多花一元钱,就意味着多增加一元生产成本,如何管好这笔钱,为公司节约维修费用,是胡云这个年轻的大管家所思考的头等大事。他通过严把备件、材料审核关、外协项目审批关,实现维修费用的进一步降低。如锅炉水冷壁管喷涂施工费用单价较上一年度降低90元/m2,全年节约费用26万元;烧嘴维修单价降低6%,节约维修费用约80万元。大力减少外协外委数量,累计节约外协费用95万元。积极申请电力直接交易7.5亿度,全年节约电费3750万元。

在公司上下的共同努力下,公司机电管理工作取得了不菲的成就,先后获得“全国设备管理优秀单位”及“山东省设备管理先进单位”等荣誉称号;由他组织的《双塔并联式甲醇合成工艺开发与工业示范》项目获中国煤炭工业科学技术奖二等奖、《NHD溶液静压能回收技术研究与应用》项目获中国煤炭工业科学技术奖三等奖。2015年,他被集团公司评为优秀共产党员,2016年,被评为先进个人和学科带头人。

设备管理是企业管理的一面镜子,胡云,一名设备管理的践行者和楷模,正以他的人格魅力,挥洒着他的一腔热血,迈开步子,大步向前,行走在鲁南化工的美好征程上。

让青春在爱的事业中闪光

——记社区管理中心机关幼儿园教师朱翠翠



(朱翠翠与小朋友们)

朱翠翠,女,1989年5月出生,小教一级,社区管理中心机关幼儿园小班一班班主任,兼任团支部书记、女工主任。自参加工作以来,她忠诚于党的教育事业,时时以一个优秀教师的标准要求自己,勤勤恳恳,兢兢业业,热爱幼儿,团结同事,以慈母般的关怀和爱护,让幼儿园里的孩子们健康成长。

履职尽责 孩子们的好老师

选择幼教,因为喜欢这份职业。朱翠翠为了这份神圣的事业,在幼教这片热土上,以强烈的责任心投入到热爱的幼教事业,以自己不懈的努力,践行着教育规律和幼儿身心发展规律,树立科学的儿童观、教育观、教师观,积极履行教师职责,始终以“上好每一节课,教好每一个幼儿”为教学理想而孜孜追求。她熟悉小、中、大等年龄段幼儿生理、心理特点和个性差异,理解和掌握各学科教材教法,注意各学科之间的内在联系,做到有机结合,每一个故事,每一首儿歌,每一个游戏,每一个玩具,都是她根据孩子们的年龄特点精心选择和制作的。每天细致的备课都是她利用晚上时间进行,一遍遍研讨,一遍遍修改,再一遍遍的尝试,每一步教学程序、内容都经过反复推敲提炼,每个环节都暗含着教育的玄机,每节课都倾注了她的心血,一直到凌晨以后才休息。有时为了使每一句导语更科学、准确,她字字斟酌,反复练习,家里人都曾是她忠实的听众;有时为了制作一个教学活动中需要的教具而苦苦思索、反复实验,为的是明天把知识播洒给孩子们,把爱的关怀送到孩子们心间。一份耕耘一份收获,多年的教学实践,积累了丰富的教学经验,撰写的教案《传递微笑》获得集团公司一等奖,《让教师在反思中成长》、《让幼儿心灵手更巧》等多篇论文获得集团公司一等奖。在做好教学工作的同时,她还十分注重家园教育同步,为了让家长全面了解孩子在园的情况,她开通了机关幼儿园第一个班级博客,每天利用下班后及时上传幼儿在园照片、视频,与家长进行交流互动等,有效促进了家园关系的融洽。

师生情结 孩子们的“好妈妈”

作为一名幼师,朱翠翠参加工作就给自己定下了“爱’的基调。在幼儿园里,她付出的不只是时间、精力,更多的是感情。她爱孩子们,在她的心里,占据重要位置的是她时刻牵挂的孩子,她只有每天看到园内活泼可爱的孩子,心里才有一些安慰。她是孩子们的老师,更像孩子们的妈妈一样,了解每一个孩子,给孩子们热情,亲切和温暖。孩子们来园了,摸摸孩子们的头,拉拉孩子们的手,剪剪指甲,梳梳头发,帮孩子们系系鞋带等,看似平常的一件小事,却和孩子们建立了深厚的感情。多少次,有的孩子呕吐了,有的孩子尿床了,有的孩子大便在裤子里了……望着孩子们像羚羊一般惊恐的眼睛,她总是连忙和声细语的安慰他们,帮他们洗净身子,换上干净的衣裤,无怨无悔地为孩子洗弄脏的衣裤,孩子们的眼睛里又重新充满了快乐,和她更亲近了。对孩子付出的这一切,她心甘情愿,从来没有奢望得到任何回报。每当听见一届又一届的孩子们亲切的喊“朱妈妈,好”时,她深深地感受到做幼儿教师这份工作的崇高和伟大,更坚定了她爱岗敬业、无私奉献的决心,做孩子们最可亲的老师妈妈。

辛苦劳累 换来无限的快乐

幼儿教育看似简单、有趣,却不是一件轻松的工作,最主要的是心累。在很多人眼里,幼儿园老师只会陪孩子们随便玩玩,忽视了幼儿园老师的辛苦和培育幼苗的责任。幼教事业的发展,赋予了幼教老师更多的角色,承担着更多的重任,朱翠翠不再是孩子眼里一个单纯的“阿姨”角色,在游戏中,她是孩子的好朋友、好伙伴,让他们在幼儿园里感到自由和舒心;在生活起居上,她是孩子的好妈妈,给他们无微不至的关怀和照料,让他们安全和健康;在组织教学活动时,她是孩子们的好老师,启发孩子的心智,让他们变得越来越聪明。她的辛苦劳累,只是要换来孩子们在幸福的童年生活中,获得终身可持续全面和谐发展的坚强动力。为了孩子们,她每天都要早早到校投入到平凡琐碎忙碌的工作中,孩子们的天真、调皮、任性、幼稚,每天都要眼观六路、耳听八方,全情投入,忙的没有时间喝上一口水来润润快冒烟的嗓子,还要时时刻刻高度警惕着孩子们的安全,确保了孩子们在安全、卫生的环境里生活的快快乐乐,很多家长动情地说,我们的孩子,交给朱老师就是一万个放心!也有的家长心疼地说:“朱老师,你可别累坏了,要注意休息啊!”工作的劳累常常让她拖着疲惫的身体回家,可回到家眼前还会浮现出班上孩子们那一张张纯真的笑脸,每一瞬间孩子或专注或幼稚或好奇或逗乐的眼神,或孩子们呼喊着:“老师,我来帮你捶捶背”,每当想到这些,她都会感到幸福和快乐的,这种快乐让她体会到了“累”的内涵。(刘强 边大鹏)

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