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【淄矿先锋】掘进迎头上党旗红
淄博矿业集团有限责任公司 2017年08月18日 作者:
唐口煤业公司开拓一区现有职工96人,党员11人,肩负着井下巷道的开拓掘进、维护等任务。今年以来,该党支部突出发挥“旗帜”引领作用,上半年在实现安全生产的同时,完成开拓进尺768米,同比提高30%。该工区分别被集团公司和唐口煤业公司评为“淄矿先锋岗”、“唐煤先锋岗”荣誉称号。

创新:党员干部走在前

8月5日下午,唐口煤业公司集体轮休开工的前一天,开拓一区党员、技术员郑海建提前来到工区办公室,把工区上半年的创新项目进行集中整理,并着手研究8月份既定的“风动卸料装置”创新项目。“哪个创新给你的体会最深?”面对笔者的提问,郑海建首先提起了“巷道开门口工艺优化”技术。

过去工区采用人工法实施巷道开门口,施工8米后才能安装耙装机,矸石需多次倒出,人工清矸装矸效率低、劳动强度大。

5月份,当再次面对4307轨顺开门口时,党支部召集11名党员反复召开“诸葛会”,讨论改进方案。最终采用爆破法破岩、耙装机装岩配套工艺。通过调整轨道,在开门口一侧安装耙装机,爆落的矸石直接采用机械扒装,机械化出矸相比人工出矸效率提高57.1%。

“4307开门口后需清理矸石176方,原本7天的出矸量4天便完成了。”郑海建说:“上半年支部实施创新项目6项,创效40余万元,节支19万元。”

解困:关键时刻站出来

“生产现场在哪里,党旗就飘扬在哪里!”“哪里有困难,哪里就有党员的身影出现!”该党支部坚持把承担急、难、险、重任务,作为党员发挥作用的现实体现,党员与职工群众拧成一股绳,筑起了一道坚实的“红色堡垒”。

年初,为尽快实现3309工作面回撤通道,开拓一区被紧急抽调去3309皮顺,完成1000余米巷道落底工作。面对顶板破碎、巷道坡度大、气温高等难题,11名党员分成3个小组三班盯靠在现场。党支部书记万兆峰不顾感冒连续跟班,和职工一起扛起风镐、铁锹进入工现场,一锹一锹地往皮带上装炭,“汗豆子”直溜溜的从脸上滚落。大伙劝他休息一下,万兆峰说:“干点活出出汗,兴许感冒就好了呢。”党员牛培群带头操作锚索机加强支护保护顶板,为安全施工创造条件。总之,哪个岗位工作脏而累,冲在前面的必定是党员。

在党员的引领和感召下,各班组你追我赶,提前6天完成了施工任务。

引领:一石激起千层浪

引领作用体现在现场,更体现在培育示范班组带动工区和谐班组建设。年初,党支部结合该工区刘守华班有3名党员的实际,率先在该班推行任务、质量、安全、和谐4项指标提升计划,将其打造为“先锋班”,以示范引领作用辐射其他班组,达到“树标杆、带全局”的目的。

“我们班最注重的是和谐班组建设,这种软实力的提升往往能转化为最直接的生产力。”班长、党员刘守华说。他们每月召开一次班组例会,总结工作、制定新计划、听取班组成员的意见和建议,每名党员与职工既是问题的查摆者,也是改进的决策者。而一旦换下工装,大家又成了生活中的好朋友,逐渐形成困难问题党员靠前帮、一般问题主动帮的氛围。众人心增强了凝聚力和战斗力,促进了任务、质量和安全等各项指标的全面提升。

4月份,工区进尺达147米,超计划22.5%,仅刘守华班进尺就达到了36米,且质量考核居7个班组之首。为促进全工区和谐班组建设,工区先后从该班调出调入6人,实行“人才与和谐文化输送”,为和谐班组建设发挥了积极作用。

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