博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页 | 文库 | 专栏 | 财经 | 培训课程 | 百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 媒体 | 专题   企业关注   书城 | 营商智囊 | 机构 | 黄页 | 电子书 | 助手
   企业关注 | 新闻列表 | 2014年 | 2013年 | 2012年 | 2011年 | 2010年 | 企业列表 | 企业关注收录说明 | 
您现在的位置:企业关注 >> 安徽建工集团有限公司 >> 安徽路桥:实施创新驱动努力提升信息化建设水平
安徽路桥:实施创新驱动努力提升信息化建设水平
安徽建工集团有限公司 2017年08月16日 作者:
“随着鼠标的移动,施工全景和工程结构立体图像动态展现,施工现场与“三维施工模型”不相符之处一目了然”,坐在办公室就可以对工程施工进行全面管控,现代的信息化技术与工程现场管理完美结合。这只是BIM技术在施工管理应用中的一个方面。

  BIM是英文BuildingInformationModeling的缩写,中文意思就是“建筑信息模型”,它有效利用建筑工程的各项相关信息数据,建立三维建筑模型,通过数字信息仿真模拟建筑物所具有的真实信息,具有可视性、协调性、模拟性、优化性、可出图性等特点。BIM技术为我们提供了全新的工程管理理念和模式,其通过虚拟化、可视化、协同管理、成本和进度控制等优势,极大地提升工程决策、规划、设计、施工和运营管理水平,减少返工浪费,有效缩短工期,提高工程质量和投资效益,是实现建筑工程信息化最重要的技术手段之一。2016年2月,交通运输部印发文件《交通运输重大技术方向和技术政策》,将BIM技术列为十大重大技术方向和技术政策之首。

  安徽路桥公司深入贯彻党的十八大提出的“实施创新驱动发展战略”,按照国家关于BIM技术推广应用的指导意见要求,以深入推进信息化建设和有效提升企业管理水平为目标,遵循“理清需求、专业为本、应用为先、循序渐进”的思路,积极开展BIM技术在施工组织和管理过程中的探索应用,取得了初步成效,让BIM技术成功落地于项目,实现了“项目级”BIM技术的应用。

以上率下,推进落实把方向

  “要加强BIM技术的学习应用,借助“互联网+施工”这种化信息化手段,不断提升公司的管理水平”,在公司内部大小会议上,董事长、党委书记孙学军同志经常这样强调。

  对BIM技术,公司领导班子都有着浓厚的兴趣和热情,一致认为BIM技术对于提升项目精细化管理、企业集约化管理,推动信息化建设和提升综合管理效率方面具有重要作用。

  推进BIM技术的学习应用,公司领导班子高度重视,多次召开会议筹划部署推进工作,并带头参与其中,发挥了良好的导向作用,为BIM技术的学习应用营造了良好的内部环境,公司上下掀起了BIM热。

  2016年初,公司成立了由孙学军等领导班子成员组成的BIM技术应用领导小组,协调推进整体工作,研究制定实施方案,组织在全公司范围内抽调技术人员,对软硬件资源进行优化配置。

  对于BIM技术的学习应用,应用领导小组要求具有创新思维和开拓精神,要大胆引进新技术,立足公司实际需求,做好技术的落地应用。

  为了找出差距,找准突破口,应用领导小组积极加强与外部单位的沟通交流,多次组织到中建等央企单位进行学习交流。同时,积极鼓励技术人员外出进修、培训,拓宽视野,提升基本功。

学以致用,人才培养重实践

  2017年7月27日,在安徽建工集团“第一届BIM技术大赛”中,安徽路桥公司BIM技术人才崭露头角,比赛的一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖尽收囊中,成绩突出。

  早在2015年,公司就组织安排了首批技术人员外出学习、了解BIM这一先进技术;当年年底,由9名优秀技术人员组成的BIM技术小组成为公司BIM技术探索的先行军。

  为了进一步壮大BIM技术人才队伍,公司初步选拔了有兴趣爱好和相关专业基础的100多名技术人员,按专业分成市政桥梁、道路、路面3个小组进行集中脱产培训,同时,通过外部专家讲座、考试、比赛、外出交流等方式不断提高技术人员的BIM应用水平。

  对BIM技术人才队伍实行优胜劣汰管理,以此促进技术人员的学习积极性,不断提高队伍的整体水平。在每次培训、学习结束后,组织专业人员,采用考试、比赛、写学习感悟等形式对学员进行考核。经过层层严格的考核、筛选,目前,公司拥有一支50余人的BIM技术人才队伍。

  公司根据BIM小组骨干技术人员的特长,将他们合理安排到公司重点项目,立足项目实际特点进行BIM技术的探索应用,进一步巩固所学内容,提高实践应用水平;同时培训指导项目其他技术人员对BIM技术的学习,以点带面推动BIM技术在全公司的学习应用。

试点先行,项目应用求实效

  由于设计图纸未给出钢结构的涂装颜色,太和三桥项目面临着不能及时涂装进而造成工期延误的难题。关键时刻,项目部充分利用BIM技术,给业主提供了三套拱肋与钢梁的涂装颜色搭配,及时确定涂装颜色方案,顺利解决了延误工期的难题。

  2015年底,公司以太和三桥项目为试点,开始了BIM技术在项目管理中的实际应用,提升项目管理效益的作用十分明显,并为项目管理提供了一次基于BIM技术为基础的精细化管理模式的有效实践与应用。

  为了施工生产的正常开展,有时不可避免的要进行交通封闭和局部交通导流;而交通导改路段往往多有交通情况复杂、导改里程远、社会影响大等特点。如何科学制定方案,合理安排施工,保障施工安全,减小社会影响,是项目面临的大难题。合安高速改扩建等多个大型项目有效使用BIM技术对其交通组织方案进行提前预演,通过预演及时发现和解决问题,有效保障了方案的科学合理性。

  当前,公司已在合肥地铁、河南黄河特大桥等8个重点项目开展BIM技术试点应用,成功将BIM技术广泛用于图纸复核、施工方案模拟、现场施工动态管控、交通导改方案优化、可视化宣传等方面,全面提升精细化管理水平,成效明显,获得了业主、专家及上级领导的广泛好评。



  BIM技术的应用已经成为推动传统产业升级和提高项目生产力水平的驱动力量,在建筑领域发挥的作用越来越大。下一步,安徽路桥公司将进一步加强顶层设计,统筹有序推进BIM技术的标准化建设,增强BIM与信息化的集成应用能力,加强BIM技术在重点项目的全过程应用,不断提升基于BIM的施工策划能力,有效提升信息化建设水平,助推公司转型升级,跨越发展。

博锐管理在线版权声明:
企业关注栏目内容全部来源于网络或相关企业的企业网站,本网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着博锐管理在线赞同其观点或证实其描述。如需转载,请与相关企业或作者本人联系。
推荐文章
相关培训
卓越PMC管理—生产计划与物料控制 卓越PMC管理—生产计划
整个课程将以SAP 系统的管理基础获取PO订单跟踪管理---MRP物料需求计划---PR物料申购请求---PPB电子采购 …

推荐

北京

上海

广州

深圳

佛山

苏州

·总裁五维突破
·全能型车间主任实战技能
·高级秘书和行政人员技能提高培训
·企业绩效考核设计实战特训班
·降低采购成本与供应商谈判技巧
·战略性人力资源管理
·销售精英2天强化训练
·企业公文写作与档案管理
·IE生产效率提升高级研修班
·采购人员综合技能提升
·新实战营销(CMO)高级研修班
·年度培训规划设计与执行
·变革时代领导力——打造企业执行
·解雇技巧与争议处理、绩效管理、薪酬体系设计(3
·工厂KPI量化考核体系建立(2天)
·精益实战工具—防错技术案例与实战(2天)
·现场管理与现场改善训练营(标杆工厂体验班)
·团队加速与变革领导力
·新《海关稽查条例》修订与实施暨特许权使用费海关
·工商管理高级研修班(十五班)
·向华为学习:全面解读华为基本法
·TWI—JM改善技能提升训练(公开课1天精华版
·成功采购经理的必由之路
·金融与投资企业家课程
·华为式人才培养体系与商学院建设
·培训管理者必备——认知心理学
·SUPER演绎高手—自信呈现与完美互动的五项修
·采购成本与价格分析与商务谈判技巧
·女性CFO领导力论坛
·大客户开发与管理
·易经风水与选址布局(2天)
·大客户关系管理
·HRBP标杆学习《HR三支柱:阿里政委体系》特
·部门经理和主管的报表统计方法
·HRBP影响力塑造
·BecomingALeader—创建高效能管理
·大型IT项目组合管理与外包服务能力建设最佳实践
·全局思维下的全面预算管理
·向上“管理”—如何建立真正双赢的上下级关系
·TTT—从讲师到课程开发师速训营
·走进华为——《干部梯队建设班2期》
·向华为学习:高层干部的战略思维和战略领导力
·金税三期下的企业涉税风险自查、预警与应对
·采购成本控制与供应商管理
·走进标杆企业—向腾讯学互联网思维与创新管理
·“岗效能”一体化的高效薪酬激励体系设计(1天)
·企业薪酬体系与绩效考核综合实战训练(2天)
·金税三期新税务稽查模式下—企业涉税风险预警、防
·世界咖啡馆:卓越管理者的五项修炼
·敏捷生产与精益物流管理
·精益物流管理与供应链管理优化策略
·非财务经理的财务管理
·非人力资源的人力资源管理
·卓越团队体验式训练营(12月)
·企业变革之道
·佛山一汽大众精益智能制造观摩研修
·QC080000内部审核员(11月)
·压力与情绪管理
·生产件批准过程PPAP(11月)
·MRO间接物料及备品备件采购
·QFD质量功能展开
·AIAG特殊过程审核员培训—涂装(CQI—12
·生产计划与物料控制(PMC)(11月)
·SPC企业进阶实战提升
·制造业仓储业务规划与外包(工厂实战版)
·Minitab实操应用
企业关注最新企业新闻
热点话题
博锐微信号

博锐微信号

关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 支付中心 | 友情连接 | 合作导航 | 实习编辑计划 - TOP -
Copyright © 2002-2017 boraid.cn . All rights reserved.
博锐管理在线 版权所有   粤ICP备05057024
  页面执行时间: 60.8 毫秒