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22岁财务管理专业ENFP女孩:我想找份能坚持久一点的工作

博锐管理在线 2020年10月30日 作者:驭爷

    

本文思路适合ENFP职业规划、ENFP兴趣偏好、ENFP创业、ENFP自媒体、ENFP领导管理风格、ENFP副业打造、ENFP升职加薪、ENFP人际关系、ENFP专业选择、ENFP性格解析、ENFP天赋才能、ENFP赚钱理财、ENFP恋爱婚姻指南等专题。

化名:小雅
年龄:22
生肖:猪
星座:天秤座
血型:B型
MBTI:ENFP
婚姻状况:未婚
子女:无
 
专业:财务管理
毕业时间:2017年6月22日
院校所在城市:广州
户籍所在城市:深圳
目前在深圳工作,最熟悉的城市也是深圳,主要人脉也在深圳。
 
目前职业状态:待业
目前压力最大:职业生涯选择
工作经历:
先从大学这个专业说起吧,大学选专业当时不知道哪个专业适合自己,当时听爸妈的选择了财务会计的专业,结果大一的下半个学期才发现自己对会计一点兴趣都没有,但是已经错过了换专业的时间了。
 
我在大二的时候接触了MBTI,发现自己是enfp类型的,发现自己还是适合和人打交道的工作,于是下决心往咨询和人力资源方向发展。
 
于是实习的第一份工作就去找有关于咨询顾问的工作,可是和想象的不同,这家公司并不是所谓的一对一咨询,而是针对企业做的商业咨询,工作就是帮他们每天写标书,穿着正装见各种各样高大上的客户,然后给乙方的公司做企业培训。当然,我的大部分工作都是后勤类的工作,类似收集学员上课照片,帮忙做课件,还有兼顾拍照类型的。其实主要是因为办公室同事的关系实在复杂,而且工作和我憧憬的不太一样,所以实习完就辞职了。
 
实习完的第一份工作,终于找到了我想要的人力资源的工作,对于人力的六大模块,自己只是对招聘和培训比较感兴趣,所以刚开始选的是招聘专员,给公司的1000多人招聘,前两个月感觉还不错,当每次帮到公司招到人,特别有成就感。可是发现工作每次都是重复一样的时候,慢慢就有疲倦感了,我感觉我属于三分钟热度。而且每个月的招聘业绩考核的压力,慢慢的,就放弃了这份工作。
 
对于自己目前还是挺迷茫的,发现自己挺会和人打交道的,但是作为hr每次要违心的说一些公司的“好话”,让求职者赶紧过来面试和入职,就觉得内心很过意不去。最主要的是自己对于薪酬绩效方面一点都不擅长,感觉对于其他模块不太了解的情况下,要得到全方面发展还是挺难的。而且目前很多小公司对于人力资源还是不够重视,有一些甚至还要兼职做行政财务的,让我有些不能接受。
 
目前处于迷茫期,不知道哪份工作才比较适合我,让我坚持久一点,因为频繁的换工作,导致积蓄没多少,生活压力比较大。但我自己很明白我不是那种安于稳定的人,也害怕无趣和重复的生活,所以不知道接下来可以做些什么工作,很迷茫,求助驭爷!

你好,小雅:

从人格偏好视角而言,财会是STJ或NTJ地盘上的特产。从事本专业的话,你不单抢了别人的饭碗,同时,也埋没了自己的天赋才能。因为你不擅长,因此竞争不过他们,也难以获得职业满足感。关键是,放错位置会导致ENFP第一天赋Ne进入沉睡状态,不断萎缩。而且,你目前刚步入社会,一切刚刚开始,所以,不必留恋“财会”这一专业优势,应该果断舍弃。

再来看工作经验这一优势。你不但经历过“选”的模块,且你很确定自己就喜欢“选”和“育”这两个模块,当然,这很符合ENFP的个性特征。而该工作经验,恰巧与猎头这一细分领域特别挂钩。

其次,猎头是ENFP特别天赋异禀的领域:

——A、极致的社交型;B、充分发挥ENFP的公关才能;C、工作内容具有极致的多样性(和各种人打交道);D、避开具体的文书、事务性工作以及执行环节;E、持续发挥超级宝贝Ne的洞察力、创造力才能,以及情感天赋F的共情、辅导才能;F、非常具有挑战性(猎头公关的对象通常是技术大牛,以及高级管理者),这会让ENFP特别有干劲。

另外,关于市场前景。在“信息资源、自然资源、货币资源和人力资源”这四种主流资源中,人力资源是最能发挥主观能动性,具有最高生产力和性价比的资源,没有之一。所以,猎头是摆在面前的一个非常好的选择。

最后,在猎头机构有不止3-5个等级,你完全可以从AC助理开始做起,不断晋升到基层、中级和高级管理者,最终,ENFP的奋斗者特质完全有能力成为公司的高级合伙人,直至满足ENFP天生的、想获得多重职业身份的需求。


工具箱
你可在驭爷频道ENFP专题深入了解ENFP的核心内涵:
6.ENFP注意力难以集中的3个主要原因?
13.为什么说ENFP天生具备公关才能的10个原因;
21.ENFP与生俱来的使命是什么?
22.为什么说Ne是ENFP的超级宝贝、铠甲战衣,也是ENFP不断在人生路上探索的核心驱动力?
36.何为ENFP的1个“硬实力”,3个“软实力”?
87.ENFP求职时评估工作(岗位)是否适合自己的7个常规标准;




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