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人民怀念周扒皮

博锐管理在线 2019年4月17日 作者:苗庆显

文章关键词: 996工作制  
    周扒皮同学知道,让人996是件见不得人的事
    

 

一直以为,马老师是云字辈里相声说的最好的,现在发现我错了。

马老师不但是叱咤风云的商业领袖,还是优秀的、德艺双馨的表演艺术家。

 

眼看“连国旗国徽都是他们家的”视觉中国夺人眼球,而“让女人在机盖上哭”的奔驰继而大热,可我们互联网行业的 “996.ICU”还没来得及刷屏呢,作为行业总瓢把子,叔可忍婶不可忍,马老师果断出手。

一个云淡风轻的内部讲话:“996是我们修来的福报”。

华丽丽的就把戏给抢了。

 

这个融合了黑格尔辩证法、小乘佛法、李一道家、王林气功、马老师太极的“福报”论,代表着人世间鸡汤的最高水平,堪称鸡汤界“漏油奔驰”,是一座无法逾越的高峰。

好汤不怕巷子深,更何况我们有的是鸡汤爱好者。

各位脑袋一热的老板们、各位擅长表演“忠诚”的员工们、一天不打鸡血就颓了的微商,纷纷转发朋友圈、公司群,“福报说”瞬间爆屏。

马老师再次沉浸在万众瞩目的“福报”之中。

 

但是,老苗相信,以马老师的英明盖世,他绝对是第一个觉得有哪里不对的。

首先,这么明目张胆的倡导996,这是要跟国家法律条文对着干吗?

其次,作为一个有巨大影响力的共产党员,在公开正式场合散布“福报”论,并形成了广泛传播,是不是有违党纪呢?共产党员可是坚定的无神论者啊。

 

我等屁民可以被忽悠,可以被灌鸡汤,法律和党纪可不是闹着玩的。马老师这几天的“福报”应该是很忐忑。

于是,上个周末,我们看到了马老师的“再谈996”,之后是“再再谈996”。

几天之内三谈996,密度之大,充分体现了“福报”之厚。

“再谈”的主题是“不为996辩护,向奋斗者致敬”。

“再再谈”的内容很多,主题是“自己虽然说的不中听,但是实话、真话”,“不能强制996,要快乐的996”,甚至还说“真正的996应该是花时间在学习、思考和自我提升上”。

180度大转弯啊?

您让成功学界、传销界、微商界、鸡汤界、鸭血粉丝汤界情何以堪啊?

另外,如果觉得不妥大大方方承认就算了,这样遮遮掩掩反倒毛病更多。

 

不为996辩护?

确实,那篇“福报论”的讲话,没有阅读障碍的人都能看出不算辩护,而是对996 的提倡、煽动和鼓吹。

“社会不缺正确的话,缺的是实话真话”,这句话最能体现马老师云字科的相声水平。

全世界都知道您响彻江湖的“悔创阿里杰克马”,这次又出来“快乐996”,到底哪句是真的?

这不,当年接受韩国媒体采访的事也被翻出来,不得不敬佩,心理素质真好。

 

还有这句,“真正的996应该花时间在学习、思考和自我提升上”,跟人家程序员们说的“996.ICU”不一样啊,人家明确反对的是超负荷下的加班啊,咱不带这么偷换概念的。

 

996这事有这么大争议,是因为它真的太普遍了。

从马老师这样的顶级大咖,到一些企业家、中小创业者、小商贩、个体工商户,大部分人都是996乃至更多,从跨国公司的金领,到建筑工人,一线产业工人,快递小哥,餐饮工作者,996甚至007,都不在少数。

咱们现在的大环境,舍命狂奔是很多人的常态,完全讲“政治正确”、“法律规定”,显得很不接地气。

 

年轻时候,老苗有段时间的状态是这样的:

理论上我们每个月只有两天的休息时间,而且要向领导请示批准。由于我的领导就是老板,所以通常这这两天是批不下来的,不是老板不同意,而是事情太多,确实走不开。

有一回出新品,赶到年度经销商大会发布,年度推广策略、新品策略、会议准备等等,一堆事全挤到了一起,有四十几天是连轴转的状态,通常每天只能睡两三个小时,而且动辄通宵,二十四小时不睡。

老板说的很实在:我们发展很快,但现在还很落后,我们跟人家拼人才、技术、资金,都拼不过,要想胜出,只能拼时间。公司的现状是,目前真正能干活的也没几个人,希望兄弟们能跟我一起干(大意)。我二话没说就往上冲了。

如果老板当时跟我说,能整年无休连轴转是你的福气,我早就撂挑子了。

 

有评论说的好,996不是福报,而是一种选择。

既然是选择,就应该把得失利弊清楚的告知对方:

你选择了996,意味着更大可能的获得高薪,更大可能升职,更大可能得到老板赏识,在这家公司得到更多机会;同时,你损失的是生活时间、学习时间、娱乐时间,大概率会影响身体健康,也可能影响家庭。

或者明确说,我们这儿只有996,不接受意味着你就没机会。虽然不合法,但也合情合理。

 

从人性角度,996一定是痛苦的。

马老师的“爱觉不累”是强盗逻辑,这里有个险恶的推定,“如果你工作觉得累,那就是不够热爱”。

这纯粹是胡说八道。

再喜欢的事情超过一定限度都会累,甚至愤恨,朗朗曾说“有时候恨不得把钢琴砸了”,海明威说写作“不过是坐在打字机前流血”,是朗朗不热爱弹琴,还是海明威不喜欢写作呢?

人们常说,毁掉一个爱好最好的办法,就是让它成为职业。真正能够彻头彻尾享受工作的人,是万中无一的天才。

 

刻意忽视996的负面作用,用鸡汤包装、用情绪煽动、用谎言鼓吹,这是最大的假。

所以马老师才会在“福报论”中,用“努力”来偷换“996”,把一个“要不要超长时间加班”的议题变成了“要不要努力”,这样当然会立于不败之地。

同时,马老师以人生导师的身份,替年轻人定义了什么叫成功,什么叫幸福。让人心悦诚服。

 

看到这里,不由得老苗无比怀念万恶旧社会里万恶的地主代表——周春富同学,俗称周扒皮。

 

周同学要长工们半夜就起来干活,但他至少知道这样做是见不得人的,所以半夜偷偷跑到鸡窝里学鸡叫。

“善良单纯”的周扒皮,还没学会告诉长工们:你看现在兵荒马乱的,到处都是饿死的,逃荒的、讨饭的、卖儿卖女的,能够半夜有活干是你们巨大的福气。很多人想半夜起来干活都没机会,如果你做长工不半夜起来干活?什么时候能半夜起来?你一辈子没有半夜起来干过活,你就觉得很骄傲了?

这比半夜趴到鸡窝学鸡叫光鲜多了。

 

总结一下对996及本次事件的看法:

1、996是个普遍现象,应该会在一定时间内长期存在。

2、996不等于勤奋,勤奋也不等于996;勤奋跟成功的相关性很大,996不大。

3、作为员工,你可以选择996。它可以让你在公司层面获得很多,但也仅限公司层面,当然也会让你失去很多,同时你要尽量争取你的劳动权益,目前劳动法对劳动者的保护已经到了溺爱的地步。你也可以不选择,得失恰恰相反。

4、作为老板,有时候不得不选择让员工996,应该尽量减少并给予一定补偿,至少不能鼓吹,更不能指鹿为马、翻云覆雨、偷换概念,这事周扒皮都知道是不好的。

5、马老师这次事件中进退失据,既违背了官方的“政治正确”,又失了民意。马云有广泛的群众基础,跟他的平民化有关,其貌不扬、出身一般、历经挫折大器晚成,跟老百姓有共鸣才能成为国民爸爸。大部分人看事是看立场的,一旦觉得马老师站“万恶资本家”立场,立即粉转黑。

6、说句公道话,相对于那些疯狂转发“福报论”的老板们,阿里算是厚道的。大部分希望通过鸡汤洗脑员工的老板,真正的目的是希望员工多干活少拿钱。

7、奉劝各位老板不要往朋友圈和公司群转发这种鸡汤,你以为能激励员工,其实弄巧成拙,多数人都在当戏看,看你表演。另外,你倒是可以看看,哪个员工在转,十有八九是个业务糟糕、却擅长表演忠诚表演勤奋的“艺术家”。

 

最后,请大家做个快乐的问答题,“福报论”中有这么一段话:“我们不忽悠大家..我们现在不需要忽悠”,后面又补上“以前也没有忽悠,今天根本不需要忽悠了。”

一句话出现了四个“忽悠”,请问:马老师到底忽悠了没有?




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