博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
博锐管理在线
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页   文库   专题 | 专栏 | 媒体 | 培训课程 | 百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构 | 电子书 | 助手
   文库首页  | 企业战略  | 市场营销  | 人力资源  | 生产管理  | 财税管理  | 商业心理  | 管理能力  | 企业管理其它
   行业分析  | 名人名企  | 理财投资  | 热点视觉  | 独家文章  | 媒体文库  | 原创文库  | 全部文章  | 实习编辑计划
您现在的位置:博锐管理在线 >> 文库 >> 企业战略 >> 企业战略 >> 响铃:陆奇下船、AI与Feed上道,股价波动只会是百度的小插曲

响铃:陆奇下船、AI与Feed上道,股价波动只会是百度的小插曲

博锐管理在线 2018年5月20日 作者:曾响铃

文章关键词: 百度  
    先别急着看百度的热闹,这里有股价下跌不一样的真相
    


文|曾响铃

来源|科技向令说(xiangling0815)

陆奇的离职让百度的股价着实喝了一壶,连续一个多月的上涨迎来了一个大的下挫,股价一个交易日跌去一成。

除了业内人士的震惊,看热闹的好事者也在大肆宣扬有关公司政治之类的阴谋言论,从股价和舆论的反映来看,陆奇的突然离职对百度无疑有着直接而显著的冲击。

不过,无论从基本面、技术分析及资本市场指标来看,陆奇离职对百度的影响只会是短期的、一过性的。锚定AI的技术优势以及搜索+Feed的可观运营数据才应当是评价百度未来资本市场表现的基本面。

某种程度上,陆奇在离开之前已经完成一件对百度极为重要的事:让百度不再需要陆奇。

陆奇对百度重要,但对股价不再关键

毫无疑问,陆奇上任一年多来对百度大刀阔斧的改革和战略转型,成为百度股价从约180美元上涨到了约280美元的主要原因。

这样一位核心人物的失去,对百度肯定是损失,陆奇对百度而言十分重要。不过,目光回到百度股价为什么如此上涨,或者说华尔街为什么在过去一年持续看好百度,就会发现,在经历这些上涨后,陆奇对股价、对百度在资本市场的表现已经不再关键:有更好,没有,也无伤大雅。

持续一年的上涨,百度股价和市值大部分是靠feed带来的收入撑起来的,作为一个非初创公司,与那些创业公司可以讲故事撑起大市场不同,喜好财务数据的华尔街看中的,是百度在加强信息流战略后源源不断的真金白银流入。

例如,百度2017年Q4财报显示,百度营收为236亿元人民币,其中移动营收占比高达76%,信息流业务每日分发量环比增加20%以上,百度App用户总使用时长同比增长约30%,同时,百家号的内容原创者从2017年年初的20万上涨至100万。

紧接着,2018Q1财报显示,总营收209亿元人民币,其中移动营收占比78%,高于去年同期的70%。

这说明,由李彦宏亲自负责的搜索+Feed,仍然是支撑百度市值的主要力量。陆奇的“贡献” 人工智能势能强劲但目前还未变成主要收入来源,未能在市值上有太多表现,毕竟,决定以技术立身,就意味着更长时间的投入。

从资本市场转向百度内部的发展,陆奇的现实价值也在弱化(这是他自己推行的改革所决定的)。

AI头牌无人驾驶方面,Apollo计划实施超过1年,早也步入正轨。4月,Apollo 2.5版本如期发布,百度的无人驾驶开放生态阵营进一步扩大,下载使用Apollo代码的合作伙伴或开发者的数量达到2000多名,而最重要的盟友——车厂数量也过百,福特、微软、奔驰、博世、大陆、一汽、东风、雄安新区等加入其构建的自动驾驶生态之中,与之合作的无人车量产已经在有序进行,北京、重庆、福建的首批自动驾驶路测牌照顺利获得。百度无人车不仅仅登上过春晚舞台,现在也正在这些省市进行着落地测试。

此外,梦想做AI界安卓系统的人工智能开发平台DuerOS,开始渗透到智能电视、智能音箱、智能冰箱、智能穿戴、手机等终端,合作伙伴包括海尔、TCL、美的、创维、极米、小天才等硬件厂商。超过5000万智能硬件开始使用DuerOS,仅在2018年3月,DuerOS便响应了超过2亿次的搜索请求。

这些数据说明,在Feed源源不断流入现金支撑华尔街信心之外,百度的AI也已经上了道。旧有业务剥离,完备的变现、战略方向确立,陆奇开船、王海峰开船或者李彦宏开船,都不会太影响百度的未来规划,都会按照既定的路线继续推进。

这一切,还在于陆奇所谓大刀阔斧的改革,建立了一个“自运转”的体系。百度现在的架构为六大事业群平行:搜索公司(高级副总裁向海龙负责)、AI技术平台体系(AIG,副总裁王海峰负责)、智能驾驶事业群组(IDG,副总裁李震宇负责)、智能生活事业群组(SLG,景鲲负责)、新兴业务事业群组(EBG,总裁张亚勤负责)和金融服务事业群组(FSG,高级副总裁朱光负责),就如同做好了发动机、点好了火一样,剩下的是体制、机制自己的事。

现在,百度关键位置上的这些人物或许能够为系统提供亮眼的额外贡献,但已经很难再影响大局。

横盘遇上热点突发,下跌或只是资本市场的小插曲

从资本市场技术形态分析,百度接近1成的下跌,或许也只是一个小插曲。

2017年6月底,王石宣布离职万科,不再担任董事长。市场给予的反馈是一向以平稳著称的万科股价连续来了两个涨停。

一方面,这同样印证了,在业已成熟的机制面前,人物的能力和影响变得不那么关键。正如王石自己多次提到的那样,万科已经形成了自己的一套运转方式,这也是万科能够平稳快速发展的保障。

另一方面,这也反映了一个事实,酝酿多时的核心人物离职,并不会造成冲击,甚至还会带来市场对企业优秀运营的赞许。而陆奇离职的突发性,很符合资本市场恐慌性抛售条件,它与企业基本面无关,纯粹的短期资本市场非理性现象。

而且,更重要的是,在经历长时间的上涨后,百度的股价一直处于横盘整理状态,这种形态的K线对突发事件更为敏感,也导致了股价的大跌。


而“闪离”导致的闪跌在互联网领域不是没有先例。2017年12月,惠普企业(HPE)CEO、舆论界地位堪比马云的梅格·惠特曼(Meg Whitman)宣布辞职,随后该公司股票大跌7.22%,新闻上说华尔街感到“震惊”。

这明显是一次恐慌性抛售,其特征是股价随后反弹并上扬。


作为同样体系成熟的公司,惠普公司的发展和市场表现有自己的脉络,即便是灵魂人物梅格·惠特曼的离开,冲击也是短暂的。

指标低估,AI+Feed让百度仍有强预期

目前,百度的PE为28倍左右,在资本市场上,成长性好、经营数据良好的互联网公司低于30倍PE的,都可以算作被低估。

在阿里51倍、腾讯40倍、京东277倍PE的市场上,百度被低估的程度可想而知。或许,Feed带来的“故事”只能支撑到28倍的PE,但AI战略和规划的一步步落地和实现,已经给了百度PE倍数往上走(意味着股价上涨)的充足动力。

如果没有陆奇离职的突然袭击,百度已经上升到了284.22美元历史最高值的股价,势头可能仍然不会减弱,毕竟,28倍PE摆在这里,追逐利益、追求股票上升空间的资本不是傻子。

2017年11月,百度APP累计激活次数已经突破20亿,信息流日活用户突破1亿,成为国内单体最大的个性化内容分发平台。而整个中国互联网行业中,百度在AI上方面的优势已经毋庸置疑。互联网是马太效应非常显著的领域,从BAT自身的发展历程上,强者恒强体现的很明显。

半步之遥的千亿美元关口错失,短期内将成为百度最大的遗憾。但是,不得不说在该价位上百度仍然是优秀投资标的。对应被低估的PE,从Feed的良好数据表现和预期,以及AI技术生态的铺设进程来看,陆奇的离职或许催生了一个抄底百度的好机会。


(完)

曾响铃(微信ID:xiangling0815)

钛媒体、品途商业评论等2016年度十大作者。

虎啸奖评委。

AI新媒体“智能相对论”创始人。

作家:【移动互联网+ 新常态下的商业机会】、【趋势革命  重新定义未来四大商业机会】等畅销书作者。

《商界》《商界评论》《销售与市场》等近十家杂志撰稿人,近80家网络媒体专栏作者。

“脑艺人”(脑力手艺人)概念提出者,现演变为“自媒体”,成为一个行业。

现为“今日头条问答签约作者”、多家科技智能公司传播顾问。

博锐管理在线(www.boraid.cn)版权声明:
本文仅代表作者个人观点,本网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着博锐管理在线赞同其观点或证实其描述。博锐管理在线文库频道收录的文章均已获得版权人书面授权;非经博锐书面授权或作者本人授权,搜索引擎外的任何个人、网站或传统媒体不得以任何名义进行转载。


您是本文第1个评论人
快来抢 沙发 !
4
5
7
打印本文】【我要发表评论
相关文章:
·响铃:日活突破1.5亿,百度App的旧主场,信息流的新势能
·响铃:百度发布智能小程序,开放+AI或是最大利器
·百度 “过山车之旅”激发员工自主学习
·位高权重:“外来和尚”李靖如何念好广告经
·百度反腐风波后续:李明远仍是百度人?
·李彦宏的烦恼
·与美国相处的关键敢打会谈-对历史和现实的思考
·我为百度捏把汗-时代变了
作者 曾响铃 的介绍:
曾响铃(微信ID:xiangling0815)
钛媒体、品途商业评论等2016年度十大作者。
AI新媒体“智能相对论”创始人。
作家:【移动互联网+ 新常态下的商业机会】、【趋势革命  重新定义未来四大商业机会】等畅销书作者。
《商界》《商界评论》《销售与市场》等近十家杂志撰稿人,近80家网络媒体专栏作者。
“脑艺人”(脑力手艺人)概念提出者,现演变为“自媒 ……
>>> 向作者提问        >>> 进入曾响铃的个人专栏,了解更多精彩观点
作者 曾响铃 的近期文章:
·响铃:日活突破1.5亿,百度App的旧主场,信息流的新势能
·响铃:进入深水区的母婴行业,AI成了新的催化剂?
·公关战之下,分裂的今日头条
·360谭晓生:AI时代,人才是最好的“安全带 ”
·响铃:赋能金融新生态,中国银联发力移动支付
·响铃:AI+视频透露出百度人工智能战略的深化
·响铃:IP跨界她经济,同道能讲好“单身婚纱”的故事吗?
·响铃:虎牙IPO取得真经,斗鱼路在何方?
·响铃:云+峰会再召开,腾讯云的政企合作玩得怎么样了?

网友对文章《响铃:陆奇下船、AI与Feed上道,股价波动只会是百度的小插曲》的评论
目前还没有网友对文章《响铃:陆奇下船、AI与Feed上道,股价波动只会是百度的小插曲》进行评论,欢迎来抢沙发!
看更多评论或参加评论

博锐管理在线(www.boraid.cn)版权声明:
本文仅代表作者个人观点,本网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着博锐管理在线赞同其观点或证实其描述。博锐管理在线文库频道收录的文章均已获得版权人书面授权;非经博锐书面授权或作者本人授权,搜索引擎外的任何个人、网站或传统媒体不得以任何名义进行转载。

 推荐培训课程
卓越PMC管理—生产计划与物料控制 卓越PMC管理—生产计划
整个课程将以SAP 系统的管理基础获取PO订单跟踪管理---MRP物料需求计划---PR物料申购请求---PPB电子采购 …

推荐

北京

上海

广州

深圳

佛山

苏州

·总裁五维突破
·全能型车间主任实战技能
·高级秘书和行政人员技能提高培训
·企业绩效考核设计实战特训班
·降低采购成本与供应商谈判技巧
·战略性人力资源管理
·销售精英2天强化训练
·企业公文写作与档案管理
·IE生产效率提升高级研修班
·采购人员综合技能提升
·助理与文秘人员技能必备(8月26—27日北京)
·项目管理基础—成功项目管理(8月27—28日北
·(8月27—28日北京)企业安全管理实务培训课
·(8月27日北京)如何打动用户—“我”时代营销
·克服团队协作的三重障碍(8月27—28日北京)
·强化跨部门管理能力(8月27—28日北京)
·培训师的培训(TTT)(8月27—28日北京)
·公共关系与危机管理(8月27—28日北京)
·内部控制实务与风险管理实务(8月27—28日北
·精益现场5S与目视管理及实务(8月27—28日
·金税三期下企业用人成本及管理体系优化调控方略(
·顾问式销售技巧(8月16—17日上海)
·产品设计成本的先期策划及控制(APDCP&am
·(8月27—28日上海)员工动力驱动器—员工激
·(8月27—29日上海)EHS专员全面技能提升
·全面提升项目经理的沟通能力(8月27—28日上
·高级项目管理(8月27—29日上海)
·财务经理的必修课(8月27—28日上海)
·管理和控制分销渠道(8月27—28日上海)
·学习与发展经理(8月27—28日上海)
·(8月27—28日广州)SA8000:2014
·(8月27—28日广州)DOE实验设计企业综合
·(8月27—28日广州)新产品项目全程质量保证
·(8月27—29日广州)ISO9001:201
·财务通(8月27—29日广州)
·六西格玛绿带升黑带(SSBB)(8月27—31
·(8月29—30日广州)6S高效推进与落实培训
·(8月29日广州)解决问题的8D原则与方法8D
·(8月29—31日广州)ISO45001:20
·刘晓亮:金牌店长解决问题实操班(Ⅱ阶)(8月2
·从战略到执行—向华为学习打造行业领导者的战略能
·西门子S7—1200/1500PLC综合应用及
·岗位分析与薪酬设计管理培训(8月26日深圳)
·(8月27—28日深圳)SA8000:2014
·(8月27日深圳)欧盟新版RoHS指令(RoH
·(8月27日深圳)新QC七大手法培训课程
·(8月27—28日深圳)新产品项目全程质量保证
·(8月28日深圳)如何满足客户的REACH要求
·(8月28日深圳)传统QC七大手法培训课程
·(8月29—31日深圳)ISO13485医疗器
·军令如山—高效执行力(8月26日佛山)
·团队复制—系统落地特训营(10月23—25日佛
·(8月27日苏州)国际材料数据系统(IMDS1
·(8月27—31日苏州)ISO13485标准及
·(8月27—28日苏州)SPC企业进阶实战提升
·(8月27—28日苏州)IATF16949:2
·(8月27—28日苏州)供应商关系管理培训课程
·敏捷供应链与物流管理(8月27—29日苏州)
·SQE供应商质量管理与工具运用(8月27—28
·(8月28—30日苏州)中国环境保护与安全健康
·(8月28—29日苏州)跨部门沟通与团队合作培
·通用项目管理实战训练(8月29—30日苏州)
 推荐文章
    制度第一,还是老板第一
    企业进行流程再造的恰当时机
    人力资源战略的终极目标是为了确保组织战略实
    2018,企业破局市场生存危机的3大法宝!
    [品绩管理]新时代为品格教养提出新要求(连
    实用丨动物都懂的管理学定理,你懂不懂呢?
    让你买单很容易——改变消费行为的两个基本原
    企业文化建设步骤
    高技术品牌不是没有灵魂的技术机器
    企业制度建设的作用
 热点话题
谈民企“成功经理人” 从“三顾茅庐”谈企业人才培养
谈民企“成功经理人”
从“三顾茅庐”谈企业人
·国有企业的贸易融资业务
·切勿轻视员工抱怨情结的文化
·如何做好宴席市场?
·浅谈塑造国际品牌
·楼市下行,迟到的必然性
·从销售团伙到销售团队
 企业关注最新企业新闻
·全省新的社会阶层人士培训班来公司调研
·中阳钢铁获“绿色发展标杆企业”殊荣
·霞光里商业金融项目荣获第三届“中国建设工程B
·日本三井集团执行董事赴北京永安宾馆装修项目考
·中国建筑集团有限公司党组书记、董事长官庆一行
·公司北京南航航食项目荣获2018年度北京新机
·公司总经理王连峰一行赴深圳前海开发投资控股有
·中建一局集团领导赴沈阳绿城项目进行消防保卫、
·标准院获北京市科委科技服务业促进专项奖励资金
·中国建筑标准设计研究院有限公司与黑龙江省建设
 相关资料下载
市场营销战略全套分析模型 140页实用绩效图表汇总
市场营销战略全套分析模
140页实用绩效图表汇
· 2018年【8-12月份】课程列表
· 2018年【7-12月份】 博锐管理在线
· 2018年【6-12月份】 博锐管理在线
· (5月份更新)2018年 博锐管理在线(
· (4月份更新)2018年 博锐管理在线(
· 2018年 博锐管理在线(最新)课程列表
· 2018博锐管理在线(最新)课程列表-内
· 博锐管理在线2017年课程表(10月-1
· 企业战略定位与管理图示集
· 企业运营体系与组织布局策略图示集
 管理百科最新词条
 汽车饰品  中南大学商学院  先花网  网易机票
 空姐代购  快递爆仓  沈丽  求伯君  三无
 梅州视窗  优尚家  水下搜索  金乡大蒜国际交易所
 网站盈利模式  盈利率  盈利能力指标
 盈利能力分析  盈利能力  珠宝销售技巧  通胀预期
 新书连载
整理情绪的力量 世界史 超越套路的剧作法(修订版)
文德尔班哲学导论
直觉
微习惯:简单到不可能失
打草稿:编剧思维训练表
我是怕怕
不畏风雨
合适:从升学择校、相亲
不懂带人,你就自己做到
后望书
电影剧作问题攻略(修订
博锐管理精英俱乐部最新赠送图书:
 博锐会员尊享优惠
博锐管理精英俱乐部会员尊享公开课九折优惠!
凡博锐管理精英俱乐部会员在博锐管理在线培训频道或中国培训易报名参加公开课,即可直接尊享九折优惠。
 中国管理咨询公司大全品牌展
博锐微信号

博锐微信号 ×

关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 支付中心 | 友情连接 | 合作导航 | 实习编辑计划 | 网站地图 - TOP -
Copyright © 2002-2018 boraid.cn . All rights reserved.
博锐管理在线 版权所有   粤ICP备05057024
博锐在线客服 ×