博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
博锐管理在线
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页   文库   专题 | 专栏 | 媒体 | 培训课程 | 百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构 | 电子书 | 助手
   文库首页  | 企业战略  | 市场营销  | 人力资源  | 生产管理  | 财税管理  | 商业心理  | 管理能力  | 企业管理其它
   行业分析  | 名人名企  | 理财投资  | 热点视觉  | 独家文章  | 媒体文库  | 原创文库  | 全部文章  | 实习编辑计划
您现在的位置:博锐管理在线 >> 文库 >> 企业战略 >> 企业战略 >> 互联网时代,看不懂这两种现象,你就已经被淘汰了

互联网时代,看不懂这两种现象,你就已经被淘汰了

博锐管理在线 2018年2月5日 作者:陶桂兵

           一个90后在直播上播自己过生日,一天之内,收到粉丝的祝福送礼上千万人民币。当年滴滴打车、快的打车以及现在的膜拜、ofo等等企业,它们直到现在还没有赚到钱,却依然受到风险资本的追捧。

        这些现象在原来的社会生活中是不曾经有过的,坦率的说,很多人是看不明白这样的社会现象的。当你无法理解这种社会现象的时候,只能说明你已经老了,已经跟不上时代的发展需要了,这种老不是身体上的老,是思想上的落伍或者说你已经被未来社会的趋势边缘化了或者说你被社会趋势淘汰了。

         我们应该如何理解这样的两种现象呢?第一种现象90后直播过生日,得到粉丝打赏千万现象。粉丝是不是不理智呀!不是。我们来分析这批粉丝的基本特点,这批粉丝已经不在为一日三餐发愁了,也就是温饱无忧了。当他们解决了温饱问题之后呢?他们的主要的价值需求就转为精神层面的需要了,比如追求自己的存在感和重要性。存在感和重要性通过什么样的方式来体现呢?炫耀或者说追求刺激、吹牛皮。粉丝打赏主播可能是炫耀,在寻找刺激或者是为了吹牛皮的需要 而这些都是为了证明自己的存在感和重要性的需要,他们的追求已经是物质之上的追求,而这批未来主流消费者--粉丝的需求价值与原来的消费者需求价值不一样的时候,作为企业是现在服从于未来,还是未来服从于现在呢?这将成为一道分水岭,一边是被淘汰,一边是继续引领时代潮流趋势。而选择的权力掌握在自己手中。一些企业老板抱怨生意不好做,不是生意不好,生意依然存在,而是主流消费者被90后取代,而企业却依然用解决消费者物质生活需要的思维来面对市场,这不是造成供需错位吗?生意如何好得起来呢?

        再说第二种现象。不赚钱的互联网企业能够得到风险资本的热捧。这是为什么呢?传统的看问题的逻辑是投入与产出的逻辑。用这种逻辑分析是怎么也无法解释清楚这一现象的。其实风险资本用一种新的逻辑进行风险投资,这种逻辑是什么呢?就是相关性逻辑。这些互联网企业,可以理解成获取流量数据的入口,获取了大数据,这就使得云计算有了可能,这里的云计算主要是根据相关性原则,把这些数据细分成一个个消费市场,这其实就给风险资本无限的想象空间,一种超常规的赢利或者无限的赢利可能,尽管这种前景是不完全确定的,不过这也是风险的魅力所在。这种现象出现之后,那么投入与产出的逻辑就已经没有了用武之地了。也就是说一种不同于传统的商业逻辑颠覆了传统的商业社会,它也必然导致整个生态体系发生根本性的变化,而这种变化不再是渐进式的改变,而是突变,而这种突变对于一般人而言是无法承受的,于是他们就只能接受被淘汰的结局。

        这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代。说它好是因为原来的经验、感觉在新时代面前失效了,大家站在同一起跑线上了,凭的是智慧,说它坏是因为在混沌的世界里,新的消费者取代老的消费者成为主流消费者,从而导致价值需求的变化,企业对此没有感觉,同时互联网技术的广泛应用,让新的商业逻辑有了存在的土壤,新的商业逻辑的出现,就彻底颠覆了原来的生态体系。当这样的两种现象同时出现在我们面前的时候,这只会让绝大部分人无法适应,更不用说面对了,于是抱怨、不解就充斥在他们生活中,这其实说明他们已经被历史的车轮淘汰了,只是他们浑然不觉,或者他们不愿意承认自己的过气或者过时。

         所以看不懂以上两种新的社会现象,只能说你不再生活在主流文明的社会中了。有几个人有这样的自知之明呢?天知道!




博锐管理在线(www.boraid.cn)版权声明:
本文仅代表作者个人观点,本网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着博锐管理在线赞同其观点或证实其描述。博锐管理在线文库频道收录的文章均已获得版权人书面授权;非经博锐书面授权或作者本人授权,搜索引擎外的任何个人、网站或传统媒体不得以任何名义进行转载。


您是本文第1个评论人
快来抢 沙发 !
0
0
0
打印本文】【我要发表评论
作者 陶桂兵 的介绍:
《浙商》杂志的评论员,曾经在《IT经理世界》上开专栏,目前在哈佛商业评论开有博客,《中国经营报》评论员。《IT时代周刊》评论员,人民网自由撰稿人,曾经成功的预测明基电通收购西门子手机业务的失败和成功肯定波导的失败,以及2009年成功的从海尔手中夺回不合理收费。目前最大的贡献通过文字是为杭州的小摊小贩从杭州市政府那里争取了更多的生存空间! ……
>>> 向作者提问        >>> 进入陶桂兵的个人专栏,了解更多精彩观点
作者 陶桂兵 的近期文章:
·互联网时代,看不懂这两种现象,你就已经被淘汰了
·吸附于企业与消费者之间的中介如何消失
·未来机器人会与人争夺工作吗?
·交际平台的腾讯是如何实现自身利益的呢?
·金融资本为舍看好互联网领域
·2008年,脑袋没有进水
·共享单车行业乱象下的思考
·旧经济、新经济之不同之我见
·对趣店未来的猜想

网友对文章《互联网时代,看不懂这两种现象,你就已经被淘汰了》的评论
目前还没有网友对文章《互联网时代,看不懂这两种现象,你就已经被淘汰了》进行评论,欢迎来抢沙发!
看更多评论或参加评论

博锐管理在线(www.boraid.cn)版权声明:
本文仅代表作者个人观点,本网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着博锐管理在线赞同其观点或证实其描述。博锐管理在线文库频道收录的文章均已获得版权人书面授权;非经博锐书面授权或作者本人授权,搜索引擎外的任何个人、网站或传统媒体不得以任何名义进行转载。

 推荐培训课程
卓越PMC管理—生产计划与物料控制 卓越PMC管理—生产计划
整个课程将以SAP 系统的管理基础获取PO订单跟踪管理---MRP物料需求计划---PR物料申购请求---PPB电子采购 …

推荐

北京

上海

广州

深圳

佛山

苏州

·总裁五维突破
·全能型车间主任实战技能
·高级秘书和行政人员技能提高培训
·企业绩效考核设计实战特训班
·降低采购成本与供应商谈判技巧
·战略性人力资源管理
·销售精英2天强化训练
·企业公文写作与档案管理
·IE生产效率提升高级研修班
·采购人员综合技能提升
·技术状态管理与变更控制(12月23—24日北京
·全面构建企业的培训体系(12月24—25日北京
·高效能人士的七个习惯(12月24—25日北京)
·高效的团队建设(12月24—25日北京)
·全面项目管理(12月24—26日北京)
·学习与发展经理(12月24—25日北京)
·冲突管理(12月24—25日北京)
·成功的产品经理——产品经理的野蛮成长(12月2
·产品设计成本的先期策划及控制(APDCP&am
·跨部门沟通、协作与冲突处理(12月24—25日
·(12月24日上海)解决问题的8D原则与方法培
·(12月24—25日上海)杰出班组长管理技能提
·PMC生产计划与物料控制(12月24—25日上
·卓越客户服务技巧(12月24—25日上海)
·新产品上市操作实务(12月24—25日上海)
·精益物流(12月24—25日上海)
·采购经理(12月24—25日上海)
·生产一线主管的管理技能提升(12月24—25日
·如何开展市场调研(12月24—25日上海)
·时间管理(12月24—25日上海)
·(12月23—24日广州)柔性生产计划与排程管
·(12月24—25日广州)研发DFMEA高级应
·危害识别与风险评估(12月25—26日广州)
·机械与电气安全综合进阶课程(12月26—28日
·第136期《标杆考察-丰田精益生产考察研修班》
·心智禅修——超越心智障碍走上觉悟之路
·精益管理—丰田考察研修班(12月26—28日广
·(12月27—29日广州)ISO9001:20
·(12月27—28日广州)供应链环境下的采购价
·(12月27—28日广州)供应商关系管理培训课
·岗位分析与薪酬设计管理培训(12月23日深圳)
·(12月24日深圳)危险化学品管理培训课程
·裂变式股权设计与激励(12月24—25日深圳)
·(12月25—26日深圳)PPT实用技能与商业
·战略制定实战特训营总裁班课程(2018)
·(12月26—27日深圳)测量仪器内校员培训课
·(12月26—28日深圳)IECQQC0800
·(12月26日深圳)APQP&CP产品
·六西格玛绿带(LSSGB)应用培训(12月26
·2018劳动领域典型案例及热点事件大盘点(12
·双赢商务谈判技巧(1月19日佛山)
·新任经理第一堂课(1月25—26日佛山)
·成功——从优秀员工做起(3月9日佛山)
·管理者成长地图:提升团队执行力(3月29—30
·非财务经理的财务管理(6月29日佛山)
·团队复制—系统落地特训营(7月15—17日佛山
·营销精英“攻心式销售”特训(8月23—24日佛
·非人力资源经理的人力资源管理(9月21日佛山)
·政企大客户销售技巧(10月25—26日佛山)
·魅力女性—化妆技巧与服饰搭配(11月23日佛山
·(12月24—26日苏州)ISO9001:20
·现场精细化管理改善与提升(12月24—25日苏
·大客户开发与管理(12月24—25日苏州)
·工厂设备维修管理(12月24—25日苏州)
·防错防呆技术及最佳实践
·(12月26—28日苏州)ISO14064温室
·(12月26日苏州)工业4.0与精益创新改善培
·(12月26—28日苏州)CQI—9热处理系统
·(12月26—28日苏州)ISO45001:2
·(12月26—27日苏州)双赢实战采购谈判技巧
 推荐文章
    制度第一,还是老板第一
    企业进行流程再造的恰当时机
    人力资源战略的终极目标是为了确保组织战略实
    2018,企业破局市场生存危机的3大法宝!
    [品绩管理]新时代为品格教养提出新要求(连
    实用丨动物都懂的管理学定理,你懂不懂呢?
    让你买单很容易——改变消费行为的两个基本原
    企业文化建设步骤
    高技术品牌不是没有灵魂的技术机器
    企业制度建设的作用
 热点话题
谈民企“成功经理人” 从“三顾茅庐”谈企业人才培养
谈民企“成功经理人”
从“三顾茅庐”谈企业人
·国有企业的贸易融资业务
·切勿轻视员工抱怨情结的文化
·如何做好宴席市场?
·浅谈塑造国际品牌
·楼市下行,迟到的必然性
·从销售团伙到销售团队
 企业关注最新企业新闻
·省政协副主席李晓波深入公司调研
·中阳钢铁从首届进博会满载而归
·全力保铁路线畅通
·【学条例明规矩】多措并举学《条例》
·“亮剑”行动助力安全收关
·方大钢构公司首批产品出厂
·“励志教育”引领员工向上向善
·【学条例明规矩】学习《条例》方法“活”
·“老设备”换发“新动力”
·【学条例明规矩】争做政治明白人
 相关资料下载
市场营销战略全套分析模型 140页实用绩效图表汇总
市场营销战略全套分析模
140页实用绩效图表汇
· 【2018年11月-2019年】 博锐管
· 2018年【10-12月份】 博锐管理在
· 2018年【9-12月份】 博锐管理在线
· 2018年【8-12月份】课程列表
· 2018年【7-12月份】 博锐管理在线
· 2018年【6-12月份】 博锐管理在线
· (5月份更新)2018年 博锐管理在线(
· (4月份更新)2018年 博锐管理在线(
· 2018年 博锐管理在线(最新)课程列表
· 2018博锐管理在线(最新)课程列表-内
 管理百科最新词条
 汽车饰品  中南大学商学院  先花网  网易机票
 空姐代购  快递爆仓  沈丽  求伯君  三无
 梅州视窗  优尚家  水下搜索  金乡大蒜国际交易所
 网站盈利模式  盈利率  盈利能力指标
 盈利能力分析  盈利能力  珠宝销售技巧  通胀预期
 新书连载
整理情绪的力量 世界史 超越套路的剧作法(修订版)
文德尔班哲学导论
直觉
微习惯:简单到不可能失
打草稿:编剧思维训练表
我是怕怕
不畏风雨
合适:从升学择校、相亲
不懂带人,你就自己做到
后望书
电影剧作问题攻略(修订
博锐管理精英俱乐部最新赠送图书:
 博锐会员尊享优惠
博锐管理精英俱乐部会员尊享公开课九折优惠!
凡博锐管理精英俱乐部会员在博锐管理在线培训频道或中国培训易报名参加公开课,即可直接尊享九折优惠。
 中国管理咨询公司大全品牌展
博锐微信号

博锐微信号 ×

关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 支付中心 | 友情连接 | 合作导航 | 实习编辑计划 | 网站地图 - TOP -
Copyright © 2002-2018 boraid.cn . All rights reserved.
博锐管理在线 版权所有   粤ICP备05057024
博锐在线客服 ×