博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
博锐管理在线
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页   文库   专题 | 专栏 | 媒体 | 培训课程 | 百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构 | 电子书 | 助手
   文库首页  | 企业战略  | 市场营销  | 人力资源  | 生产管理  | 财税管理  | 商业心理  | 管理能力  | 企业管理其它
   行业分析  | 名人名企  | 理财投资  | 热点视觉  | 独家文章  | 媒体文库  | 原创文库  | 全部文章  | 实习编辑计划
您现在的位置:博锐管理在线 >> 文库 >> 理财投资 >> 股票 >> IPO一周一批次,A股“只进不出”重要原因是什么

IPO一周一批次,A股“只进不出”重要原因是什么

博锐管理在线 2017年5月9日 作者:郭施亮

        IPO一周一批次,已经逐渐成为了市场的常态现象。然而,面对IPO过快的发行节奏,市场投资者既显得无奈,又显得担忧。

    谈及无奈之处,莫过于股市IPO发行节奏加快,市场对IPO的发行速度显得有所麻木,但鉴于当下IPO新规模式,取消了预缴款申购机制,配合市值配售等形式,却大大强化了市场对IPO的 需求。然而,若IPO得以停发,则市场的市值配售需求大大减弱,可能会引发大量存量资金分流,反而对市场形成了一种冲击压力。

    谈及担忧之处,即当下一周一批次的IPO发行节奏,显得过于迅猛。在此期间,虽然再融资新政以及减持规则完善预期给予对冲,但过快IPO发行节奏,依旧影响市场持续做多信心。退一 步来说,一旦市场存量资金不足以支撑起庞大的IPO融资需求,则市场所承受的压力还是不少的。

    虽然目前A股市场仍未进入注册制的模式,但按照当前的IPO发行速度,却已经形似注册制的模式。不过,令市场非常不解的是,在IPO发行节奏迅猛提升的背景下,A股上市公司家数已经 超过3000家,每年为IPO堰塞湖泄洪的速度大大提升,但A股市场仍旧未能够摆脱“只进不出”的困局。由此可见,A股市场的优胜劣汰功能并未获得实质性的完善,多年存在的退市制度,似乎 是形同虚设。

    2001年以来,从PT水仙开始,A股市场开启了上市公司退市的局面。然而,多年来,A股市场每年新增的上市公司数量却远远超过同期退市的上市公司数量。16年来,A股市场真正实现退市 的上市公司,反而并不多见。

    近年来,A股市场退市问题再度得到了重视。从第一家央企上市公司退市长油的退市,到首家因重大信息披露违法而终止上市的退市博元,再到因欺诈发行而遭到退市的欣泰电气等,A股 市场强制退市的案例开始逐渐增多,但这些案例占比A股市场上市公司的比例还是非常低。很显然,与国外成熟市场相比,A股市场退市率显得非常低,基本上达不到真正意义上的优胜劣汰功 能。

    实际上,对于A股市场“只进不出”的原因,不仅有着A股市场自身的特殊问题,而且也与地方补贴、上市公司自身财务会计调节等因素有着密不可分的联系。

    其中,对于部分地方上市公司而言,这类上市公司为当地贡献出较大的税收,以及为当地就业、经济发展等,带来了不少积极性的影响。然而,当部分地方上市公司发生了接连亏损的问 题,则地方可能会采取税收优惠、政策补贴以及减免利息费用等方式,来补贴上市公司。而多年来不少地方对地方性上市公司的补贴力度相当显著,这也加剧了地方上市公司“不死鸟”的神 话上演。

    与此同时,对于上市公司而言,剔除地方补贴因素外,还可以通过灵活的调节手段,完成保壳的目标。其中,就包括资产减值、投资收益、借壳重组等,甚至调整一下财务会计计算方式 ,也可以完成保壳的任务。

    值得一提的是,在中国股市里,因涉及财务指标遭到退市的为数不多,而因欺诈发行、信披违法等问题遭到强制退市的,也是寥寥无几。与之相比,对于不少濒临退市,或处于接连亏损 状态的上市公司而言,其壳价值却得到了较大的体现,鉴于A股市场多年来存在的IPO堰塞湖问题,更多时候借壳上市耗用的时间,却远远低于IPO排队时间,而多年来也诞生出不少“乌鸦变凤 凰”的神话,而不少上市公司,也因此获得了重生的机会。

    上市公司“保壳”的需求强烈,一旦获得了“保壳”的资格,则上市公司又可以继续占据A股市场的资源,实现更多的再融资需求。但,一旦上市公司“保壳”失败,则真正退市之后,要 想重新申请上市,则难度就会非常大了。对于那些因欺诈发行、信披违法等问题而遭到强制退市的上市公司来说,其申请重新上市的难度也会更大,加上此前退市规则的严谨化,这类上市公 司申请重新上市的机会非常渺茫。

    由此可见,对于A股市场“股市不死鸟”现象的频繁上演,还是受到了多方面因素的综合影响,要想从根本上打破A股“只进不出”的现象,不仅要从法律法规上给予完善,而且也需要从 退市规则上进行细分化、简要化,同时更需要破除部分地方性上市公司的地方过度保护,该退市的就要果断退市,适宜重组整合的就要加快重组整合,尽可能提升A股市场的退市率,从真正意 义上提升股市优胜劣汰的功能。

博锐管理在线(www.boraid.cn)版权声明:
本文仅代表作者个人观点,本网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着博锐管理在线赞同其观点或证实其描述。博锐管理在线文库频道收录的文章均已获得版权人书面授权;非经博锐书面授权或作者本人授权,搜索引擎外的任何个人、网站或传统媒体不得以任何名义进行转载。


您是本文第1个评论人
快来抢 沙发 !
0
0
0
打印本文】【我要发表评论
作者 郭施亮 的介绍:
郭施亮 财经评论员 财经作家 2013年度最佳行业自媒体人 2014年度财苑社区最具影响力经济观察员
……
>>> 向作者提问        >>> 进入郭施亮的个人专栏,了解更多精彩观点
作者 郭施亮 的近期文章:
·IPO一周一批次,A股“只进不出”重要原因是什么
·1元股再度出现,熊途漫漫还是牛市将至?
·A股非理性下跌,是哪里出了问题?
·跌破2638点的股票增多,这给A股带来什么信号?
·过度监管不利市场健康发展
·该不该放开证券从业者买卖股票的限制?
·新华网对高送转问询有力回击,释放出什么信号?
·监管趋严下的杀跌,抄底机遇还是泡沫加速挤压?
·A股跌停潮再现,根本原因究竟是什么?

网友对文章《IPO一周一批次,A股“只进不出”重要原因是什么》的评论
目前还没有网友对文章《IPO一周一批次,A股“只进不出”重要原因是什么》进行评论,欢迎来抢沙发!
看更多评论或参加评论

博锐管理在线(www.boraid.cn)版权声明:
本文仅代表作者个人观点,本网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着博锐管理在线赞同其观点或证实其描述。博锐管理在线文库频道收录的文章均已获得版权人书面授权;非经博锐书面授权或作者本人授权,搜索引擎外的任何个人、网站或传统媒体不得以任何名义进行转载。

 推荐培训课程
STT企业培训师快速提升(TTT实战加强版) STT企业培训师快速提升
本课程邀请到顶尖的实战派顾问进行讲授指导,协助企业高层运用系统化的工具,将人力资源管理各模块系统化,与战略聚焦,授课过程 …

推荐

北京

上海

广州

深圳

佛山

苏州

·总裁五维突破
·全能型车间主任实战技能
·高级秘书和行政人员技能提高培训
·企业绩效考核设计实战特训班
·降低采购成本与供应商谈判技巧
·战略性人力资源管理
·销售精英2天强化训练
·企业公文写作与档案管理
·企业关键人才管理体系设计新模式
·IE生产效率提升高级研修班
·培训师的培训(TTT)(2月27—28日北京)
·企业劳动法规实务指导(2月27—28日北京)
·演讲与表达技巧训练(2月7日北京)
·助理与文秘人员技能必备(2月27—28日北京)
·高效的会议管理技巧(2月28日北京)
·如何建立企业的胜任力模型(2月28日北京)
·职业生涯规划(2月28日北京)
·平衡计分卡与战略地图(3月1—2日北京)
·市场营销全方位(3月1—2日北京)
·战略人力资源管理(3月1—2日北京)
·电话销售技巧(2月28日上海)
·卓有成效的客户拜访(2月28日上海)
·采购管理技能训练(3月1—2日上海)
·高效的销售渠道管理(3月1—2日上海)
·工业品营销实务(3月1—2日上海)
·IATF16949:2016内部审核员(3月5
·可靠性工程—零故障的产品追求(3月5—6日上海
·生产计划与物料控制(3月5—6日上海)
·EHS进阶—EHS专业人员核心技能提升训练(3
·非质量经理的质量管理(3月5—6日上海)
·服务认证Qualicert(神秘客户)主任审核
·用经营的思维做招聘(3月3—4日)
·基于金字塔原理的公文写作(3月7—8日广州)
·EQ—i2.0高情商领导力(含测评)(3月8—
·做好“兵头将尾”—基层主管管理技能提升(3月9
·新常态下的高效招聘实战技能训练(3月9—10日
·任职资格与员工能力体系建设(3月9日广州)
·EMS专业人员环境事务推行技巧与提升(3月9—
·危机管理与舆论沟通(2018年3月广州)
·金字塔原理—表达与问题解决技巧(2018年3月
·国际材料数据系统(IMDS11.0)培训课程(
·ISO14001:2015环境管理体系内审员培
·ISO14001:2015环境管理体系内审员培
·高级战略采购职能管理公开课课程大纲(2018)
·AutomotiveSPICE3.0理解实施和
·IATF16949:2016汽车行业质量管理体
·ISO9001:2015质量管理体系内审员培训
·优质客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升(3月7—
·部门经理、管理干部综合管理技能提升(3月8—9
·卓越领导力的提升(3月8日深圳)
·销售心法(3月17日佛山)
·测评技术在招聘中的应用(3月23日佛山)
·行动学习—问题分析与解决(3月30—31日佛山
·沙盘模拟:九段经理人TM
·质量零缺陷与TQM全面质理管理(4月28日佛山
·军令如山—高效执行力(8月26日佛山)
·VDA6.3&VDA6.5过程审核&a
·SA8000:2014社会责任管理体系内审员培
·APQP企业进阶实战沙盘培训课程
·6Sigma绿带(GB)培训课程(3月5~10
·CQI—15焊接系统评估培训课程(3月8~9日
·FMEA&SPC&MSA(3月
·现场质量问题分析与解决(3月8—9日苏州)
·智能工厂MES系统规划(工厂实战版)(3月9—
·一线主管领导力提升及团队管理(3月12—13日
·实战招聘面试技巧(3月13—14日苏州)
 推荐文章
    2018,企业破局市场生存危机的3大法宝!
    [品绩管理]新时代为品格教养提出新要求(连
    实用丨动物都懂的管理学定理,你懂不懂呢?
    让你买单很容易——改变消费行为的两个基本原
    企业文化建设步骤
    高技术品牌不是没有灵魂的技术机器
    企业制度建设的作用
    认知升级!中小企业唯此才有出路!
    中小企业赚钱新逻辑:挖掘需求痛点!
    功夫在诗外—写在管理边上
 热点话题
谈民企“成功经理人” 从“三顾茅庐”谈企业人才培养
谈民企“成功经理人”
从“三顾茅庐”谈企业人
·国有企业的贸易融资业务
·切勿轻视员工抱怨情结的文化
·如何做好宴席市场?
·浅谈塑造国际品牌
·楼市下行,迟到的必然性
·从销售团伙到销售团队
 企业关注最新企业新闻
·公司获评“B+”竞争力优强钢企
·袁玉平出席全联冶金商会企业交流大会
·深化标本兼治夺取反腐败斗争压倒性胜利——江金
·满慎刚、杨尊献等集团领导走访慰问矿区离退休老
·枣矿集团五届一次职工代表大会隆重召开
·程并强集体约谈领导班子成员和中层干部
·中国五冶集团召开2018年党风廉政建设和反腐
·公司领导节前慰问离退休老同志和困难职工
·中国五冶集团迅速传达中国五矿和中冶集团201
·中冶集团喜获国务院国资委“国企好新闻”多项大
 相关资料下载
市场营销战略全套分析模型 140页实用绩效图表汇总
市场营销战略全套分析模
140页实用绩效图表汇
· 导购技巧与顾客类型
· 金牌服务的理念
· 诚信因素识别、评价控制程序
· 管理沟通:理念与技能
· 走进商务谈判室
· 商务谈判EMBA课程
· 总裁班的谈判的艺术
· 营造谈判开局气氛
· 讨价还价实战攻略
· 新任区域经理“削藩”奇谋
 管理百科最新词条
 汽车饰品  中南大学商学院  先花网  网易机票
 空姐代购  快递爆仓  沈丽  求伯君  三无
 梅州视窗  优尚家  水下搜索  金乡大蒜国际交易所
 网站盈利模式  盈利率  盈利能力指标
 盈利能力分析  盈利能力  珠宝销售技巧  通胀预期
 新书连载
整理情绪的力量 世界史 超越套路的剧作法(修订版)
文德尔班哲学导论
直觉
微习惯:简单到不可能失
打草稿:编剧思维训练表
我是怕怕
不畏风雨
合适:从升学择校、相亲
不懂带人,你就自己做到
后望书
电影剧作问题攻略(修订
博锐管理精英俱乐部最新赠送图书:
 博锐会员尊享优惠
博锐管理精英俱乐部会员尊享公开课九折优惠!
凡博锐管理精英俱乐部会员在博锐管理在线培训频道或中国培训易报名参加公开课,即可直接尊享九折优惠。
 中国管理咨询公司大全品牌展
博锐微信号

博锐微信号 ×

关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 支付中心 | 友情连接 | 合作导航 | 实习编辑计划 | 网站地图 - TOP -
Copyright © 2002-2018 boraid.cn . All rights reserved.
博锐管理在线 版权所有   粤ICP备05057024
博锐在线客服 ×