博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
博锐管理在线
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页   文库   专题 | 专栏 | 媒体 | 培训课程 | 百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构 | 电子书 | 助手
   文库首页  | 企业战略  | 市场营销  | 人力资源  | 生产管理  | 财税管理  | 商业心理  | 管理能力  | 企业管理其它
   行业分析  | 名人名企  | 理财投资  | 热点视觉  | 独家文章  | 媒体文库  | 原创文库  | 全部文章  | 实习编辑计划
您现在的位置:博锐管理在线 >> 文库 >> 热点视觉 >> 焦点关注 >> 国学热,能否帮助有关人士提升管理素养?

国学热,能否帮助有关人士提升管理素养?

博锐管理在线 2017年4月26日 作者:周永亮

     如果说最近几年来有一个热潮的话,不管是超女,还是快男,或是什么,都无法与国学热相比,自从易中天讲三国、于丹说论语之后,国学热迅速升温,并迅速蔓延,不仅在中国大地成为显学,而且真的走向了世界,孔子学院办到了能够办到的地球任何国度和地区!

如果说,大陆与台湾有一个非常强烈的共同沟通基础,那就只有国学了,无论是经济(合作的争议),还是政治(两岸的最大争议点之一),或者军事(美国军售等),都是争议重重,但只有谈到儒法道释,大家就能看到一家人的影子了!而且台湾在大陆的学者还会深受追捧,如傅佩荣教授和曾仕强教授,以及星云大师。

我个人自然也是一个国学谜,这既与我的兴趣有关,也与我从事的工作有关,何况,我自幼对古文还算感兴趣,并在大学期间系统的修习过相关的课程。

大陆的政界人士以谈国学为基本功、企业界则以说国学为时尚、学界的人们更不用说,俨然是国学的正宗传道者,其他各界当然也纷纷“回炉深造”。

这是一件大好事!至少让更多的人了解了老祖宗的遗产,也让中国文化传播有了精神内涵。

不过,最近一系列的事情让我感慨:国学热真的能让人们(特别是那些身处要职的人)提升管理素养吗?近年来的一系列令人拍案惊奇的事件主角应该是对国学都是不陌生的人物:

广东东莞车站站长由于帮助旅客爬窗被免职,那个决策者不知道是事先喝了酒了,还是国学没有学到位?

那些足协高管们的语录中也曾言必称论语语言,怎么足球让他们搞成这个样子了?

人人眼熟、位高身重的大学者,曾经写出优美的散文,出口成章,国学底子可谓扎实,怎么再汶川大地震这样重大的民族灾难时期,怎么也搞诈捐呢?要说,某演员诈捐是由于她素质本身就有缺陷,让她好好去学学国学(可是,她就是从国学中之精粹-戏剧中成长起来的呀)。那么,那位大学者呢?

再看看我们的教育,那位校长把老妈请到现场,为老妈洗脚!说是以此教育学生们孝顺!我倒想问问:他老妈真的愿意儿子这么做吗?这算孝顺吗?要是孝顺的话,就好好地在家为母亲勤洗脚!不要搞到大街上来演出!就这么点教育别人的本事吗?

这边厢,人们奔向国学课堂,那边厢老人倒在街上,无人敢扶(北京至今还有一个扶过老人而被判罚的案子还未审完)。

上午泡在课堂上学国学,晚上喝完酒就开车上路!

这是怎么了?

请不要亵渎国学,国学需要制度支持!需要系统的修习体系!否则,我担心鲁迅担心的事情发生!

国学素养让我们具备起码的判断力和良好的处事原则!这些人难道真的不知道国学要旨吗?要想让国学素养变成行为素养和管理素养,必须用严格的制度体系、良好的社会监督氛围,否则,国学热就让那些“典范”糟蹋了!




博锐管理在线(www.boraid.cn)版权声明:
本文仅代表作者个人观点,本网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着博锐管理在线赞同其观点或证实其描述。博锐管理在线文库频道收录的文章均已获得版权人书面授权;非经博锐书面授权或作者本人授权,搜索引擎外的任何个人、网站或传统媒体不得以任何名义进行转载。


您是本文第1个评论人
快来抢 沙发 !
0
0
0
打印本文】【我要发表评论
作者 周永亮 的介绍:
著名管理咨询专家、著名培训导师、畅销书作家,现任国富经济研究院执行院长,国富创新管理咨询公司董事长。被媒体誉为“中国企业执行力研究第一人”;2004年被中国文化促进会等6机构联合评选为“首届中国十大咨询师”。《工作就是责任》《我是职业人:职业人10项行为准则》、《华立突破》、《温州资本》等系列书籍开辟了本土化执行力研究的先河,深受企业界欢迎。周永亮博客http://blog.sina.com.cn ……
>>> 向作者提问        >>> 进入周永亮的个人专栏,了解更多精彩观点
作者 周永亮 的近期文章:
·中国足球式腐败源于镀金式管理
·“日本病”犯了,后果很严重!
·春晚大战,央视独霸天下朝代宣告结束
·国学,不是让人用来虚伪的!
·国学热,能否帮助有关人士提升管理素养?
·你“被新闻了”吗?
·谷歌,要走就走吧,别成了国际碰瓷的!
·"害怕"失控,“拥抱”紧缺!
·中国培训业,您有核心竞争力吗?

网友对文章《国学热,能否帮助有关人士提升管理素养?》的评论
目前还没有网友对文章《国学热,能否帮助有关人士提升管理素养?》进行评论,欢迎来抢沙发!
看更多评论或参加评论

博锐管理在线(www.boraid.cn)版权声明:
本文仅代表作者个人观点,本网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着博锐管理在线赞同其观点或证实其描述。博锐管理在线文库频道收录的文章均已获得版权人书面授权;非经博锐书面授权或作者本人授权,搜索引擎外的任何个人、网站或传统媒体不得以任何名义进行转载。

 推荐培训课程
卓越PMC管理—生产计划与物料控制 卓越PMC管理—生产计划
整个课程将以SAP 系统的管理基础获取PO订单跟踪管理---MRP物料需求计划---PR物料申购请求---PPB电子采购 …

推荐

北京

上海

广州

深圳

佛山

苏州

·总裁五维突破
·全能型车间主任实战技能
·高级秘书和行政人员技能提高培训
·企业绩效考核设计实战特训班
·降低采购成本与供应商谈判技巧
·战略性人力资源管理
·销售精英2天强化训练
·企业公文写作与档案管理
·IE生产效率提升高级研修班
·采购人员综合技能提升
·(7月28—29日北京)培训师培训TTT暨AC
·卓越销售团队管理(7月28—29日北京)
·PMC生产计划与物料控制(7月28—29日北京
·新政策下政府采购、招投标全过程操作及电子招投标
·心理学在人事管理中的应用
·销售精英2天强化训练2018版(7月28—29
·工厂成本控制和价值分析(7月30—31日北京)
·创造性解决问题(7月30—31日北京)
·项目管理(7月30—31日北京)
·企业劳动法规实务指导(7月30—31日北京)
·从华为股权激励讲起——如何进行股权激励、股权设
·从战略到执行—向华为学习打造行业领导者的战略能
·新任经理、部门经理综合管理技能提升训练(7月2
·股权激励与事业合伙人机制打造(7月28日上海)
·TPS精益精髓与项目推进(7月28—29日上海
·创新驱动力与创新能力提升训练(7月28—29日
·研发质量管理—设计控制与高效评审(7月28—2
·国际贸易实务+2Incoterms2014贸易
·精益现场管理与改善(7月28—29日上海)
·需求预测、生产计划与物料库存控制PMC(7月2
·营销管理人员的财务管理(7月28—29日广州)
·基于业务的培训体系建设与创新(7月28—29日
·市场营销管理及策略(7月28—29日广州)
·供应链管理与计划(7月28—29日广州)
·HRBP实操班—人力资源如何成为企业战略性业务
·(7月28—29日广州)玩转课堂——STT企业
·(7月30—31日广州)ISO14971:20
·(7月30—31日广州)供应链环境下的采购价格
·(7月30—31日广州)目标与绩效管理培训课程
·工业工程(IE)——AIAG授权批准课程(7月
·生产计划与物料控制PMC实务(7月28—29日
·降低采购成本及供应商谈判技巧(7月28—29日
·采购招标实务、合同法知识与案例分析(7月28—
·嵌入式系统软硬件可靠性设计高级研修班(7月30
·(7月30—8月1日深圳)IECQQC0800
·(7月30—8月1日深圳)TL9000通讯行业
·(7月30—8月3日深圳)IATF16949:
·(7月30——31日深圳)游戏式积分管理模式
·融资策略与实务(7月30—31日深圳)
·(7月31日深圳)当“喉舌”遇上自媒体——互联
·如何当好班组长—TWI一线主管综合能力提升(8
·MRCP管理心学TM
·军令如山—高效执行力(8月26日佛山)
·团队复制—系统落地特训营(10月23—25日佛
·(7月30—31日苏州)SA8000:2014
·(7月30—31日苏州)研发DFMEA高级应用
·(7月30—31日苏州)Persona授权课程
·(7月30—8月3日苏州)IRCA认可的OHS
·(7月30—8月3日苏州)IRCA认可的ISO
·基于岗位分析的胜任力建模(7月30—31日苏州
·精益生产管理与实务培训(7月30—31日苏州)
·全面质量成本管理及实务(7月30—31日苏州)
·DOE实验设计(经典)(7月30—31日苏州)
·MSProject在项目管理中的运用(7月30
 推荐文章
    企业进行流程再造的恰当时机
    人力资源战略的终极目标是为了确保组织战略实
    2018,企业破局市场生存危机的3大法宝!
    [品绩管理]新时代为品格教养提出新要求(连
    实用丨动物都懂的管理学定理,你懂不懂呢?
    让你买单很容易——改变消费行为的两个基本原
    企业文化建设步骤
    高技术品牌不是没有灵魂的技术机器
    企业制度建设的作用
    认知升级!中小企业唯此才有出路!
 热点话题
谈民企“成功经理人” 从“三顾茅庐”谈企业人才培养
谈民企“成功经理人”
从“三顾茅庐”谈企业人
·国有企业的贸易融资业务
·切勿轻视员工抱怨情结的文化
·如何做好宴席市场?
·浅谈塑造国际品牌
·楼市下行,迟到的必然性
·从销售团伙到销售团队
 企业关注最新企业新闻
·中阳钢铁获“绿色发展标杆企业”殊荣
·公司纪念建党97周年暨表彰大会隆重举行
·用好“精益”才有收益
·创新方式强化职工安全意识
·徐福顺赴中国诚通调研
·十七冶召开2018年二季度经济活动分析会
·京隆发电公司开展“庆七一抓党建”知识竞赛
·京玉发电工会开展2018年夏季送清凉系列活动
·深圳钰湖全力以赴保机组长周期稳定运行
·泰安市扫黑除恶专项斗争第一督导组来集团公司检
 相关资料下载
市场营销战略全套分析模型 140页实用绩效图表汇总
市场营销战略全套分析模
140页实用绩效图表汇
· 企业文化建设策略与方法图示集
· 酒业股份有限公司两化融合汇报材料
· 食堂管理制度
· 财富大厦前期报告
· 金融机构网点服务规范手册
· 企业文化业务介绍--远创明德
· 走出企业管理的困境
· 读《不要只做我告诉你的事,请做需要做的事
· 问题背后的问题-全文
· 组织中的决策
 管理百科最新词条
 汽车饰品  中南大学商学院  先花网  网易机票
 空姐代购  快递爆仓  沈丽  求伯君  三无
 梅州视窗  优尚家  水下搜索  金乡大蒜国际交易所
 网站盈利模式  盈利率  盈利能力指标
 盈利能力分析  盈利能力  珠宝销售技巧  通胀预期
 新书连载
整理情绪的力量 世界史 超越套路的剧作法(修订版)
文德尔班哲学导论
直觉
微习惯:简单到不可能失
打草稿:编剧思维训练表
我是怕怕
不畏风雨
合适:从升学择校、相亲
不懂带人,你就自己做到
后望书
电影剧作问题攻略(修订
博锐管理精英俱乐部最新赠送图书:
 博锐会员尊享优惠
博锐管理精英俱乐部会员尊享公开课九折优惠!
凡博锐管理精英俱乐部会员在博锐管理在线培训频道或中国培训易报名参加公开课,即可直接尊享九折优惠。
 中国管理咨询公司大全品牌展
博锐微信号

博锐微信号 ×

关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 支付中心 | 友情连接 | 合作导航 | 实习编辑计划 | 网站地图 - TOP -
Copyright © 2002-2018 boraid.cn . All rights reserved.
博锐管理在线 版权所有   粤ICP备05057024
博锐在线客服 ×