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如何制定个人年度计划--知道你自己想要什么(系列3之1)

博锐管理在线 2017年4月6日 作者:史振钧

     凡事预则立,不预则废。

又到岁尾年初、辞旧迎新之时,制定年度计划成为每个人当下最重要的事情之一。那么,如何制定一个满意的个人年度计划,今天我开始分三次给大家进行系列分享。

计划的开始是明确计划的目的,也就是明白我们为什么出发,也就是知道你自己想要什么,这叫做以终为始(七个习惯的第二个习惯)。知道自己想要什么这个问题即重要又困难。重要是因为,没有搞清楚这个问题,你的一切工作将成为无源之水无本之木,你将难免随波逐流的命运。困难是因为,人生的目的是一个很复杂的体系,没有接受过培训很难有正确的方法去厘清自己想要什么。所以,我们今天要给大家分享的是——人生目的的层次。从高空开始俯视我们的人生,让我们按照由高到低的顺序展开。

使命层面(5万米高空)

所谓使命,就是你使了一辈子的命要去追求的东西,就是你活着的目的。很多人一听到这个词就觉得高大上,觉得太阳春白雪,不切实际。你看,没见过马云、马化腾他们搞过这个东西,不也成功了吗?实际上,好的东西一般都秘而不宣,你没看到不等于不存在。马云他们对这个的重视程度是你无法想象的,有视频为证。点击下方“阅读原文”,看这一段视频。




实际上关于人为什么活着这样的问题,是每个人穷其一生要思考的问题。越是有能量的人越注重对这个问题的思考,越思考这个问题人生越有能量,有人因为对这个问题的思考而成为了大哲学家、大政治家、大企业家、大慈善家。

这么大的问题,名人都穷其一生想不明白,我等一般人如何很快地把它想明白呢?不怕,这就是人类智慧的重要性——让你“知道如何知道”(知识的作用是“让你知道”)。

想清楚人生使命的方法很多,如80岁生日法、墓地悼词法、人生追悼会法等等,如果愿意,我的课程会带你真实体验这样的场景,让你把人生想得清清楚楚明明白白真真切切,让自己去过一个无惑的人生。这里我们就给大家一个简单易于操作的方法,那就是4Tos法,具体操作步骤:




1. 在夜深人静的时候,或者找一个安静、无打扰的时刻,把自己一个人关在书房里,或者你也可以焚香沐浴,郑重其事;

2. 找一张A4白纸,在中间画上一个圆圈,在里写上你自己的名字;

3. 在上下左右四个方向分别连出一条先来并写上TOBE,TO DO,TO HAVE,TO LEAVE,代表你要依次思考的四个相应的问题,把答案写在旁边。要忠于自己内心的本真,不要在乎别人的想法,多多益善:

1) What do I want to be?把你想到的、想要成为的人的名字写在旁边;

2) What do I want to do?把你想到的,想要做的事情写在旁边;

3) What do I want to have?把你想到的,想要拥有的东西写在旁边;

4) What do I want to leave?把你想到的,离开世界的时候想要留给这个世界的东西写在旁边。

4. 然后把四个问题的答案整理成一段话,这可以算是你自己的使命宣言草稿了。

5. 接下来的工作是在适当的时候对之进行修正完善,慢慢当你看着这段话感觉到它就是你想要的的时候,能够感觉到动力和激情的时候,它就可以成为感召你自己的使命宣言了。

6. 当然,如果你愿意,你可以将之整理成一副画,就成为了所谓的梦想板。做成电脑屏保,做成一个PPT,甚至配上音乐,当你困惑迷茫的时候拿出来看看它,你会体会到这个东西的力量。

二、 领域层面(4万米高空)

有了使命,人生究竟可以分为哪些领域,只要我们在这些领域努力了就可以有一个无憾的人生?这就是人生的平衡轮原理了。市面上有很多讲平衡轮的,讲了很多方面,但总是挂一漏万,自己的轮都不平衡,对别人更是以讹传讹。

这四个方面是斯蒂芬柯维所总结的,你可以在此基础上任意延伸、细分为你自己的若干方面:

1.身体,简写为PQ即体商。人必须有一个好的身体,这要靠一进一出两个方面的新陈代谢平衡。进:吃喝、营养、休息;出:排出、锻炼。

2. 才智,简写为IQ即智商。人要想在这个社会生存,必须要有自己的才能和智慧,才能和智慧如何来?靠学习得来。如何学习呢?这是每个人必须要考虑的另外一个方面。

3. 关系,简写为EQ即情商。人除了处理好跟自己的关系之外,还要处理好跟他人的关系,这就是情商问题了。想想你此生的重要关系都有哪些?你要如何处理好它。

4. 精神,简写为SQ即灵商。处理好跟他人的关系之外,你还要学会处理跟自然、超自然的关系,这就是灵商问题、世界观、宇宙观的问题了,你要如何修炼,你要思考。




三、 角色层面(3万米高空)

上述两个层面还是有点务虚。下面几个层面逐渐开始落到实处了。上述的那些使命、关注领域必须通过你扮演的人生角色来实现,所以,你必须明白自己人生的主要角色。比如,你在家里的角色主要有孙子/孙女、儿子/女儿、父亲/母亲、爷爷/奶奶等;在公司的角色有上司、平级、下级,经理、讲师、顾问等等;在社会的角色有:公益人士、政府官员等。每个角色都有一个对应关系人。一个人一辈子的重要角色一般不会超过六、七个。

四、愿望层面(2万米高空)

到这里你就要开始列出自己的愿望清单了或者叫做梦想清单,表现为《人生要做的100件事》《梦想清单》等等。因为篇幅太长,我们作为一个社友福利提供给大家,必须加入目标达成互助社(微信“A目标达成互助社”)的社友才可以拿到,方法:

关注“A目标达成互助社”社友;

发自己的邮箱地址、联系电话过来;

我们会以邮件的形式发送给你。

这里推荐一部相关的电影给大家看,名字叫做《死亡清单》或者《遗愿清单》。

五、目标层面(1万米高空)

经历上面这些层次的思考(依次相当于人生一辈子——10年目标——5年目标——3年目标)之后,才会有你的个人年度目标。这个年度目标体现为,作为一个什么角色,你今年要达成一个什么样的目标。比如:

作为经理(对应关系人是你的下属),我的年度目标是——要带领大家以良好的业绩冲击“全国青年文明号”;

作为下属(对应关系人士你的领导),我的年度目标是——超额完成今年的回款目标,给领导一个惊喜,成为领导最可信赖的人。

好,篇幅问题,今天的第一讲就先讲到这里,我们最后会以适当的方式给到大家相应的模板。明天接着继续。




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作者 史振钧 的介绍:
史振钧,卓越讲师,清华大学企业家领导力班特聘讲师、浙江大学、中山大学、人民大学等大学的总裁班、MBA班特聘教授,“能量领导力”学派的创立者。
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