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有些人天生就是领袖

博锐管理在线 2016年9月8日 作者:邵前锋

文章关键词: 天生   领袖   蠢材   英才  
         导读:试图改变一个蠢材是徒劳,试图让一个英才放弃梦想同样是徒劳。很多东西,是天注定的,不由你不信。  

                

    某屌丝A去一大公司甲面试,虽表现优异,但该公司老总见不得信心爆棚者,遂被刷。同行数人亦被刷。A一气之下,发誓要打败此公司。

    


    于是A当即召集同被刷数人,另立山头乙公司,与甲公司同样行业。经辛苦打拼数年,渐有起色。同时A对团队中才华杰出,而性格懦弱的B君,悉心鼓励培养,使之逐步成为得力副手。

    

    某一日,老大A因故无奈离开乙公司,退隐江湖。B副总此时,毅然决定独立支撑,带领原团队,继续打拼,并等待老大A归来。乙公司在行业内不断成长,最终与甲公司竞争进入白热化。在决定各自江湖地位的一次博弈中,B带领团队顽强迎战,怎奈实力终究有所不逮。经过数次交锋后,屡遭败绩,B信心开始动摇,团队信心陷入低谷,眼看乙公司即将倒塌。

    


    此时,远在异地的A,闻知此信,痛心不已,不忍自己辛苦打造的团队就此散伙。遂决定重出江湖,星夜赶赴公司,试图力挽狂澜。

    


    听闻老大归来,团队成员士气大振,B副总亦百感交集。老大A率团队,整顿经营,调整策略,与甲集团重新展开竞争。数度交手后,甲公司占优势,乙公司亦稳住阵脚,挽回败局。乙遂精心经营,以图扩展。

    


    而此时,甲集团原老总,见昔日看不上眼的落魄屌丝竟成长为一个颇具实力的对手,心生欣赏,遂亲自找老大A商谈,考虑重组甲乙公司,使用联合品牌。老大A经深思熟虑,为团队事业长远发展计,捐弃前嫌,同意重组方案。甲乙实现强强联手,皆大欢喜。

    


    评价:有些人天生就是领袖,老大A就是团队的灵魂。他走则团队精神散,而一旦王者归来,则一呼百应,团队归心。这种特质后天很难培养。

    

  (原创作品,版权所有,转载请注明出处)


    


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作者 邵前锋 的介绍:
作者:邵前锋(管理咨询师/职业经理人/专栏作家)
专业方向:绩效管理、薪酬设计、基于BSC的目标计划管理、工厂成本控制(咨询&培训) ……
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