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HR说六言(14)

博锐管理在线 2016年9月6日 作者:史为建

文章关键词: HR说六言   人力资源管理  
    

(1)


风雨过后必有天晴,变革之后必有平静,老子说:“曲则全,枉则直,洼则盈,敝则新,少则得,多则惑。”意思是说事物由正面向反面变化所包含的辩证法思想。

 

(2)


在任何变革之前,首先,要了解公司变革的主方向。

 

(3)


人才若离开了培训,将无法生存,新员工正式上岗后是否能够胜任本职工作,与公司为他们提供的各种专业技能培训是分不开的。

 

(4)


天下文章一大抄,连用人的条件也抄起来了,人家做半导体的,招工程师要求物理学专业,你做家具的,就改改吧。

 

(5)


人才都有着自己独特的价值观,作为请才的一方不仅要有耐心,还有有着一颗虔诚之心。

 

(6)


IBM公司前主席和CEO Thomas J.Watson Jr. 曾说:“一只柔顺的鸭子决不会去任何地方,我们相信,任何企业都需要它的野鸭子,而在IBM公司,我们决不设法去驯服它们”。

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