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HR说六言(12)

博锐管理在线 2016年9月6日 作者:史为建

文章关键词: HR说六言   人力资源管理  
    

(1)

HR一职做久了会很倦怠,想突破吗?要找对陪你行走的人哟。


(2) 

人力资源变革进行曲是集大成积广慧而形成,同时只有了解了制作过程并能深深地被每一个词有了正面理解认识,才有可能唱出心中的声音,歌声才会更悦耳动听!

(3) 

当你进行离开平台时,你可能会发现:不少人,不是人脉,人脉需要精选。


(4) 

做业务不管你跑的距离,只看业绩;不看感觉,只看货款回收,过程可给予人才培养的机会,结果可让人才成长迅速!!!


(5)

要成为网红,需要与网相泡。


(6) 

可乎可,不可乎不可。道形之而成,物谓之而然。”其实,在现实工作过程中,如果各人都依自己的成见作为判别是非的标准,那么谁没有标准呢?何必只有了解事物的智者才有呢?

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