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思想政治工作机制上的创新

《环球市场信息导报》 2016年9月1日 作者:张金凤

    基层单位工作中,我们的群众一般不容易掌握高深艰涩的理论知识,但是容易接受一些通俗易懂的道理。有些深奥的道理,要让人民群众区学习和理解具有极大的困难。所以,我们在开展思想政治工作一定要和生活实际情况相结合,到实际情况和理论之间,教育就在趣味当中。
     保证思想政治工作高效运转、取得实效的关键在于创新思想政治工作的机制。这种机制是包括各种关系的,如组织管理之间的关系、行动过程之间的关系、功能定位之间的关系等等。在基层单位工作的层面,创新主要有以下三个方面:

管理层面:对于思想政治工作过程中,对于工作的认知度最能反映出一个单位领导管理层的认识,为了防止党组织领导和行政业务领导之间互相无法配合、互相不配合的现象,领导工作可以分工,但是不可以分家,要明确狠抓思想政治工作是每一个领导的职责,并且能够把这一职责进入到领导的评测和考核中去。

各个层面。在各级党组织的层面里,都要担负起组织、领导、调控、协调等等主要职责,发挥每个层面的优势,调动更方面的力量,真正做到调控的湿度,有序运作、把人心凝聚到一起促进各方面发展的作用。

政工部门的层面。作为政治思想工作的主要职能部门,通过他们开展、组织各种各样的活动,各层关系之间要形成一个整体,统一领导、党政同心协力,各部门互相配合,齐抓共管的工作机制能够保证思想政治工作的进程。只要是涉及到思想政治工作方面的,互相之间自觉配合,各个部门主动参与到工作之中。此外,可以建立思想政治工作领域的监督评估机制,包括考核机制、奖励机制、监督约束机制等等。这样让每一位参与到思想政治工作中的领导及干部明白自己的职责和义务。有阶段性的进行总结、评估,对于取得一些实际效益的成果进行总结而后推广,对于一些出现的新情况、新问题要集体研究有针对性的对策和可以采取的措施。

 

组织活动上的创新

基层单位工作中,我们的群众一般不容易掌握高深艰涩的理论知识,但是容易接受一些通俗易懂的道理。有些深奥的道理,要让人民群众区学习和理解具有极大的困难。所以,我们在开展思想政治工作一定要和生活实际情况相结合,到实际情况和理论之间,教育就在趣味当中。此外,传统灌输的教育方式已经不合时宜了,不能够达到我们预期的教育效果,这就要求我们对于思想政治工作的内容和形式都要进行创新。

策划是精心的。我们所经历的任何一种教育活动,从组织到开展都具有一定的目的性,总是使用一些老旧的办法去开展,会引起教育者产生抵触的心理。我们作为组织一方应该事先要给予考虑,谋划过程要精心,给受教育者感受到新鲜感并且有极强的享受,从中得到思想教育和心灵的启迪。

教育形式的多样化。在内容和形式有机结合的情况下才能最有魅力,把形式助于内容,内容适用于形式。比如,对群众进行思想教育本身就是比较枯燥的,很难具有生动性,但是组织的过程中,凭借讲堂的场景安排歌咏、先进事迹的讲演等等,教育效果十分明显。

双向参与。我们开展任何活动都要是双方的,不能够单边参与,双方互动才能够使教育的效果有实质性的提高。

创新方式方法去实施

采用多种多变的行事达到教育目的是一种手段,新的手段是围绕着教育内容展开的。首先,要把工作的思路拓宽,不要把思想政治工作局限在一点上,其实只要是能够传递正面能量,提升精神,提高职工思想道德素养的活动都是思想政治工作的范畴。如果我们这样理解,思想政治工作就可以渗透到工作、生活各个方面,例如,为提高职工的思想文化素质,开展的读书活动去领悟其中的真谛。

思想政治工作应该是没有任何限制的,长期性和基础性是这项工作的特点,我们要面对新问题、新形势采取新思路、新对策。只有创新和发展的思想政治工作才能发挥出其优势的作用。

(作者单位:河北省秦皇岛市山海关区食品稽查大队)




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