博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
博锐管理在线
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页   文库   专题 | 专栏 | 媒体 | 培训课程 | 百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构 | 电子书 | 助手
   文库首页  | 企业战略  | 市场营销  | 人力资源  | 生产管理  | 财税管理  | 商业心理  | 管理能力  | 企业管理其它
   行业分析  | 名人名企  | 理财投资  | 热点视觉  | 独家文章  | 媒体文库  | 原创文库  | 全部文章  | 实习编辑计划
您现在的位置:博锐管理在线 >> 文库 >> 人力资源 >> 人力资源管理 >> 如何提高政工人员的职业素养

如何提高政工人员的职业素养

《环球市场信息导报》 2016年9月1日 作者:郑永杰

文章关键词: 职业素养  
    随着经济的发展,各行各业的竞争也越来越激烈。企业只有不断提高自身的综合实力才能够在激烈的市场竞争中赢得一席之地。政工人员的职业素养是影响企业生存的重要因素,通过合理的教育提高政工人员的职业素养是提高企业竞争力的重要措施。
         企业政工人员是企业发展中非常重要的主体,在企业管理与发展中起到不可替代的作用。提高政工人员的职业素养是提高企业管理水平的重要手段,也是企业在激烈市场竞争环境中赢得一席之地的必要措施。本文首先分析提高政工人员职业素养的价值,随后分析提高政工人员职业素养的方法,现总结如下。

 

提高政工人员的职业素养的意义

对于企业而言,提高政工人员的职业素养不管从微观或者宏观层面上来看均具有较大的作用,主要表现为以下几点:首先,促进企业发展。当前的市场经济环境下,提高政工人员的职业素养能够提高其工作效率,进而推动企业的发展。此外,重要管理者的只要水平得到提高,还有助于构建完善的企业发展模式,企业职工能够发挥出更大的价值,推动整体的稳健发展。第二,有助于构建完善的企业管理模式。政工人员的工作水平在企业管理中也具有较高的价值,新时期下,通过其他政工人员的职业素养能够使企业的管理更加规范与科学,有助于企业构建完善的管理模式。

 

提高政工人员职业素养的途径

提高政工人员的业务素养。政工人员在企业中的地位较为特殊,只有确保多元化发展才能够创造更高的价值。但是就目前实际情况来看,企业政工人员的业务素养相对较差,无论是企业外部环境与内部政策的了解都不是很深,导致日常工作中遇到的问题也较多。要解决这一问题,对政工人员进行业务培训是最为可行的措施,通过各类实践锻炼全面提升政工人员的综合能力,深入了解企业外部环境、政策措施以及工作制度等,对服务人群的情况进行分析。从而保证实际工作中具有更高的可行性,为企业带来的较好的效益。

提高政工人员的政治素养。政工人员的政治素养对新发展也起到至关重要的作用,通过职业道德教育和理念教育等手段提高政工干部的政治素养,确保企业在正确的思想信念支撑下经营。可以通过以下几个措施实现:首先开展理论政策教育,企业定期开展针对政工人员的政策教育活动,组织上下政工人员认真学习党的方针政策,确保相关人员能够充分把握时代精神,树立市场经济条件下的正确竞争观,发现和总结企业经营过程中存在的问题,从而不断进步和提高;第二是开展理念教育,在企业上下开展理念教育活动,帮助政工人员树立正确的价值观与人生观。加强职业道德教育,为政工人员都能够严格要求自己尤其是在面对利益与法律、与道德冲突的情况下需要坚持正确的方向,在企业中树立优秀的政工榜样。提高政工人员克服困难的能力,形成迎难而上的信念。第三则是开展责任意识教育,帮助政工人员树立正确的企业责任观,明确自身在企业发展过程中所起到的作用、所处的地位等,树立服务意识和责任意识。

提高政工人员的知识积累与人格魅力。丰富的知识积累是政工人员日常工作中必不可少的要素,要保证政工人员掌握更丰富的知识技能,就需要不断在日常工作中学习与积累,充分强化个人素质。组织政工人员参与相关的教学与分享活动,提高其学习能力和总结能力。相比普通的工作人员,政工人员在企业中的权力相应要大,对于企业管理过程中的决策也起到了重要作用。但是日常工作中往往存在政工人员难以服众的现象,不利于企业的健康发展。因此,还需要提高政工人员的人格魅力。要求每一位政工人员多从大局出发,综合全面地对问题进行分析,多为企业工作人员考虑、学会换位思考,从而在工作中能够得到群众的认可。

完善企业的管理机制。科学合理的企业管理是提高运行效率的重要手段,基于企业管理的角度、完善各项管理机制也是提高政工人员职业素养的方法,主要方法有:首先,优化选拔政工人员的手段。不同的企业每年都会吸入大量的新鲜血液,为了加强政工队伍的建设,企业在选拔人才之初就可以引进大量的相关专业,具有良好的理论知识与实践能力的专业人才。尤其是可以挑选具有较高的政治素养,对政工工具具有较高的兴趣的专业人员。运行中的企业可以通过外聘的方式引进政工工作相关的技术人员,提高管理水平。需要注意的是,企业应当重视后备力量储备,在日常管理工作中有意识地培养相关人才。第二,提高政工人员的管理技能。除了开展意识教育、业务素养等工作之外,还要做好管理教育,将其延伸到政工人员的日常工作中,以促进企业经济发展为中心提升管理水平。第三,完善管理体系。通过构建完善的管理体系调动成功人员的工作积极性,发挥主观能动性。

    综上所述,新时代背景下,开展政治教育工作对于企业长远发展而言具有重要意义。尤其是政工人员是企业发展的重要主体,提高政工人员职业素养应当引起企业的重视。对本文主要探讨了从提高政工人员的业务素养、提高政工人员的政治素养、提高政工人员的知识积累与人格魅力以及完善企业管理机制四个方面提高政工人员的职业素养,以期能够促进企业的良性发展。

(作者单位:广东省制药工业公司)

 




博锐管理在线(www.boraid.cn)版权声明:
本文仅代表作者个人观点,本网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着博锐管理在线赞同其观点或证实其描述。博锐管理在线文库频道收录的文章均已获得版权人书面授权;非经博锐书面授权或作者本人授权,搜索引擎外的任何个人、网站或传统媒体不得以任何名义进行转载。


您是本文第1个评论人
快来抢 沙发 !
0
0
0
打印本文】【我要发表评论
相关文章:
·职业指导人员职业素养
·领导大人,有些话可不能说
·选对人比培养人更重要
·说的艺术
·通用汽车招聘给我们带来的启示
·端正工作态度积极投入工作 陈馨贤
·人力资源管理之90后招聘管理之道 陈馨贤
·管理智慧之沟通技巧方法 陈馨贤
媒体 《环球市场信息导报》 的介绍:
《环球市场信息导报》
主管单位:中国社会科学院
主办单位:中国社会科学院文献信息中心
国内统一刊号:CN11-3459/F
国际标准刊号:ISSN1005-4901

《环球市场信息导报》杂志是国家新闻出版广电总局批准,国内外公开发行的泛经济类周刊。以全方位报道全球经济领域实践经验为主旨,以周刊形式迅速传递与泛经济相关联的区域经济、产业经济、城市经济、公司案例、品牌营销、文化艺术、教育、社 ……
>>> 进入《环球市场信息导报》的专栏,了解更多精彩观点

媒体 《环球市场信息导报》 的近期文章:
·靠谱,到底是一种什么东西?
·盈利,到底是一种什么东西?
·性格注定命运!看李力刚如何科学解释王宝强、马蓉及宋喆的性格密码
·阿里影业增速1022%的差异化
·目标,到底是一种什么东西?
·互联网时代,营销人必备的心态和能力!
·传统媒体人的融合误区
·职场自我销售的贵人
·直觉比智力更强大

网友对文章《如何提高政工人员的职业素养》的评论
目前还没有网友对文章《如何提高政工人员的职业素养》进行评论,欢迎来抢沙发!
看更多评论或参加评论

博锐管理在线(www.boraid.cn)版权声明:
本文仅代表作者个人观点,本网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着博锐管理在线赞同其观点或证实其描述。博锐管理在线文库频道收录的文章均已获得版权人书面授权;非经博锐书面授权或作者本人授权,搜索引擎外的任何个人、网站或传统媒体不得以任何名义进行转载。

 推荐培训课程
卓越PMC管理—生产计划与物料控制 卓越PMC管理—生产计划
整个课程将以SAP 系统的管理基础获取PO订单跟踪管理---MRP物料需求计划---PR物料申购请求---PPB电子采购 …

推荐

北京

上海

广州

深圳

佛山

苏州

·总裁五维突破
·全能型车间主任实战技能
·高级秘书和行政人员技能提高培训
·企业绩效考核设计实战特训班
·降低采购成本与供应商谈判技巧
·战略性人力资源管理
·销售精英2天强化训练
·企业公文写作与档案管理
·IE生产效率提升高级研修班
·采购人员综合技能提升
·项目管理四步法实战训练
·软件重构与设计模式
·软件测试管理最佳实践
·硬件测试——电子产品可靠性白盒测试
·电子产品可靠性白盒测试
·敏捷软件开发
·怎样当好研发项目经理——研发项目经理的软技能提
·电子产品可靠性白盒测试
·产品市场管理――产品战略与路标规划
·工厂安全与环境管理EHS高级研修班
·精益工厂系统导入与推行(实战模拟)
·财务报表阅读及分析
·解决现场质量问题的方法
·危化品安全管理
·压力容器压力管道安全管理(2天)
·研发项目经理的软技能提升——怎样当好研发项目经
·产品市场管理——产品战略与路标规划
·怎样当好研发项目经理——研发项目经理的软技能提
·大客户管理(英文授课)
·项目管理的有效工具应用
·传统QC七大手法
·向上“管理”—如何建立真正双赢的上下级关系(1
·非暴力沟通
·团队领导者之三:激励领导力
·升级生命软件(2阶段)
·行动学习
·生活与工作:一语一思维——怎么说孩子才会听
·工作危害分析
·九型人格训练课程
·新任主管管理技能
·研发多项目管理
·研发多项目管理
·建立与战略目标一致的绩效体系
·结构思考力—透过结构看思考与表达
·跟单工作技能及流程实操技法班
·采购流程优化及供应商管理
·研发绩效管理
·采购流程优化与供应商管理实务
·互联网战略实战课程
·咨询式绩效管理实战训练
·非财务经理的财务管理
·目标管理与绩效考核的关键技巧
·精益物流管理与供应链管理优化策略
·非财务经理的财务管理
·非人力资源的人力资源管理
·佛山一汽大众精益智能制造观摩研修
·如何让操作工快速上岗——有效工作指导训练
·企业培训规划和管理实战
·抽样检验与品质保证
·危险化学品安全管理
·战略人力资源管理
·工厂仓储、库存管理与物料配送
·价值流分析和精益价值流设计
·VSM价值流分析改善实战
·敏捷供应链与物流管理
·多品种小批量下的生产计划与排程管理
 推荐文章
    实用丨动物都懂的管理学定理,你懂不懂呢?
    让你买单很容易——改变消费行为的两个基本原
    企业文化建设步骤
    高技术品牌不是没有灵魂的技术机器
    企业制度建设的作用
    认知升级!中小企业唯此才有出路!
    中小企业赚钱新逻辑:挖掘需求痛点!
    功夫在诗外—写在管理边上
    国产奶粉,是不是还可以抢救一下?
    新闻营销为什么经久不衰?
 热点话题
谈民企“成功经理人” 从“三顾茅庐”谈企业人才培养
谈民企“成功经理人”
从“三顾茅庐”谈企业人
·国有企业的贸易融资业务
·切勿轻视员工抱怨情结的文化
·如何做好宴席市场?
·浅谈塑造国际品牌
·楼市下行,迟到的必然性
·从销售团伙到销售团队
 企业关注最新企业新闻
·公司入列山西民营企业100强
·“中玉”品牌获“全国冶金行业质量领先品牌”称
·公司获得多项荣誉
·北京公司惠州乐金ABS二期项目开工
·热情服务得人心新加坡茶友化身“爆买族”
·重庆电视台关注重庆九号线嘉华轨道专用桥施工进
·媒体聚焦亮名片,万象华庭展英姿
·环宇“兴宇杯”员工球赛开锣
·梁金辉参加理性饮酒日活动
·邓保平来山焦焦炭督导检查安全稳定工作
 相关资料下载
市场营销战略全套分析模型 140页实用绩效图表汇总
市场营销战略全套分析模
140页实用绩效图表汇
· 关于劳动争议案件的43个重要问答
· 离职面谈技巧经典篇(专业版).pdf
· 人力资源建设解决方案图示集
· 企业薪酬体系结构策略与方法图示集.rar
· 绩效管理策略与方法图示集
· [锐思研究]-每周案例-关键岗位不控制,
· [锐思研究]-每周案例-工资发放中的“蚁
· 2013年最新升级版本人力资源法律汇编
· 外籍人在华就业法规汇编
· 薪酬设计方案
 管理百科最新词条
 汽车饰品  中南大学商学院  先花网  网易机票
 空姐代购  快递爆仓  沈丽  求伯君  三无
 梅州视窗  优尚家  水下搜索  金乡大蒜国际交易所
 网站盈利模式  盈利率  盈利能力指标
 盈利能力分析  盈利能力  珠宝销售技巧  通胀预期
 新书连载
整理情绪的力量 世界史 超越套路的剧作法(修订版)
文德尔班哲学导论
直觉
微习惯:简单到不可能失
打草稿:编剧思维训练表
我是怕怕
不畏风雨
合适:从升学择校、相亲
不懂带人,你就自己做到
后望书
电影剧作问题攻略(修订
博锐管理精英俱乐部最新赠送图书:
 博锐会员尊享优惠
博锐管理精英俱乐部会员尊享公开课九折优惠!
凡博锐管理精英俱乐部会员在博锐管理在线培训频道或中国培训易报名参加公开课,即可直接尊享九折优惠。
 中国管理咨询公司大全品牌展
博锐微信号

博锐微信号 ×

关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 支付中心 | 友情连接 | 合作导航 | 实习编辑计划 | 网站地图 - TOP -
Copyright © 2002-2017 boraid.cn . All rights reserved.
博锐管理在线 版权所有   粤ICP备05057024
博锐在线客服 ×