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您现在的位置:博锐管理在线 >> 文库 >> 热点视觉 >> 焦点关注 >> 中石油长庆油田与地方共赢发展模式

中石油长庆油田与地方共赢发展模式

《环球市场信息导报》 2016年9月1日 作者:于炎龙

    党中央科学发展理念的提出,让油田和地方关系发展在理论与实践方面更得到了坚实有力的保障,油田希望可以经和谐发展得到更佳外部运行环境,而地方也想经支持油田发展让当地经济得到更大程度创收。基于此,油田与地方关系和谐发展主要目标便是共赢发展模式的有效创新,同时这对于社会和谐平稳发展也是非常有利的。因而,本文接下来就将针对中石油长庆油田与地方共赢发展模式进行一番细致探索,希望对于油田和地方发展可以起到一定辅助作用。
     油田企业和地方关系在漫长时间里都是油田人与地方干部的牵绊,而且其同油田企业及地方科学、经济持续发展也是不无关系的。面对中石油长庆油田新的发展机遇,陕西省和西安市等各级地方领导同长庆公司的领导班子深思熟虑提出建设“和谐典范”与“模范气区”的口号。在相关工作开展以来,西安市各级政府、党委加大重视力度,中石油长庆油田从公司老板,至一线员工也都将满腔热情投入到此项工作中,企地和谐融洽发展,共同努力将油田办好,让油田企业同地方能源紧密结合,有效促进企业与地方经济持续发展,为国民经济的快速提高做出自身的贡献。

 

共赢发展模式建设原则

    首先,科学原则。科学原则注重科学理论作为依托,是需经过科学验证的。建立模型相关理论基础有企业的社会责任、政府及企业管理、系统科学及公共关系等理论[1]。模型由理念至方法再至效率,均需满足基本科学思维逻辑;其次,系统原则。系统原则是需要当地百姓、政府还有有关企业及地方范围内中石化、中石油下属企业均需由系统整体层面对问题加以思考,追逐双方利益最大值。系统原则还需要模型可以体现出逻辑性与层次性。模型由双方协调主体至发展观念,再至一体化机构机制的建立,还有企地互相支撑对方发展方案,最后至方案效果,发展全过程都是具有很强逻辑性与清晰层次划分的;再次,针对性的原则。针对性的原则注重模型建立应当针对石油企业与地方政府实际,提出相应举措、观念与对策应当对应目前企业与地方关系发展主要问题,可以有效将问题解决,同时让企业与地方均能收获最大效益,这对彼此关系平稳和谐发展是非常有利的。应以和谐社会与科学发展理念作为指引,将各方和谐与共赢发展作为工作思路,结合整体、发展与关联系统观点审视双方共赢发展存在各种问题与矛盾,引进外部关系资源与智力资源,实现共荣共赢、共建共管和谐发展局面[2]。

 

解析中石油长庆油田与地方共赢发展模式

通常两方共赢发展模型应包含如下内容:建设主体:由当地百姓、各级政府和石油企业及相关企业所构成;发展观念:相互尊重、换位思考、理解包容、共赢发展;管理机构:企业和地方关系调节委员会和办公室;运行机制:地方服务企业、企地共建与企业支援地方等相关机制;对策举措:对地方利益要给予一定照顾;合法合理运行企业;将安全生产工作做好;对生态环境予以保护;将本职工作完成,给企业生产经营奠定良好外部发展氛围;维护好企地关系,推动企地社会经济融合;做好公益事业;扶持企业维护社会稳定发展;替企业着想,培养企业发展各类生产要素的市场等。最终发展效果:企业与地方和谐发展,实现共赢[3]。换句话讲,各地方政府、附近百姓与相关企业应当同石油企业同舟共济,周边石油高校应当给双方共赢尽可能作以辅助,在双方共赢理念引导下,构建沟通协作机制与相关管理机构,签订框架协议;接下来,制定辅助对方发展方案,地方促进企业发展方法等。

针对以上内容,陕西西安当地促进中石油长庆油田发展举措包含有:将本职工作做好,给企业生产运行奠定良好外部发展氛围;促进企业与地方关系发展,从而促进社会经济紧密融合;辅助企业将社会稳定维护好;多替企业着想,培养企业发展各类生产要素的市场等。而中石油长庆油田促进陕西西安当地发展建设举措包括有:对地方的合理利益予以认可及照顾;符合法律法规经营发展企业;将安全生产工作做好;确保生态环境不受破坏,如果不可避免,也要努力使破坏降至最小;做好地方有关公益事业等。最终实现共赢的局面,也就是关系协调、团结共进,陕西西安当地赢利主要表现为相关企业发展态势良好、百姓安居乐业、地方经济快速发展、政府的税收稳步增加等;而中石油长庆油田赢利主要表现在外部区域环境更好、经营环境优越及持续健康发展等。

    此外,想要让共赢模式更全面的贯彻落实,就应当有相应运行机制与之相衬。陕西西安当地政府应当与中石油长庆油田站在企业地方长期持续发展与建设和谐社会主义社会高度上,签署两方的框架合作协议,构建关系协调小组,设置专门办公室,同时委派专人,对机构职责与个人责任予以明确,完善定期会面机制与重大问题的协调机制,促进企地沟通及协调。

综上所述,中石油长庆油田和地方应当本着互利共赢、互相理解、沟通写作、相互促进发展的原则,构建起重难点问题协调沟通机制与定期会面机制。长庆油田和地方关系协调小组尽可能每个月开一次会,双方负责人应尽可能的参与,分析油田企业与地方经济发展过程中存在各类问题与矛盾,同时也寻找到最有力的解决手段。对基地建设、生产设施构建、各项指标留存和化工产业等双方重视问题,通过会议讨论分析以后,形成会议决定或者纪要,双方将战略框架合作协议签好,最终形成中石油长庆油田与地方共赢发展模式。

(作者单位:长庆油田分公司第三采气厂)

 




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